Beyaz Saray 100 Yapay Zeka Uzmanını İşe Alma Planını Açıklarken Yapay Zeka İşgücü Artıyor.

ABD'nin Biden yönetimi, yaza kadar 100 yapay zeka profesyonelini işe alarak yapay zeka teknolojisindeki entelektüel boşlukla mücadele etme planlarının ana hatlarını çizdi. Adını Başkan Yardımcısı Kamala Harris'ten alan bu program, Beyaz Saray bünyesindeki Yönetim ve Bütçe Dairesi (OMB) tarafından geliştirilen ve devlet kurumları aracılığıyla yapay zeka emniyetini ve güvenliğini artırmayı amaçlayan daha geniş stratejinin bir bileşenini içeriyor.

Beyaz Saray, federal yapay zeka uygulamasını ve beceri geliştirmeyi teşvik ediyor

Yeni federal AI politikasının etkinliği esas olarak federal kurumların uygulayacağı koruma önlemlerinin ana hatlarıyla ve şeffaflığı artırma yöntemleriyle bağlantılıdır. 

Yürütme emri kapsamında federal hükümet, hem yapay zekanın ümit verici fırsatlarının tasvirinin hem de mevcut federal çalışanların sürekli değişen bağlamda bunu başarmak için gerekli beceriler ve eğitimle donatılması gerektiği gerçeğinin altını çiziyor. .

Yönetim, yapay zeka yetkinliklerinin bu şekilde yayılmasını, yapay zekanın rolünün federal çalışanların gelecekteki iş ortamlarında öne çıkacağı gerçeğine karşı vurguluyor. OMB direktörü Shalanda Young, hükümeti yapay zeka teknolojilerine uyum sağlamak ve mevcut iş gücünün yapay zeka teknolojilerinden faydalanma becerisine sahip olmasını sağlamak için proaktif bir yaklaşım benimsemeye çağırdı. 

Ajanslar bu desteği vererek çalışanların becerilerini geliştirerek boşlukları doldurabilir ve şirket içinde yetenek yetiştiren bir kültür yaratabilirler.

Hükümetin yapay zeka becerileri arzını 2025 mali yılına kadar üç katına çıkarma kararlılığı, Başkanın bütçesi, 2025 yılına kadar hükümet çapında bir yapay zeka kapasite geliştirme projesi oluşturmak için ayrılan beş milyon dolarlık tahsisle daha da güçleniyor. Önceki yılın çabaları dikkate alındığında, bu girişim neredeyse 5,000'e ulaştı. 78 kurumdan katılımcılar, kapsamlı yapay zeka yeterliliğinin oluşturulmasının kanıtı olarak görülebilir.

Küresel zorunluluklar ve rekabet ortamı

Avrupa Birliği'nin yakın zamanda AB Yapay Zeka Yasası'nı onaylaması gibi uluslararası gelişmelere karşı, yapay zeka düzenlemesini çevreleyen tartışmalar ivme kazandı. Yapay zeka becerilerinin geliştirilmesini savunan sektörler ve coğrafi sınırlardaki paydaşlarla birlikte, bu alanda en iyi yetenekleri elde etme yarışı yoğunlaştı.

Üretken yapay zeka konusunda uzmanlığa sahip iş arayanlar önemli bir maaş primi elde edebilir; Indeed, meslektaşlarına kıyasla ücretlerinde neredeyse %50'lik bir artış bildiriyor. Arz ve talepteki bu eşitsizlik, federal hükümet de dahil olmak üzere kuruluşların ücretlendirme stratejilerini yeniden gözden geçirmesine ve yapay zeka yeteneklerini cezbetme ve elde tutma girişimlerine öncelik vermesine neden oldu.

Yapay Zeka ilerlemesini desteklemek Beyaz Saray'ın proaktif stratejisi

Amerika Birleşik Devletleri hükümeti yapay zekanın geliştirilmesine yönelik taahhüdünü iki katına çıkarırken, 100 yapay zeka profesyonelini işe alma planlarının duyurulması, beceri açığını gidermede proaktif bir duruşun sinyalini veriyor. 

Mevcut çalışanların becerilerini artırmaya ve işe alım çabalarını desteklemeye odaklanan federal kurumlar, inovasyon arayışlarında ivmeyi korurken yapay zeka entegrasyonunun karmaşıklıklarını aşmaya hazırlanıyor.

Yönetimin yapay zeka eğitim programlarını genişletmeye yönelik kaynak tahsisi, işgücü gelişiminin ülkenin yapay zeka stratejisini şekillendirmede oynadığı önemli rolün bilincinde olduğunun altını çiziyor. 

Yapay zeka mevzuatına ilişkin küresel tartışmalar geliştikçe ABD, dünya sahnesinde ilerlemeyi ve rekabet gücünü artırmak için yetenek havuzundan yararlanarak yapay zeka inovasyonunda liderlik etme kararlılığında kararlılığını sürdürüyor.

Kaynak: https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/