Bu sektörün toplam kapitalizasyonunun artmaya devam etmesinden de anlaşılacağı gibi, kripto piyasasının geçen yıl boyunca muazzam bir düşüş baskısı tarafından yakalandığı inkar edilemez. duraksamak 900'de tüm zamanların en yüksek seviyesi olan 3 trilyon dolara çıktıktan sonra yılın büyük bölümünde 2021 milyar doların altında.
Bu koşullar, iflasla karşı karşıya kalan birçok şirketin yanı sıra son aylarda dünyanın en büyük borsalarının birçoğunun personelini işten çıkarmasıyla karakterize edildi. Ayrıca, son FTX fiyaskosu, birkaç kripto platformu üzerinde büyük bir etkiye sahip olmaya devam eden ve yeni yatırımcıları bu süreçte alana girmekten caydıran bir bulaşıcı etkiyi harekete geçirdi.
2'nin 2022. çeyreğinden bu yana Terra, Celsius, Bbl, Voyager Digital, Vauld, FTX, Alameda Research ve BlockFi gibi bir dizi önde gelen kripto varlığı (birçok dijital varlık ticareti ve borç verme platformu dahil) ya tamamen çöktü ya da dava açtı. iflas, bu nedenle endüstri için daha fazla gelen acıya işaret ediyor.
İşten çıkarmalar toplu halde devam ediyor
Piyasa büyük ters rüzgarlarla karşı karşıya kalmaya devam ederken, birçok kripto şirketi, özellikle de borsalar iş gücünü bırakmak zorunda kaldı. Sektörün yalnızca yılın ilk on bir ayında 26,000'den fazla işten çıkarmaya tanık olduğu tahmin ediliyor.
Kasım ayında, önde gelen kripto para ticaret platformu Coinbase yeni bir tur duyurdu. işten çıkarmalar, firmanın işe alma ve kurumsal işe alım ekiplerinden 60'tan fazla çalışanı işten çıkardığı bildirildi. Dahası, bu yılın başlarında şirket, personelinin %18'ini (yaklaşık 1,100 muhalefet) işten çıkardı ve şirket CEO'su Brian Armstrong, başlangıçta gerekenden daha fazla personel işe aldığını kabul etti.
Benzer şekilde, 30 Kasım'da kripto para borsası Kraken, devam eden piyasa gerilemesinin ortasında küresel iş gücünün %30'uyla (1,000'den fazla çalışana denk geliyor) yollarını ayıracağını duyurdu. Firma sözcüsü ünlü bir blog gönderisinde:
“Bu yılın başından bu yana, makroekonomik ve jeopolitik faktörler finansal piyasalara baskı yapıyor. Bu, önemli ölçüde daha düşük işlem hacimleri ve daha az müşteri kaydı ile sonuçlandı. İşe alma çabalarını yavaşlatarak ve büyük pazarlama taahhütlerinden kaçınarak yanıt verdik. Ne yazık ki, finansal piyasalar üzerindeki olumsuz etkiler devam etti ve maliyetleri talebe uygun hale getirmek için tercih edilen seçenekleri tükettik.”
Şirketin Haziran ayında geri döndüğünü belirtmekte fayda var. belirtilen öncelikle kadrosuna (diğer firmalardan atılmış) 500 deneyimli kişiyi ekleyerek operasyonlarını genişletmek ve büyütmek istediğini söyledi.
Son: Bitcoin, Sango Coin ve Orta Afrika Cumhuriyeti
Son olarak, yukarıda belirtilen işten çıkarmalar, önde gelen Avustralya dijital varlık borsası Swyftx ile birlikte yalnızca Amerikan kripto firmalarıyla sınırlı kalmadı. duyuran son zamanlarda 90 kişiyi işten çıkardığını söyledi. Bu gelişmeden önce şirket, 260 çalışanını muaf tutarak toplam iş gücünü %35 azalttı. Benzer şekilde, Arjantin ve Brezilya'da büyük ölçekli operasyonları bulunan popüler kripto para borsası Lemon Cash, net bir toparlanma ufkunun olmamasını gerekçe göstererek bir ay önce iş gücünde %38'lik bir kesinti duyurdu.
