Neden Bir Havayolu Uçuş Görevlileri İçin Gri Saçları (Ve Daha Fazlasını) Yasaklıyor?

Bir havayolu şirketi, uçuş görevlilerini gaza gelmeye zorladığı için kızışıyor.

Air India, kabin ekibi için katı bakım gereklilikleri yayınladı. kapsamlı 39 sayfalık el kitabı. Yeni kurallar, düzenli olarak doğal bir gölgeye boyanması gereken gri saçların yasaklanmasını içeriyor. Saç çizgileri azalmış veya kel yamaları olan erkek çalışanların artık daha temiz bir görünüm elde etmek için saçlarını kazımaları gerekiyor.

Bu sadece başlangıç: Ekip kesintilerine izin verilmez. Sakal yok (erkek mürettebat üyeleri yeni tıraş edilmiş olmalı ve her uçuşta bir tıraş seti taşımalıdır). Kadın mürettebat üyeleri için yüksek düğümler ve alçak topuzlar yasaklanmıştır. Kadınlar inci küpe takamazlar, sadece düz altın veya pırlanta küpeler takabilirler.

Mürettebatın uçakta ne okuyabileceği ve sosyal medyada ne paylaşabileceği (politika yok, şirketle ilgili konu yok) hakkında bile kurallar var.

Gereksinimler, yeni sahipler Tata Group'un artık özel hale getirildikten sonra havayolunun imajını elden geçirme girişiminin bir parçası. havayolunun yeni CEO, Campbell Wilson, uçuşlarıyla ünlü Singapur Havayolları'ndan geliyor. kendi katı görüntü yönergeleri. Singapur Havayolları uçuş görevlileri 1968'den beri aynı üniformayı giyiyor ve saç stilleri, ruj rengi ve daha fazlası ile ilgili kurallara uymak zorunda.

Air India'nın yeni kuralları, dünya çapında birçok havayolunun kıyafet kurallarını gevşettiği bir zamanda geldi. Virgin Atlantic, artık personelinin dövmelerini sergilemesine izin veriyor ("Virgin Atlantic'te herkesin kendisi olmasını ve oraya ait olduğunu bilmesini istiyoruz"), havayolunun baş yetkilisi Estelle Hollingsworth söyledi Wall Street Journal).

Güney Kore'nin Aero K Havayolları, gündelik cinsiyet ayrımı gözetmeyen üniformaları tanıttı spor ayakkabı ve tişört ile. Ve Alaska Airlines üniforma kurallarını güncelledi Herkesin oje sürmesine, dövme yapmasına ve daha fazlasını yapmasına izin veren "bireysel ve cinsiyet ifadesinde özgürlük ve esneklik sağlamak". Amaç: Çalışanlarının "en iyi ve en özgün benliklerini işe getirmelerine" olanak sağlamak.

Ancak Air India için özgünlük hedeften uzaktır ve göre Hindustan Times, yeni yönergeler iyi karşılanmadı. Bir Air India yetkilisi gazeteye, "bazıları bunun havayolunun imajını oluşturmak için gerekli olduğunu düşünüyor, ancak diğerleri bunu biraz fazla buluyor" dedi.

DAHA FAZLA OKU:

• Sıralama: JD Power Raporuna Göre 2022'de Amerika'nın En İyi Havayolu Şirketleri

• ABD'den Nasıl Taşınırsınız (Ve Kaçmak İçin En İyi Yerler)