ABD FTC sayesinde kriptoda iş bulmak artık daha kolay

ABD Federal Ticaret Komisyonu, milyonlarca kripto işi arayan kişinin kariyer gidişatını değiştirdi. Dün FTC Başkanı Lina Khan, rekabet yasağı anlaşmalarını ülke çapında yasaklayarak ABD'nin onlarca yıllık istihdam kural ve düzenlemelerini alt üst etti. İş arayanlar seviniyor.

Çalışan Amerikalıların çoğunun hayatında ilk kez, aynı sektörde iş aramayı yasaklayan sözleşmeler anında yürürlüğe girecek şekilde hükümsüz ve geçersiz oluyor. Rekabet etmeme hükümlerine tabi olan çarpıcı 30 milyon ABD'li işçi artık özgür.

Komisyon üyeleri, kural değişikliğinin 8,500 yeni işletme yaratacağını ve bunların arasında yüz binlerce olmasa da on binlerce yeni iş yaratacağını tahmin ediyor. Sonuç olarak, dünyanın en büyük ekonomisinde yeni iş açılışları %2.7 gibi ciddi bir oranda büyüyebilir.

Tüm ABD nüfusu genelinde ortalama, Çalışan her yetişkin yılda fazladan 524$'dan yararlanmalıdır FTC'nin eyleminin bir sonucu olarak ek kazançlar elde edildi.

Daha fazla oku: Kripto oyunlarının daralan piyasa değeri yatırımcıları korkutmadı

FTC, kripto çalışanları için rekabet etmeme anlaşmalarını yasakladı

Kural değişikliği, kripto endüstrisi için dönüm noktası niteliğinde bir olaydır. 2022 ve 2023 yıllarında yaşanan iki yıllık ayı piyasası işten çıkarmaları sırasında, sayısız binlerce kripto profesyoneli işten çıkarıldı. Çoğu, önceki iş sözleşmelerinde yer alan rekabet yasağı maddeleri nedeniyle benzer şirketlerde çalışmak üzere başvuruda bulunamıyordu.

ConsenSys, Digital Currency Group, Crypto.com, Kraken, Gemini ve diğer dev şirketler binlerce çalışanı işten çıkardı. Bir tahmine göre, 29,000 kripto endüstrisi profesyoneli iki yıllık ayı piyasasının ortasında işlerini kaybettiler.

Artık, rekabet yasağı hükümlerinin benzeri görülmemiş bir şekilde geçersiz kılınması sayesinde, neredeyse tüm ABD çalışanları önceki işverenlerinin doğrudan rakipleri için çalışmak üzere başvuruda bulunabilecek.

FTC'nin kural değişikliğinde küçük bir değişiklik var. "İşçilerin %0.75'inden azını temsil eden üst düzey yöneticilere yönelik mevcut rekabet yasağı anlaşmaları yürürlükte kalabilir." Her ne kadar yeni rekabet yasağı anlaşmaları imzalamak artık yasa dışı olsa da, mevcut rekabet yasağı anlaşmaları bu üst düzey yöneticiler için kalabilir.

Bir ipucu var mı? Bize bir e-posta veya ProtonMail gönderin. Daha bilinçli haberler için bizi takip edin X, Instagram, Bluesky, ve Google Haberlerveya abone olun YouTube kanalı.