Kayda değer diğer benzer örnekler
Yukarıda belirtilen gelişmelere benzer şekilde, kripto borsası Bybit de yeni bir işten çıkarma turu başlatacağını duyurdu (yaklaşık 250 pozisyon olduğu tahmin ediliyor). Bu noktaya kadar şirket CEO'su Ben Zhou ortaya Twitter'da firmanın şu anda, özellikle derinleşen bir ayı piyasası ile günlük operasyonlarına yeniden odaklanarak giderlerini yönetmeye çalıştığını bildirdi.
1) Bugün zor kararlar alındı, ancak zor zamanlar zor kararlar gerektirir. Derinleşen ayı piyasasına yönelik çabalarımızı yeniden odaklamak için hareket ederken, işin devam eden yeniden organizasyonunun bir parçası olarak iş gücümüzü azaltma planlarını az önce duyurdum.
— Ben Zhou (@benbybit) 4 Aralık 2022
Zhou'ya göre, bu son kararın personelinin %30'u üzerinde doğrudan bir etkisi olacak ve ekliyor:
“Planlı küçülme, yönetim kurulu genelinde olacak. Bu yeniden yapılanmanın birçok sevgili Bybuddies'i ve bazı eski arkadaşlarımızı etkileyeceği gerçeği hepimizi üzdü."
Zincirsiz Sermaye, bir Bitcoin (BTC) finansal hizmetler firması, Kasım ayında yaklaşık 630 kişiyi işten çıkararak insan gücünü etkin bir şekilde %15 oranında azalttı. İşten çıkarmalarla ilgili yakın tarihli bir gönderide, şirketin kurucu ortağı ve CEO'su Joe Kelly ünlü işten çıkarmaların son FTX destanıyla hiçbir ilgisi olmadığını belirterek, "Bitcoin destekli kredilerin finansmanı, son piyasa olayları tarafından maddi olarak kısıtlandı."
Popüler yatırımcı Mike Novogratz tarafından yönetilen dijital varlık ve blockchain şirketi Galaxy Digital, geleceği inşa etmeye ve uzun vadede hissedar değerini en üst düzeye çıkarmaya odaklanmak için personelini en az %20 (yaklaşık 170 çalışan) azaltmayı planlıyor. Yıl başından bu yana Galaxy'nin hisse değerinin şaşırtıcı bir şekilde %80 oranında azaldığını belirtmekte fayda var.
Dijital para piyasasına odaklanan risk sermayesi şirketi Digital Currency Group (DCG) ayrıca küçültüldü son zamanlarda yaklaşık %13 arttı ve bu süreçte 66 çalışanı işten çıkardı. Milyarder Barry Silbert tarafından kurulan kripto şirketi, birkaç üst düzey yöneticiyi terfi ettirirken aynı zamanda mali durumunu yeniden yapılandırmak istediğini söyledi.
DCG yan kuruluşu Genesis Global Trading'in, yılın ilk büyük kayıplarından biri olan popüler bir kripto hedge fonu olan 3AC'nin çöküşüyle ilgili kilit kuruluşlardan biri olduğunu not etmek ilginçtir. DCG'den Genesis Asia Pacific Ltd., Three Arrows'a 2.4 milyar dolar borç vermişti ve hedge fon, Ekim ayında 1.2 milyar dolar değerinde kripto ve diğer teminatları yatırmıştı.
Son olarak CryptoKitties, NBA Top Shot, NFL All Day, UFC Strike ve Flow blockchain gibi popüler projelerin arkasındaki şirket Dapper Labs, indirimli Kasım ayında çalışan sayısı %22 (135 çalışan) arttı.
Kurucu ve CEO Roham Gharegozlou şunları kaydetti: "Bu indirimler yapmak istediğimiz son şey, ancak işimizin ve topluluklarımızın uzun vadeli sağlığı için gerekli. Web3 ve kriptonun çok sayıda endüstride gelecek olduğunu biliyoruz - buradan ana akım benimseme ve etki açısından 1000x potansiyel ile - ancak günümüzün makroekonomik ortamı, zamanlamanın tam kontrolünde olmadığımız anlamına geliyor."
