Peter Thiel Destekli Bitcoin Ticaret Platformu Bitpanda Personelini Kesti

Kripto kışı yaklaşırken Web3 şirketleri kendilerini personel kesintisi gibi zor bir durumda buluyor. Bugün erken saatlerde yapılan bir şirket görüşmesi sırasında, Avusturya merkezli Viyana Bitpanda çalışan sayısını 1,000'den 730'a düşüreceğini duyurdu.

Şirket, "Bitpanda'nın misyonuna bağlıyız, bu nedenle şimdi kararlı adımlar atmamız gerekiyor" dedi. Bir blog yazısı. "Sonuçlar acı verici: Ekibimizin bir kısmının gitmesine izin vermemiz ve yaklaşık 730 kişilik hedef organizasyon büyüklüğüne küçülmemiz gerekiyor."

Bitpanda, son ekonomik krizin ardından işten çıkarma ilan eden kripto şirketlerinin giderek büyüyen listesine katılıyor. Çalışanlarını işten çıkaran diğer şirketler arasında şunlar yer alıyor: Crypto.com, Bitso, Buenbit, BlockFi, ve Coinbaseişgücünün %18'ini işten çıkardı ve hatta iptal yeni işe alınanlara istihdam teklifleri.

Gönderide yer alan bir Slack başlığında BitPanda, işten çıkarmaların nedenlerinden bazıları olarak değişen piyasa duyarlılığını, jeopolitik gerilimleri, artan enflasyonu ve yaklaşmakta olan durgunluk endişelerini gösteriyor.

Bitpanda, "Finansal piyasalarda şu anda çok fazla belirsizlik var ve sektörün döngüsel olduğunu bilmemize rağmen kimse piyasa duyarlılığının ne zaman değişeceğini bilmiyor" dedi.

tarafından Ekim 2014'te kuruldu. Eric Demuth, Paul Klanschek, ve Hıristiyan TrummerBitpanda, Bitcoin, Ethereum ve gümüş ve altın gibi emtialar dahil olmak üzere dijital varlıkların alım satımına yönelik bir platformdur.

Şirket, Eylül 500 ile Ağustos 2020 arasında Avrupa borsası için toplam 2021 milyon doların üzerinde bir dizi bağış toplamaya liderlik eden teknoloji milyarderi Peter Thiel tarafından destekleniyor. Ağustos 2021 itibarıyla Bitpanda'nın değerlemesi 4.1 milyar dolardı.

Yol şu ana kadar inişli çıkışlıydı ve şirket, büyüyen zorluklarla mücadele ettiğini kabul etti. Kurucular tarafından imzalanan "İleriye Giden Yol" başlıklı blog yazısı, işe alım hızının bir hata olduğunu ve sürdürülemez olduğunu açıkladı.

Şirket, "Sektöre ayak uydurarak ekibimizin büyüme oranı çok yüksek" diyor. "Daha fazla insanın katılmasının bizi daha etkili kılmadığı, bunun yerine özellikle bu yeni pazar gerçekliğinde koordinasyon giderleri yarattığı bir noktaya ulaştık."

Kurucular şöyle devam etti: Maliyet yönetimi önemlidir ve temel operasyonel değişiklikler gereklidir. Şunları eklediler: "Bu değişiklikler arasında güvenliğe ve uyumluluğa, kullanıcı deneyimine, eğitime ve topluluğa öncelik verilmesi ve diğer her şeyin önceliklendirilmesi yer alıyor." 

Şirket, küçülmeden etkilenen çalışanlar için yeni iş bulma yardımı, referanslar ve zihinsel sağlık desteği de dahil olmak üzere çeşitli destek seçenekleri sıraladı.

Gönderide şunlar belirtildi: "Bu verilmesi zor bir karar olsa da, piyasaların toparlanması ne kadar uzun sürerse sürsün, fırtınayı atlatmak ve finansal olarak sağlıklı bir şekilde fırtınadan çıkmak için güçlü bir sermayeye sahip olduğumuzdan emin olmak gerekliydi." —Ürün kalitesinden ve müşteri deneyiminden ödün vermeden.”

Bir kripto uzmanı olmak ister misiniz? Decrypt'in en iyi özelliklerini doğrudan gelen kutunuza alın.

En büyük kripto haberlerini + haftalık özetleri ve daha fazlasını alın!