Buradan, Barron temettü dağıtım oranları %70'in altında olan şirketler arandı. Bu hedef, o kadar düşük olmasa da, şirketlerin kazançlarıyla birlikte ödemelerini de büyütmeye devam etmeleri gerektiği anlamına geliyor.
| Şirket / Hisse Senedi | Temettü verimi | Piyasa Değeri | YTD Dönüşü |
|---|
| Exxon Mobil / XOM | %4.2 | $356.4 | %41.6 |
| Şerit / CVX | 4.0 | 279.6 | 23.9 |
| Medtronik / MDT | 3.0 | 120.2 | -11.3 |
| Aflac / AFL | 2.9 | 35.8 | -3.7 |
| Johnson & Johnson / JNJ | 2.5 | 468.2 | 5.5 |
| Cincinnati Finans / CINF | 2.3 | 19.1 | 5.7 |
| Hormel Gıdalar / HRL | 2.2 | 26.0 | -1.5 |
| Nukor / NUE | 1.9 | 27.8 | -7.6 |
| tombul / CB | 1.7 | 81.8 | 0.7 |
5 Temmuz itibariyle veriler.
Kaynaklar: Bloomberg ve FactSet.
Süreçteki diğer bir adım, 500 Temmuz'daki kapanışa kadar bu yıl S&P 5'den daha iyi performans gösteren şirketleri bulmaktı. ama kesintiye uğramayan bazı Aristokratlar vardı. Onlar içerir
Walgreens Boots İttifakı
(ticker: WBA), bu yıl 25 Temmuz'a kadar eksi %5 civarında geri döndü; 3M (MMM), yaklaşık %26 indirim; ve para yöneticisi
Franklin Kaynakları
(BEN), yaklaşık eksi %27 oranında geri döndü.
Ancak ekrana dahil olan dokuz şirketten beşi, bu hafta başlarından itibaren 2022'de olumlu dönüşler aldı. Negatif getirisi olanlar şunları içerir:
Hormel Yiyecekleri
(HRL), Salı günü itibariyle bu yıl yaklaşık %1.5; sigortacı Aflac (AFL), yaklaşık %4 düştü; ve tıbbi cihaz şirketi
Medtronic
(MDT) yaklaşık %11 değer kaybetti. Bir diğeri ise yaklaşık eksi %8 getirisi olan çelik üreticisi Nucor (NUE).
Ayrıca, ekran en az %2'lik bir temettü verimi gerektiriyordu, ancak getirisi %4.5'in üzerinde olan hisse senetlerinden kaçınıyordu. Yüksek getiri, temettü güvenli olsa bile bir şirket ve hissesi için stresli zamanlara işaret edebilir.
Vanguard Temettü Büyüme Fonu'nu (VIDGX) yönetmeye yardımcı olan Peter Fisher, "Sabit, istikrarlı temettü yetiştiricileri olan şirketler, durgunluk ortamında, sadece yüksek getirisi olan şirketlerden çok daha iyi performans gösteriyor" diyor.
İki enerji canavarı—
Exxon Mobil
(ticker:XOM) ve
Kol şeridi
(CVX)—bu dokuz hisse senedi arasında en yüksek getiri ve yıl başından bugüne kadarki en iyi getiri ile övünüyor. Exxon yakın zamanda Chevron'un %4.2'ünden biraz daha yüksek olan %4'lik bir getiri sağlıyordu. Hisse senetleri, 42'de petrol ve gaz fiyatlarındaki artıştan yararlanarak, bu yıl sırasıyla yaklaşık %24 ve %2022 oranında geri döndü.
Exxon Mobil, 2020'de temettüsünü artırmadı. Ancak şirket, o yıl 2019'da olduğundan daha fazla ödeme yaptı; hisse başına 3.48$'a karşılık 3.43$. Geçen sonbaharda, şirketin yönetim kurulu bir üç aylık temettü hisse başına 88 kuruş, 1 kuruş artış.
sağlık holdingi
Johnson ve Johnson
(JNJ), temettüsünün sağlam olduğu düşünülen birçok hisse senedi gelir portföyünde bir dayanak noktasıdır. Yakın zamanda %2.5 getiri sağlayan hisse, bu yıl yaklaşık %6 getiri sağladı. Medtronic, 2022'de yaklaşık %11'lik bir düşüşle pek başarılı olmadı.
Bu arada,
Cincinnati Finans
(CINF), 2.3'de yaklaşık %6 getiri sağlayan %2022'lük bir getiriye sahip.
Chubb
(CB), %1.7 getiri sağladı ve kabaca %1 geri döndü. Kesimi yapan üçüncü sigorta şirketi, yaklaşık eksi %4 getiri sağlayan Aflac'tır. Hisse senedi getirisi yaklaşık %3'tür.
Başka yerlerde, Hormel Foods %2.2 ve Nucor %1.9 verim sağlıyor.
Bu şirketlerin dokuzunun da sermaye yapılarındaki borç yüzdeleri açısından sağlam bilançoları var. Ekonomik koşullar kötüleşse bile temettüleri artmaya devam etmelidir.
Lawrence C. Strauss'a yazın [e-posta korumalı]
