Teknoloji Endüstrisinde En İyi Ödenen Ethereum Kodlayıcıları – Trustnodes

Kodlayıcılara yönelik işler konusunda uzmanlaşmış bir site olan DevJobs Scanner'a göre Solidity geliştiricileri, dünyanın en iyi ücretli kodlayıcılarıdır.

Kurucu Logan Dev, Solidity'nin "son zamanlarda çok ilgi gördüğünü" söyledi. Yüksek maaşlar, az sayıda aday olmasından kaynaklanıyor.

“Ortalama maaş yıllık 151 bin dolar olsa da, bazı teklifler 1 milyon doların zirvesine ulaştı. Yani eğer web3/blockchain teknolojileriyle uğraşıyorsanız sağlamlığı öğrenmek bir zorunluluk olmalı.”

Solidity, Ekim 2022'de en çok ücretli kodlama dili seçildi
Solidity, Ekim 2022'de en çok ücretli kodlama dili seçildi

Rust da çok geride değil ama ilginç bir şekilde bu sitede Solidity için 417, Rust için ise 523 iş bulunuyor.

Bu nedenle iş ilanları hemen hemen aynı ve anekdot olarak, son zamanlarda pozisyonlar için işe alımlarda bir artış olduğunu fark ettik.

Örneğin Wells Fargo arayan “Blockchain İnovasyonu, Ürün Yöneticileri”, ancak bu Hindistan'ın Bengaluru kentinde maaş sağlanmıyor.

Austin Werner Ltd ise bakıyor Web3 Kıdemli Sağlamlık Mühendisi için 250,000 ila 350,000 ABD Doları ödüyorlar.

Hiç de fena bir iş değil, Solidity'nin henüz yedi yaşında bir dil olduğunu düşünen Senior'un ne demek istediğini kimse tahmin edemez.

Muhtemelen "teminat bazlı para basımı ve fiyatlandırma kehanetlerini içeren blockchain tabanlı bir sistemin mimarisini" kendinden emin bir şekilde yapabilen birini kastediyorlar.

Karşılaştığımız et/blockchain tabanlı işlerin çoğu işe alım ajansları ve kelle avcıları aracılığıyla yapılıyor ve maaş ya da şirket konusunda çok az ayrıntı veriliyor.

Birçoğu kripto bazlı veya başka türlü hedge fonlarıyla ilgiliyken, ham Solidity'nin popülaritesi öncelikle defi'nin ortaya çıkışı nedeniyle arttı.

Bu, her biri farklılaşan çok sayıda Solidity girişimini teşvik etti, ancak aynı zamanda şiddetli bir rekabet içindeler.

Yetenek savaşları kontrolden çıkabilir, özellikle de aslında kıdemli Solidity kodlayıcıları için, ki bu sayı dünya çapında muhtemelen 100'ü aşmaz veya belki de 1,000'i geçmez ve çoğunlukla kendi şirketini/projesini yönetir.

Ancak bu alanın çok yeni doğası nedeniyle Kıdemli aynı zamanda yazını GitHub şablonlarını kırarak geçiren bir lise öğrencisi de olabilir.

Dolayısıyla yüksek maaşlar doğal olarak aday sayısının azlığından etkileniyor, ama aynı zamanda bu çocuğun başkası için çalışmak yerine kendi akıllı sözleşmesini başlatmasının önündeki çok düşük engeller de var.

Ve kulağa ne kadar inanılmaz gelse de, aslında 17-18 yaş arası ve oldukça Kıdemli kod bilgisine sahip bir çocuğu kastediyoruz. Basit bir örnek, tam kanıt söz konusu olduğunda kimliği bilinmeyen Şef Nomi olabilir, ancak spekülasyon onun Asya'da bir yerden (Çin değil) 18 yaşında olduğu yönündeydi.

Oldukça yenilikçi bir fikir ortaya attı: likidite çatallanması Bu bizi tam olarak iki yıl önce hayrete düşürmüştü çünkü blok zincirinin oldukça benzersiz bir özelliğini uygulamada gösterdi: dapp'ten herhangi bir izin gerektirmeden verilerin tamamen taşınabilirliği.

Tüm bu yenilikler nedeniyle, birçok üniversite artık blockchain kursları ve Sağlamlık kursları veriyor, dolayısıyla resmi olarak eğitilmiş adayların mevcudiyeti artacak, ancak bunun maaşları etkileyip etkilemeyeceği henüz bilinmiyor çünkü bol miktarda düşük meyve kaldığı sürece, aynı zamanda maaşlar da etkilenecek. muhtemelen çok sayıda startup olacaktır.

Size istikrarlı bir iş sağlayacak çok sayıda teknoloji devinin bulunduğu diğer kodlama alanlarından farklı olarak, Solidity muhtemelen yeni başlayanlar için kodlama dilidir.

Belki üniversiteyi bitirdikten sonra sağlam bir iş bulabilirsin, ama bu muhtemelen yakın gelecekte bir startup'ta olacaktır ve bu risk aynı zamanda en yüksek maaşları da kısmen açıklayabilir.

Diğer bir kısmi açıklama ise, bu alanın artık bazı kopyala-yapıştır veya yerleşik süreçlere uyum sağlayacak şekilde büyümesine rağmen esas olarak hâlâ yenilik, farklılaşma ve çığır açmaya dayalı olması olabilir; bu da orijinal kodun yazılması anlamına gelebilir ve bu da şu anlama gelir: iyi bir zeka seviyesine ihtiyacın var.

Doğal olarak bunların arzı yetersiz, dolayısıyla çığır açanlar geri kalanlar için tüm kabinleri inşa edene kadar, maaşlar muhtemelen sadece yüksek kalmakla kalmayacak, aynı zamanda daha az yeniliğin olduğu diğer alanların da üstüne çıkmaya devam edecek; bu da tabii ki bu seviyedeki yenilikçiliğin bu alanda da devam edip etmeyeceğine bağlı. zk-tech atılımının halka açık blok zincirlerini ölçeklendirmesi durumunda muhtemelen bu alan olacaktır.

Source: https://www.trustnodes.com/2022/10/31/ethereum-coders-best-paid-in-tech-industry