Bitcoin, Ethereum, Kripto, Blockchain, Teknoloji, Ekonomi ile İlgili Canlı Güncel Dünya Haberleri. Her Dakika Güncellenir. Tüm dillerde mevcuttur.
Yazı Boyutu Colgate-Palmolive bu hafta hisse temettüsünü artırdı. Rene Van Den Berg/Dreamstime.com Colgate-Palmolive , Dick'in Spor Malzemeleri , ve Applied Materials Bu hafta temettü artışlarını açıklayan büyük ABD şirketleri arasında yer aldı. Tüketici ürünleri şirketi Colgate-Palmolive (ticker: CL), 60 yıllık temettüsünü artırmayı planladığını söyledi.th düz yıl. Şirketin yönetim kurulu, %47'lük bir artış için hisse başına 45 sentten üç ayda bir 4 sentlik temettü dağıtacağını açıkladı. Şirket ayrıca 5 milyar dolarlık yeni bir hisse geri alım programı duyurdu.Hisse senedi %2.4 getiri sağlıyor. 10 Mart'taki kapanış itibarıyla temettüler dahil olmak üzere yassı bir yıllık getirisi var. S&P 500.Colgate-Palmolive, üyeleri en az 500 yıl boyunca daha yüksek bir temettü ödeyen S&P 25 Temettü Aristokratları Endeksinin bir bileşenidir.Dick's Sporting Goods (DKS), üç aylık bir nikel ödemesini 48.75 sentten 43.75 sente çıkarmayı planladığını söyledi. Bu %11'lik bir artış. Bir yıllık getirisi yaklaşık %63 olan hisse senedi %1.8 getiri sağlıyor.Teknoloji şirketi Applied Materials (AMAT), üç aylık ödemesini 26 sent veya %2 artırarak 8 sente çıkaracağını söyledi. Şirketin yönetim kurulu ayrıca 6 milyar dolarlık yeni bir hisse geri alım programına izin verdi.% 0.8 getiri sağlayan hisse senedinin bir yıllık getirisi yaklaşık% 12'dir.Başka bir teknoloji şirketi, Qualcomm (QCOM), %10 temettü artışı açıkladı. Şirket, üç aylık ödemesinin 75 sentten 68 sente yükseleceğini söyledi. Bir yıllık getirisi %23 civarında olan hisse senedi, %1.7 getiri sağlıyor. American Express (AXP), yaklaşık %20'lik bir temettü artışı yapmayı planladığını söyledi. Şirketin yönetim kurulu, hisse başına 52 sentten üç ayda bir 43 sent temettü dağıttı. %1.2 getirisi olan hissenin bir yıllık getirisi yaklaşık %17'dir. Amerikan Kulesi (AMT), temettüsünü bir kuruş artırarak hisse başına 1.40 dolara çıkarmayı planladığını söyledi. %2.2 getirisi olan hissenin bir yıllık getirisi %16 civarında. Portföyü cep telefonu kulelerini içerir. Johnson Controls ( JCI ) %35'lük bir artış için şu anda 34 sente kıyasla üç ayda bir hisse başına 3 sentlik bir ödeme beyan etti. Bir yıllık getirisi yaklaşık %4 olan hisse senedi %2.3 getiri sağlıyor. Küre Yaşamı ( GL ) yüzde 20.75'lik bir artış için üç aylık ödemelerini bir kuruş pay başına 5 sente çıkaracağını söyledi. %0.9 getirisi olan hissenin bir yıllık getirisi yaklaşık eksi %4'tür.Lawrence C. Strauss'a yazın [e-posta korumalı]
Rene Van Den Berg/Dreamstime.com
Colgate-Palmolive ,
Dick'in Spor Malzemeleri , ve
Applied Materials Bu hafta temettü artışlarını açıklayan büyük ABD şirketleri arasında yer aldı.
Tüketici ürünleri şirketi Colgate-Palmolive (ticker: CL), 60 yıllık temettüsünü artırmayı planladığını söyledi.th düz yıl. Şirketin yönetim kurulu, %47'lük bir artış için hisse başına 45 sentten üç ayda bir 4 sentlik temettü dağıtacağını açıkladı. Şirket ayrıca 5 milyar dolarlık yeni bir hisse geri alım programı duyurdu.
Hisse senedi %2.4 getiri sağlıyor. 10 Mart'taki kapanış itibarıyla temettüler dahil olmak üzere yassı bir yıllık getirisi var.
S&P 500.
Colgate-Palmolive, üyeleri en az 500 yıl boyunca daha yüksek bir temettü ödeyen S&P 25 Temettü Aristokratları Endeksinin bir bileşenidir.
Dick's Sporting Goods (DKS), üç aylık bir nikel ödemesini 48.75 sentten 43.75 sente çıkarmayı planladığını söyledi. Bu %11'lik bir artış. Bir yıllık getirisi yaklaşık %63 olan hisse senedi %1.8 getiri sağlıyor.
Teknoloji şirketi Applied Materials (AMAT), üç aylık ödemesini 26 sent veya %2 artırarak 8 sente çıkaracağını söyledi. Şirketin yönetim kurulu ayrıca 6 milyar dolarlık yeni bir hisse geri alım programına izin verdi.
% 0.8 getiri sağlayan hisse senedinin bir yıllık getirisi yaklaşık% 12'dir.
Başka bir teknoloji şirketi,
Qualcomm (QCOM), %10 temettü artışı açıkladı. Şirket, üç aylık ödemesinin 75 sentten 68 sente yükseleceğini söyledi. Bir yıllık getirisi %23 civarında olan hisse senedi, %1.7 getiri sağlıyor.
American Express (AXP), yaklaşık %20'lik bir temettü artışı yapmayı planladığını söyledi. Şirketin yönetim kurulu, hisse başına 52 sentten üç ayda bir 43 sent temettü dağıttı. %1.2 getirisi olan hissenin bir yıllık getirisi yaklaşık %17'dir.
Amerikan Kulesi (AMT), temettüsünü bir kuruş artırarak hisse başına 1.40 dolara çıkarmayı planladığını söyledi. %2.2 getirisi olan hissenin bir yıllık getirisi %16 civarında. Portföyü cep telefonu kulelerini içerir.
Johnson Controls (
JCI ) %35'lük bir artış için şu anda 34 sente kıyasla üç ayda bir hisse başına 3 sentlik bir ödeme beyan etti. Bir yıllık getirisi yaklaşık %4 olan hisse senedi %2.3 getiri sağlıyor.
Küre Yaşamı (
GL ) yüzde 20.75'lik bir artış için üç aylık ödemelerini bir kuruş pay başına 5 sente çıkaracağını söyledi. %0.9 getirisi olan hissenin bir yıllık getirisi yaklaşık eksi %4'tür.
Lawrence C. Strauss'a yazın [e-posta korumalı]
Kaynak: https://www.barrons.com/articles/dicks-colgate-dividend-stocks-51647030443?siteid=yhoof2&yptr=yahoo