Son işten çıkarmaları daha iyi anlamak için Cointelegraph, bir dijital varlık finansal hizmetler grubu olan HashKey Capital'in yatırım direktörü Xiao Xiao'ya ulaştı. Ona göre işten çıkarmalar, borsalardaki aşırı personel sayısının yanı sıra hüküm süren kripto kışının bir sonucu ve ekliyor:
“Boğa piyasası sırasında ilgilenilmesi gereken birçok işletme var. Borsalar genellikle yeni iş kollarını tanıtmak için çalışır, bu da daha fazla, bazen ihtiyaç duyulandan daha fazla insanı işe almanın mantıklı olduğu anlamına gelir. Ancak bir ayı piyasasında şirketler, sermayeyi daha verimli bir şekilde nasıl tahsis edeceklerine odaklanma eğilimindedir. Potansiyel yatırım getirileri düşünüldüğünde, yeni bir iş kolu için doğru zamanlama olmayabilir.”
Mevcut durumda, birçok şirketin gereksiz maliyetleri kısmaya çalıştığını ve çok fazla personel gerektirdiği için zor olan bir sonraki boğa koşusuna hazırlanmaya çalıştığını kaydetti. Xiao, "Birçok büyük borsa için nakit durumu güçlü olmaya devam ediyor ve bu nedenle büyük ekipleri tutma yetenekleri var" dedi.
Son: Perakende hırsızlığıyla mücadele için blockchain teknolojisini kullanma
İçerik oluşturuculara yönelik bir Web3 platformu olan Snapmuse.io'nun iletişim başkanı Gökberk Kızıltan, Cointelegraph'a kripto piyasasının teknoloji endüstrisinin yükseliş ve düşüş döngülerine paralel olarak dalgalandığını söyledi: Her boğa piyasasında yüzlerce proje değerlemeleriyle ortaya çıkıyor daha yükseğe çıkmak Ardından, ayı koşusu sırasında, kullanıcılar fonları azalan projeler bırakarak hızlı bir çıkış yapar. Ekledi:
“Borsalar bu ekosistemin temelini oluşturuyor. Kriptoya açılan kapı olarak, talep zamanlarında adım atması ve işe almaya başlaması gereken kişiler onlardır. Koşullar değiştiğinde ve kaçınılmaz olarak bir kripto kışı başladığında, genellikle kendilerini koşullardan sağ çıkamayacak kadar büyük bulurlar. İşten çıkarmalar onların hayatta kalma yöntemidir. Piyasa koşullarına göre işe alma ve işten çıkarma esnekliği, onlara patlamalar ve düşüşler sırasında pazar beklentilerini karşılama çevikliği sağlıyor."
Ayrıca, işten çıkarma sorununun yalnızca kripto endüstrisine özgü olmadığını belirterek, teknoloji endüstrisi son zamanlarda çok sayıda işten çıkarma gördüğünden, zayıf makro piyasa koşullarının Nasdaq'a da yansıdığını belirtti. Kızıltan, "Borsaların günümüzde devam eden ters rüzgarlara tepkisinin, çoğu geleneksel teknoloji şirketinin deneyimlediğinden farklı olduğunu düşünmüyorum" dedi.
İleride ne var?
Piyasayı vuran son çöküşler dizisi, yakın vadede yeni bir düzenleme dalgasını başlatacak. Bu bağlamda, şimdiye kadar Amerika Birleşik Devletleri Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu ve başkanı Gary Gensler, çitin üzerinde kalmaya devam etti dijital varlıkların yasal durumu hakkında netlik sağlamaya gelince.
Bununla birlikte, FTX'in düşüşünün dünya çapında şok dalgaları göndermesiyle birlikte, kanun koyucuların yakın vadede düzenlemeleri uygulamak dışında çok az seçeneği veya hiç seçeneği kalmamış gibi görünüyor. Aslında birçok kişi, kalite düzenlemelerinin uygulanmasının kripto ekonomisini canlandırabileceğine ve yeni yatırımcıların piyasaya girmesine yardımcı olabileceğine inanıyor. Bu nedenle, merkezi olmayan teknolojilerin yönlendirdiği bir geleceğe doğru ilerlerken, kripto iş sektörünün nasıl gelişmeye devam ettiğini görmek ilginç olacak.
Kaynak: https://cointelegraph.com/news/crypto-layoffs-mount-as-exchanges-continue-to-be-ravaged-by-the-prevailing-bear-market