Hala kriptoda mı çalışıyorsunuz? Sen şanslı olanlardan birisin.

Gartner Research Kıdemli Analisti Avivah Litan, "Firmalar, büyük ölçüde bir saadet zinciri olduğu ortaya çıkan 2021 boğa piyasası sırasında çok hızlı büyüdü" dedi ve şu anda durgun olan piyasanın şu anlama gelebilir "mherhangi bir ... yetenekli çalışan, becerilerini hak eden yeni bir işe girmekte zorlanacaktır.”

Yıkım sırasında buharlaşan işleri saymazsak DünyaUSDVoyager Dijital, BlockFi ve FTX, birçok kuruluş gibi şirketler dahil Amber Grubu, deniz canavarı ve şeker dijital 2022'de çalışanlarının yaklaşık üçte birine veda etti. toplam pazar 3 trilyon doları aştı bazılarını çok hızlı hareket etmeye zorlamış olabilir ve muhtemelen yakın zamanda tekrarlanmayacaktır. 

Şirketin üst düzey yöneticisi John Paller, "Yatırımcı nakit akışı ölçeklendirmeyi teşvik etti" dedi. Opolis, bağımsız çalışanlar için bir istihdam platformu. Dedi ki the

Düzinelerce şirket, yeni bir müşteri kitlesinin taleplerini karşılamak için işe alımları hızlandırdı. Çoğu durumda, şirketler birkaç ay içinde çalışan sayısını iki kattan fazla artırdı. fazla işe alma Çünkü düşük faiz oranları ucuz borçlanmayı kolaylaştırdı. Uzun sürmedi.

Boğa piyasası iflas ediyor

Teknoloji şirketi MPCH Labs'ta işe alım yöneticisi olan Denise Carlin, "Bu gerçekten kripto alanında gördüğümüz ilk büyük döngü" dedi.

Ancak düşüş piyasası çirkin yüzünü gösterdikçe, fiyatlar düştü ve bir dizi iflas duyurusu manşetlere taşındı, işten çıkarmalar hızlı ve çoktu. Aniden, on binlerce kişi özgeçmişlerini cilalamaya başladı ve yeni bir iş arıyor.


 

Hata... fazla işe aldık!

Boğa koşusunun kapsamı göz önüne alındığında, çok hızlı büyüme riski kolayca göz ardı edilmişti. Ancak yıl sonunda bazı üst düzey yöneticiler hemen teslim oldular. 

"Biz aşırı işe alınmış 2021'de,” dedi Coinbase CEO'su Brian Armstrong bir podcast'te Aralık başında. "Ben de buna kapıldım. 'Tamam, dışarıda çok büyük bir müşteri hattımız var [ve] onları yeterince hızlı dahil edemiyoruz' dedim.” 

Coinbase, 1,100'de 2022'den fazla kişiyi işten çıkardı. Bunun toplam çalışan yüzdesinin ne kadar olduğu belli olmasa da, Coinbase'in şu anda LinkedIn'e göre yaklaşık 5,900 çalışanı var.

İşten çıkarmalar en kitle oldu izole değil için kripto. Yükselen enflasyon, daha yüksek faiz oranları ve yükselen borç ile dünyanın en köklü teknoloji şirketlerinden bazıları da personel sayısını önemli ölçüde azalttı. Amazon ve Meta'nın her biri 10,000'den fazla kişiyi işten çıkardı. Cisco ve Twitter da binlerce çalışanın gitmesine izin verdi.

2021'in köpüklü iyimserliğinin ortasında ve 2022'nin başlarında, kripto yöneticileri yüz yüze gerçek ayartmakve aşırı pragmatik olmayı seçmek bir risk oluşturuyordu.Proof of Talent'in kurucusu olarak kripto alanında uzmanlaşmış bir işe alım uzmanı olan Rob Paone, dedi.

Paone'ye göre ticaret platformları, vardı talep artışını karşılamak ve büyüyen bir müşteri tabanına hizmet etmek için yeterli sayıda insanı işe almak ile tutumlu bir şekilde büyümek, ölçülü bir şekilde işe almak ve daha cesur rakiplere kapılma riskini almak arasında karar vermek zorunda kalıyor.

Personel sayısı ve borç

En az bir kripto yöneticisi, bazı şirketlerin başka nedenlerle çok sayıda yeni işe alım getirdiğine inanıyor, çünkü daha yüksek personel sayısı firmaların daha büyük miktarlarda taze sermaye aramasına ve haklı çıkarmasına izin verdi.

Kripto para birimi ve tokenize edilmiş karbon kredisi değişimi olan 1GCX'in başkanı ve COO'su Michael Wilson, "Bunlardan birkaçı neredeyse kesin olarak borç almak için gereksiz işe alımları kullandı ve ellerinde daha fazla nakit sağladı" dedi. "Şimdi, bu şirketlerin çalışanları yok ama yine de sermayeleri var." 

Çok hızlı büyüyerek ve çok fazla insanı işe alarak aşırı borç almanın tehlikeleri pek de yeni bir olgu değil. 21st yüzyıl, bir zamanlar umut vadeden ve alev alev yanan teknoloji şirketleriyle dolu.  

 
Birkaç yıl önce, Y Combinator'ın ortaklarından Jessica Livingston, Silikon Vadisi risk sermayesi şirketinden binden fazla girişimin geçtiğini gördükten sonra, gözlemledi çok hızlı bir şekilde personel almanın çoğu zaman zehirli bir hapa dönüştüğü.  

"Doğru yolda olmalarına rağmen ölen girişimleri sürekli görüyorum" dedi. "Çünkü çok hızlı işe aldılar."

Gümüş bir astar arayışı

Pek çok gerçek inanan, mevcut kripto kışının buğdayı samandan ayırmaya hizmet edeceğine ve endüstrinin daha güçlü ve belki de gelecekteki düşüş döngülerine karşı daha dirençli hale geleceğine inanıyor, çünkü kısmen kripto dijital para birimleri koleksiyonundan çok daha fazlasına dönüştü. Özellikle, the artan sayıda kullanım durumu NFT'ler için getirmek için büyük bir itme ile birlikte web3 video games piyasaya yardımcı oldu cryptoverse derinlik ekleyin.

çeşitlendirme verir Paone hogelecekteki iş için pe pazar, ve o fark etti var şu anda birçok kiralamak isteyen daha küçük girişimler. Bu arada iş arayanlar, genellikle kriptoda kalmaya istekli görünüyorlar, dedi. 

Fakat kabul ettiÖnümüzdeki yol zor olabilir ve belki kalbin zayıflığı için değil.  

"Gördük bu büyük patlama ve büstü döngüleri [önce]," dedi Paone. "Bir parçam kripto paranın böyle çalıştığını ve bir şekilde onunla yaşamak ve hayatta kalmak zorunda olduğunu düşünüyor."

© 2022 The Block Crypto, Inc. Tüm Hakları Saklıdır. Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır. Yasal, vergi, yatırım, finansal veya diğer tavsiyeler olarak sunulmaz veya kullanılması amaçlanmaz.