Schwab Araştırmasına Göre Gençlerin Neredeyse Yarısı 401(k)s'de Kripto Maruz Kalmak İstiyor

Yeni bir Charles Schwab çalışmasına göre, en azından ABD'deki gençler, emeklilik için tasarruf etmek için geleneksel 401(k)'lere daha az yaslanıyor ve kripto gibi yeni seçenekleri giderek daha fazla tercih ediyor. 

The ders çalışma Z Kuşağı çalışanlarının %37'sinin ve Y kuşağının %54'ünün ilk yatırım deneyimlerinin 401(k) ile olduğunu söylediğini tespit etti - hem X Kuşağı hem de bebek patlaması için %61'den düşük. 

Bunun yerine, iki genç segmentin kripto, gayrimenkul, yıllık gelirler ve küçük işletmelere eski meslektaşlarına göre daha fazla yatırım yapma olasılığı daha yüksek. Araştırmaya göre Z kuşağı çalışanlarının yaklaşık %22'si ilk olarak mobil ticaret yoluyla yatırım yapmaya dahil olurken, %11'i ilk olarak kriptoya yatırım yaptı.

Nisan ayında Logica Research for Schwab Emeklilik Planı Hizmetleri tarafından gerçekleştirilen çevrimiçi anket, 1,000 ABD 401(k) planı katılımcısından oluşuyordu.

Pandemi sırasında işlerini değiştirdikleri ve öncelikleri yeniden değerlendirdikleri için gençler, çalışma ve emekliliğe yönelik geleneksel yaklaşımları sorguluyor. Catherine Golladay, Schwab Workplace Finansal Hizmetler başkanı yaptığı açıklamada.

Golladay, "401(k), hala birincil emeklilik tasarruf araçları olsa da, artık emekliliğe giden tek yol olarak görülmüyor" dedi. “Onları yatırım konusunda heyecanlandıran ve finansal gelecekleriyle meşgul olan çeşitli varlıklar aracılığıyla finansal hedeflerine ulaşma fırsatı görüyorlar.”

Ankete katılanların yüzde otuz ikisi, 401(k) aracılığıyla kriptoya yatırım yapabilmeyi dilediklerini söyledi - Z kuşağının %46'sı ve Y kuşağının %45'i bu tercihi bildirdi. 

Fidelity Investments Nisan ayında açıkladı bireylerin emeklilik tasarruflarının bir kısmını şirketin şirket içi 401(k) planları aracılığıyla bitcoin'e tahsis etmelerine izin verecek şekilde ayarlandı. Bir sözcü geçen hafta Blockworks'e şirketin Dijital Varlıklar Hesabı bu sonbaharda ilk plan sponsoru müşterilerini başlatma yolundaydı.

Bir Charles Schwhab sözcüsü, benzer bir teklif başlatmak isteyip istemeyecekleri konusunda yorum yapmayı reddetti.

Kripto bordro çözümleri şirketi Bitwage, bu ayın başlarında 401(k) sağlayıcı ForUsAll ile kripto paranın vergi öncesi veya vergi sonrası bazında 401(k)s'ye girmesine izin vermek için ortaklık kurdu. Bitwage CEO'su Jonathan Chester Blockworks'e, genellikle 401(k)'yi yeterince kullanmayan genç işçilerin vergi tasarrufu için emeklilik hesapları aracılığıyla kriptoya maruz kalmalarını beklediğini söyledi. 

Chester, "Bu, bin yıllık ve Gen Z gruplarında daha fazla insanı bu sistemleri benzersiz şekillerde kullanmak için bir araya getirebilir" dedi. "Bunu bir 401(k) aracılığıyla yapmak çok daha zor olurdu, çünkü işverenin mütevelli bir sorumluluğu vardır, bu yüzden bağımsız emeklilik hesaplarının [IRA'ların] öncülük edeceğini hayal ediyorum."

401(k)s dışında, ankete katılanların %61'i emeklilik için birikim yapmak veya yatırım yapmak için bir tasarruf hesabı kullandığını söylerken, %25'i kriptoya yatırım yaptığını söyledi. Y kuşağının kriptoya yatırım yapma olasılığı en yüksekti – %35 – bebek patlaması yaşayanların sadece %4’ü bunu yapıyor. 

Yüzde otuz dokuzu bir sağlık tasarruf hesabında (HSA) tasarruf ettiğini bildirirken, sırasıyla %33 ve %29, bir IRA'ya veya bir aracılık hesabına yatırım yaptıklarını söyledi. 

Çalışma, Charles Schwab ve diğer büyük finansal hizmet şirketlerinin kriptoya daha fazla dahil olduğu bir yıl içinde gerçekleşti.

Charles Schwab, kripto ile ilgili ilk ETF'sini piyasaya sürdü Rakipler tarafından benzer lansmanların ardından Ağustos ayında BlackRock ve Vefa. 

Schwab ayrıca Citadel Securities, Fidelity Digital Assets, Paradigm, Sequoia Capital ve Virtu Financial gibi bir grup şirket arasında yer aldı. kripto borsası EDX Piyasalarını desteklemek için Geçen ay.

Her akşam gelen kutunuza iletilen günün en iyi kripto haberlerini ve içgörülerini alın. Blockworks'ün ücretsiz bültenine abone olun Şimdi.