İtalyan kadınları en kripto meraklısı

Geleneksel finansın giriş engelleri yüksek olsa da kripto dünyası, kadınlar da dahil olmak üzere daha geniş bir yatırımcı profili yelpazesi için yeni fırsatlar sunuyor.

Gerçekten de kadınların dijital varlıklara olan ilgisinin arttığını fark ettik ve bu makale bu olguya bazı açıklamalar sunacaktır.

İtalyan kripto para sahiplerinin %43’ü kadın

Triple-A tarafından yakın zamanda yapılan bir araştırma, kadınların toplam kripto para birimi sahiplerinin üçte birini temsil ettiğini gösterdi.

Bazı Avrupa ülkelerinde bu oran, sektörün eğitim düzeyi ve farkındalığıyla birlikte daha da artıyor; listede %43 ile İtalya ilk sırada yer alırken, onu %40 kadın kripto sahibi ile İngiltere, %30 ile Fransa ve Almanya takip ediyor. %26.

İtalya'da, cryptocurrencies tasarruf hesapları gibi banka mevduatlarından sonra ikinci tercih edilen yatırımdır.

Henüz kripto sahibi olmayan ancak yakın gelecekte yatırım yapmayı planlayan kişilerin yaklaşık %50'sinin kadın olduğu, bu da dijital varlıklara ilginin arttığını gösteriyor ve kadın kripto kullanıcılarının genel sayısının artmaya devam edeceğini gösteriyor. önümüzdeki aylarda.

Geleneksel finans yerine kripto para birimlerine yatırım yapma tercihi, kriptoya kolay erişim, farklı yatırımcı profilleri için mevcut geniş araç yelpazesi ve sektörde kadınların liderliğindeki kuruluşların sayısının artması gibi çeşitli faktörlerle açıklanıyor.

Kripto yatırımlarına giriş engelleri azaltıldı

Cinsiyetler arası ücret farkı ne yazık ki çoğu ülkede hâlâ fark ediliyor ve kadın ile erkek arasındaki yatırım alışkanlıklarını etkiliyor. AB'de kadınlar erkeklere göre saat başına ortalama %13 daha az kazanıyor. Neyse ki İtalya, ortalama %5 daha az kazanarak, ücret farkı en düşük olan ilk 4 AB ülkesi arasında yer alıyor.

Ancak bazı ülkelerde ücret farkı yavaş yavaş azalıyor olsa da, kadınların hâlâ yatırım için daha az parası var ve bu da onların belirli yatırım türlerine, özellikle de yüksek başlangıç ​​finansmanı gerektiren yatırımlara erişmelerini zorlaştırıyor. birçok geleneksel finansal varlıkta görülen durumdur.

Kripto para birimleri, çok düşük bir yatırımla başlayıp daha kısa sürede daha yüksek getiri elde edilebildiği için bu açığın kapatılmasına yardımcı oluyor.

Belki de bu yüzden kripto artık 18-34 yaş arası genç kadınlar için nakitten sonra ikinci en fazla varlık sınıfı haline geliyor. Bu araştırmayı oluşturmak için 10,000 ülkede yaklaşık 13 küresel perakende yatırımcısıyla bir anket yapıldı. Bu veriler aynı zamanda kadınların varlığının 29'nin üçüncü çeyreğinde %2022'dan %34'e çıktığını gösteriyor.

Dikkatli yatırım alışkanlıkları

Kadın ve erkeklerin yatırım alışkanlıklarını analiz etmeye yönelik çeşitli çalışmalar yapılmıştır. Genel olarak bakıldığında kadınların daha temkinli davranarak riskli yatırımlardan kaçındığı ortaya çıktı. Stratejileri daha istikrarlı olma ve uzun vadede daha yüksek getiri sağlama eğilimindedir.

Kripto, yüksek oynaklığı nedeniyle sıklıkla riskli olarak algılansa da, aynı zamanda yeni başlayanlar veya riskten kaçınan kişiler için iyi bir başlangıç ​​zemini sağlayan, daha düşük riskle pasif gelir için birçok fırsat sunmaktadır. Staking bir örnektir. Tasarruf hesabına benzer şekilde çalışarak yatırımcıların paralarını yatırmalarını ve belli bir süre sonra ücret algılamalarını sağlar.

En yüksek cinsiyet çeşitliliğine sahip sektör olarak Blockchain

Kripto, erkeklerin hakim olduğu bir sektör olmaya devam ederken, bu alanda yer alan kadınların sayısı da artıyor. blockchain son birkaç yılda katlanarak büyüdü. 3'daki %2016'ten şu anda pazarın yaklaşık %12'sini temsil ediyorlar.

Caterina Ferrara tarafından kurulan Blockchain Lady gibi kadın merkezli birkaç kuruluş, eğitim sağlayarak ve dünya çapında kripto meraklısı kadınlardan oluşan güçlü bir topluluk oluşturarak kadınların kripto dünyasına adım atmasına yardımcı olmayı amaçlıyor.

Sektörde dikkat çeken bazı kadın liderler de fark yaratıyor. Gracy Chen, Genel Müdür Bitget'i, Bitget'in kardeş şirketi ve Asya'nın önde gelen merkezi olmayan cüzdanı BitKeep'in ilk yatırımcılarından biriydi ve şu anda Bitget'in küresel genişleme hedeflerine ulaşmasına yardımcı oluyor.

Bitget'i Kadın liderliğini oldukça destekliyor ve fırsat eşitliği sağlıyor; yönetim kurullarında kadınların %40'ından fazlası yer alıyor.

Grace Chen yorumladı:

“Cinsiyet çeşitliliğini artırma konusunda bu kadar ilerleme kaydetmiş olsak da kadınlar hâlâ kariyerlerinde birçok zorlukla karşı karşıya. Bu konuyla ilgili ayrıntılı istatistikler var. Ancak durum değişiyor ve şikayet edemeyiz, hoşgörü veya özel koşullar isteyemeyiz. Blockchain endüstrisinin cinsiyet, etnik köken ve yaş çeşitliliğinin en yüksek seviyeye ulaştığı sektörlerden biri olduğunu düşünüyorum.”