Kripto

Kripto şirketleri hala işe alıyor, ancak bununla ilgili bir iş ilanı bulamayabilirsiniz.

10/29/2022
Bitcoin Ethereum Haberleri

Kripto şirketleri hala işe alıyor ancak piyasadaki gerilemenin ortasında aktif olarak işe almayabilir. Ancak sektördeki kaynaklar Cointelegraph'a verdiği demeçte, uzaya katılmayı düşünüyorsanız, bu hala kapıya ayak basmak için iyi bir zaman. 

“Geçen yıl olduğu kadar çok açık pozisyon reklamı yapılmasa da, şirketler kesinlikle hala işe alıyor. Wachsman'ın küresel yetenek başkanı Tyler Feinerman, “Müşterilerimiz, kilit işe alımlar için en iyi yetenekleri bulma konusunda yardım için bize gelmeye devam ediyor” dedi.

Resim

LinkedIn verilerine göre, Ekim ayında Amerika Birleşik Devletleri'nde 7,200'den fazla iş pozisyonu listelendi. Ayrıca aylık iş sayısı posted Blockchain iş sitesinde Eylül ayındaki Crypto Jobs List, bir yıl önceki ile aynı seviyeye geri döndü.

Feinerman, sınırlı yetenek havuzunun, son altı ayda 11,000'den fazla pozisyonu azaltan işten çıkarma dalgasına rağmen, uzaydaki şirketler için hala bir zorluk teşkil ettiğini söyledi.

The Crypto Recruiters'ın kurucusu ve CEO'su Emily Landon, geçtiğimiz aylarda daha fazla şirket işe alım sürecini yavaşlattığı için “Sektördeki insanlar artık birçok şapka takıyor” dedi. Fırsatlar hala orada, ancak ayı piyasası kripto ve Web3 sektörünü çeşitli şekillerde etkiledi. Düzenli iş ilanlarının bulunma olasılığı daha düşüktür, bu da adayların bir pozisyon almak için aktif olarak ağ kurması gerektiği anlamına gelir.

Topluluk üyeleriyle etkileşim kurmak için kripto buluşmalarının yanı sıra Discord ve Telegram kanallarına katılmak, kripto alanında çalışmak isteyenler için kilit stratejiler olmaya devam ediyor. “Web3 alanında çalışmakla ilgilenen insanları yerel buluşmalara katılmaya gerçekten teşvik ediyorum. Tonlarca şehirde herkesin katılabileceği kripto buluşmaları var ve bunlar zaten sektörde olan insanlarla ağ kurmak ve tanışmak için harika fırsatlar ”diyor Feinerman.

Kripto kışının ortasında şirketler, pazarlama ve satış yerine ürün geliştirme rolleri için daha uygun pozisyonlarla işe alırken önceliklerini de yeniden gözden geçiriyorlar. Wachsman'ın yetenek başkanı, “Şirketler işe alım planlarını geliştirici ve ürün rollerine ve inşaata daha fazla odaklanmak için değiştiriyor” dedi.

Cointelegraph tarafından daha önce bildirildiği üzere, önümüzdeki yıllarda profesyonellere olan talebi karşılamak için kolejler ve üniversiteler, öğrencilerin blok zinciri ekosistemini daha iyi anlamalarına yardımcı olmak için özel kurslar sunmaya başladı ve Kaliforniya Üniversitesi, Berkeley ve Wyoming Üniversitesi'ndeki programlarla geleceğin işgücü.