Rapora göre, Adidas çalışanları Ye'nin davranışlarıyla ilgili endişelerini dile getirdi

Gilbert Carrasquillo'nun | Getty

CEO'su ve diğer üst düzey liderler, Adidas bir rapora göre, dört yıl öncesine kadar Kanye West ile olan ilişkisinden kaynaklanan potansiyel serpintileri tartıştı. Wall Street Journal.

Adidas yönetim kuruluna 2018'de yapılan bir sunum sırasında, bir grup çalışanın, adını yasal olarak Ye olarak değiştiren West ile etkileşime girerek karşılaştıkları riskleri özetlediği bildirildi. Raporda, sunumun Yeezy yaratıcısıyla bağları kesmeyi de içeren bir dizi hafifletme stratejisi içerdiği belirtildi.

Ancak Adidas yöneticileri, bu endişeler dile getirildiğinde bağları koparmadı ve bunun yerine, Adidas için yılda yaklaşık 2 milyar dolar veya gelirinin %10'unu oluşturan ortaklığı sürdürmek için Ye ile görüşmeye devam etti. göre Morningstar analisti David Swartz. Raporda, bu yılın Eylül ayındaki bir toplantıda, Ye'nin Adidas yöneticilerini tasarımlarını çalmakla suçladığı ve onlara bir yetişkin videosundan bir klip gösterdiği belirtildi.

Alman spor giyim devi, müzisyenin bir dizi saldırgan ve Yahudi karşıtı yorum yapmasının ardından Ye ile olan ortaklığını Ekim ayında resmen sonlandırmıştı.

Şirketten yapılan açıklamada, "Adidas, antisemitizme ve diğer her türlü nefret söylemine müsamaha göstermez" denildi. "Ye'nin son yorumları ve eylemleri kabul edilemez, nefret dolu ve tehlikeli ve şirketin çeşitlilik ve kapsayıcılık, karşılıklı saygı ve adalet değerlerini ihlal ediyor."

Bir ay sonra, Adidas suçlamaları araştırdığını duyurdu Yıllarca taciz edildiği iddia edilen isimsiz bir mektubun ardından Ye'nin davranışıyla ilgili personel tarafından yapılmıştır.

Journal'a konuşan çalışanlara göre Ye'nin iddia edilen davranışı yeni değildi. Bazıları, 2018 yılına kadar Adidas'taki liderlere ve insan kaynaklarına Ye hakkındaki endişelerini dile getirmişti.

Adidas Perşembe günü yaptığı açıklamada, "İsimsiz bir mektupta yapılan suçlamaların doğru olup olmadığı şu anda net değil" dedi. Ancak bu iddiaları çok ciddiye alıyoruz ve iddiaları ele almak için derhal konuyla ilgili bağımsız bir soruşturma başlatma kararı aldık."

Kaynak: https://www.cnbc.com/2022/11/27/adidas-employees-raised-concerns-about-yes-conduct-for-years-report-says.html