Kripto Endüstrisinde Kadın Lider Olarak Nasıl Başarılı Olunur?

Blockchain endüstrisi erkek egemen bir alandır ve kadınlar sektördeki yerleri için savaşmak zorunda kaldılar. Kriptoda her zamankinden daha fazla kadın varken, üst düzey yöneticiler ve karar vericiler arasında hala yeterince temsil edilmiyorlar. Coin Center ve Women's Funding Network (WFN) tarafından yürütülen araştırmaya göre, dünyadaki tüm ICO ekiplerinin üçte birinden fazlası yalnızca erkeklerden oluşuyor.

Kadın liderler, her gün erkek egemen güç yapılarıyla karşı karşıya kalıyor ve yetersiz temsil ve kariyerlerini ilerletmek için fırsat eksikliği gibi sayısız engelin üstesinden gelmek zorundalar. Çok sayıda kadın yönetici varken, McKinsey & Company'den (M&Co) araştırma kadınların işgücünün yaklaşık yarısını oluşturduğunu göstermektedir. Yine de, yönetim pozisyonlarının sadece %16'sını oluşturuyorlar.

Böyle bir kadına örnek Philcoin'in Kripto dünyasında güçlü bir güç olan COO, Rosalinda Rivera, “Kadınlara kripto alanında var olan birçok fırsatı göstermek için harika bir fırsat” diyor. “Zenginlik, özgürlük ve herkese erişim sağlamak olan kriptonun temel amacına geri dönelim. Bu, kripto liderleri ve kurucuları arasında cinsiyetin adil temsili olmadan başarılamaz.”

Rivera'ya göre: “Hayırseverlik konusundaki geçmişimin beni bu sektörde liderlik etmek için gereken cesaret, merhamet ve rekabet gücüne sahip olmam için benzersiz bir şekilde hazırladığını hissediyorum. Dünyaya kriptonun ne kadar cömert olabileceğini ve nerede yaşadıklarına, ne kadar kazandıklarına, kiminle banka kurduklarına, eğitim seviyelerine vb. bakılmaksızın herkes için ne kadar fırsat olduğunu göstermede rol oynadığım için minnettarım.”

Rivera, “kadınlar yeni fırsatlar konusunda genellikle erkeklerden daha temkinlidir. Kadınlar olarak doğal olarak yaratıcı, girişimci ve vizyon sahibi olduğumuz için liderlik masasına güvenle oturabiliriz. Kripto alanını benim için ufuk açıcı buluyorum ve kriptonun herkes için zenginlik yaratma yeteneği nedeniyle kendim, ideallerim ve dünya hakkında çok şey öğrendim.

Kripto gibi erkek egemen bir alana girmek isteyen kadınlar için tavsiyem, zaman zaman en büyük amigo kızınız olmanız gerektiğidir. Kendin ol. Başkalarının sözlerinin sizi kaderinizden alıkoymasına izin vermeyin.

Zor Bir Sektörde Kadın Lider Olarak Nasıl Başarılı Olursunuz?

Ağ ve Yardımı Kabul Et

Ağ oluşturma, bir kadın lider olarak başarınızı sağlamak için yapabileceğiniz en önemli şeylerden biridir. Her zaman size yardım edebilecek veya size tavsiye ve rehberlik verebilecek kişileri aramalısınız, ancak birisi size uygunsuz görünen veya yapmaya çalıştığınız şeyle uyuşmayan bir şey teklif ederse hayır demekten korkmayın. sonuçlandırmak.

Bir kadın akıl hocası bulmak, başarılı olmanıza yardımcı olmak için yapabileceğiniz en önemli şeylerden biridir. İyi bir mentor, onların deneyimlerinden öğrenmenize yardımcı olacak ve kariyerinize ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edebilecektir. Ayrıca işyerinde gezinme, şirkette başarı için gerekli becerileri geliştirme veya şirket içinde ortaya çıkan zor durumlarla başa çıkma konusunda tavsiyelerde bulunabilirler.

Güveninizi Geliştirin

Bir uzman olduğunuzu ve ait olduğunuzu kabul edin. Her gün kanıtlamanız gerektiğinde bir uzman olduğunuzu kabul etmek zor. Ama eğer bir profesyonelseniz, o zaman neden insanlar fikirlerinizi günün saatinde vermemek için mazeretler buluyor?

Orada olmaya hakkınız var ve bir başkasının bir şeyi farklı yapması, bunun sizin için yanlış olduğu anlamına gelmez! Şirketiniz veya ekibiniz için en iyi olanı siz bilirsiniz; kimsenin sizi aksine ikna etmesine izin vermeyin. Biri işiniz veya kişiliğiniz (veya her ikisi) hakkında olumsuz bir şey söylerse, onlarla tartışmak yerine neden böyle hissettiklerini sorun; bu, uzun vadede hem zamandan hem de enerjinizden tasarruf sağlayacaktır!

Ne Zaman Hayır Diyeceğinizi Bilin

Sorumlu olduğunuzda, her isteğe evet demek cazip gelebilir. Ancak her zaman evet demek, kariyeriniz veya başkalarıyla olan ilişkileriniz için iyi değildir. Çok sık veya düşünmeden evet diyorsanız, kendinize şunu sorun: “Bu, hedeflerime ulaşmama yardımcı olacak bir şey mi?” Bu işten istediklerime uyuyor mu? Zamanıma ve enerjime değer mi? “

Cevap hayır ise - ve sadece bir öğe için değil, zamanla birçok öğe için - o zaman şu anda mevcut olandan daha az ödüllendirici hissettiren bir yolda ilerlemek yerine hayır demeyi düşünün.

Son Düşüncelerimiz

Kadınlar kripto endüstrisinde yeterince temsil edilmiyor, ancak yine de bir etki yaratabilirler. Anahtar, bu yeni alan hakkında mümkün olduğunca çok şey öğrenmek ve ardından bunu kendi yararınıza kullanmaktır. Kriptoda bir kadın lider olarak, kendiniz için çok fazla iş yapacaksınız - ancak çaba göstermeye istekliyseniz, birçok fırsat sizi bekliyor!