Amazon Sendika Oyu İşçi Sendikaları İçin Büyük Bir Kazançtır

Ulusal Çalışma İlişkileri Kurulu'na (NLRB) göre, New York City'deki Staten Island'da bulunan JFK8 Deposu'ndaki Amazon İşçileri, seçmenlerin %55'inin sendikalaşma lehine bir sendika kurma yönünde oy kullandı. Bu, Perakende Sektöründe Birkaç On Yıldır Gerçekleştirilen İlk Başarılı Büyük Sendika Hareketidir ve Sendikalı İşçi Oluşumundan Kaçınmak İsteyen Diğer Perakendeciler için Bir Uyandırma Çağrısı Yapmaktadır.

Sendika üyeliği azaldı

Sayısı ABD çalışanları Sendikalarda geçen yıl %10.3 oranında düşüş yaşandı ancak Amazon gibi bir perakende devinin tek bir deposunu bile sendikalaştırmaya yönelik son oylama, işçi sendikaları için büyük bir kazanç ve daha iyi çalışma koşulları, sosyal haklar ve ücretler için bir yol olarak örgütlü sendikaların profilinin yükseltilmesine yardımcı olabilir. Bu sözler Amazon deposu çalışanlarına, ilk zaferi Amerika'nın en büyük çevrimiçi perakendecisinin depo sendikalaşması olabilecek bağımsız bir sendika olan yeni kurulan Amazon İşçi Birliği tarafından verildi. Küçük bir başarı değil.

Başarılı sendikalaşma oylaması açıklanmış olsa da, bir sözleşme üzerinde gerçekten anlaşmaya varılana kadar geçecek uzun bir süreç var. Oylama, Amazon işçileri için küçük, örgütlü sendikalar için ise büyük bir adımdır.

Galibiyete katkıda bulunan faktörler

Sendika kampanyası, TikTok ve Twitter gibi sosyal medyanın yanı sıra içeriden çalışanların sendika mesajlarını öne çıkarması kullanılarak daha çağdaş bir şekilde yürütüldü. Yerleşik sendikal örgütlerden gelen daha geleneksel sendikal kampanyalarda, sendika temsilcilerinin ve profesyonel organizatörlerin tesislerde kampanya yapmasına izin verilmiyor; ancak eski bir Amazon çalışanı tarafından kurulan ve yönetilen Amazon İşçi Sendikası örneğinde, birçok kampanyacı sendikada çalıştı. Sendika gezisi sırasında depoda. Çalışanlar iş arkadaşlarını dinleme eğilimindedir ve kendilerinin daha empatik, güvenilir ve çalışanların ihtiyaçlarını daha iyi anladığını hissedebilirler.

Hoşnutsuz bir çalışan

Hıristiyan KüçüklerSendikayı kuran ve şu anda başkan olan eski bir Amazon çalışanı olan , pandemi sırasındaki güvenli olmayan çalışma koşullarını protesto etmek amacıyla 2020 yılının Mart ayında işçilerin grevine öncülük ettiği için şirket tarafından kovuldu. Bazı çalışanlar ayrıca verimlilik ölçümlerinin ve kotaların adaletsiz ve gerçekçi olmadığını düşünüyordu. Aşağılanan çalışan Smalls, dünyanın en büyük perakendecilerinden birini devralmayı başardı.

Amazon, son iki yılda binlerce çalışanı işe almış ve şu anda çevrimiçi satın almaya geçiş sırasında devam eden tüketici talebini karşılamak için dünya çapında 1.6 milyondan fazla kişiyi istihdam ederken, çalışanlara yönelik muamelesi nedeniyle sürekli olarak sorgulanıyor. Bir yandan Amazon, ön saflarda çalışan çalışanlar için saat başına 18 dolardan fazla ortalama başlangıç ​​ücreti, tam zamanlı çalışanlar için kapsamlı sosyal haklar gibi çalışanların sağlığını ve ilerlemelerini destekleyen politikalar ve programlar oluşturdu. Amazon'un Kariyeri Seçim programı, Çalışanlar için Her Günü Daha İyi Hale Getirin, FamilyFlex programı ve Project Juno.

Öte yandan şirket, çalışma standartları da dahil olmak üzere çalışan sağlığı ve güvenliği prosedürleri konusunda işçiler tarafından sürekli olarak sorgulanıyor. Aralık ayında Amazon, bir kriz sırasında işçileri ve yüklenicileri idare etmesi nedeniyle eleştirildi. kasırga Edwardsville, IL'yi vuran olayda altı kişinin ölümüyle sonuçlandı. Sonuç olarak Temsilciler Meclisi Gözetim ve Reform Komitesi, şiddetli hava olayları sırasında Amazon'un işgücü uygulamalarına ilişkin bir soruşturma başlattı.

Perakende sektörü için en önde gelen sendika, şu anda Alabama Amazon depo sendikası girişiminde yer alan Perakende, Toptan Satış ve Büyük Mağazalar Sendikasıdır; İlk göstergelere göre sendikalaşma lehine bir oylama pek olası değil, ancak nihai sonuçlar birkaç hafta içinde belli olmayacak.

Amazon, çalışanların şikayetlerine rağmen satışlarını ve kârını artırdı

Amazon'un satışları 281'da salgın öncesi 2019 milyar dolardan 470'de sona eren mali yılda 2021 milyar dolara çıktı. Aynı dönemde kârlar 11.6 milyar dolardan 33.4 milyar dolara yükseldi. ABD pazarlarında çalışanlara yönelik son dönemde sosyal haklar ve ücretlerin artırılması dahil olmak üzere yatırımlar yapılmış olsa da, çalışanların şikayetlerini yanıtsız bırakma veya tatmin edici olmayan çözümler sunma eylemi, sendikalara, çevre gruplarına ve diğer profesyonel örgütleyicilere destek almaları için daha fazla fırsat açıyor.

İş piyasalarındaki büyük eksiklikler, işverenlerin, işveren tercihi girişimlerini besleyen bir kültür oluşturmanın ve bu işe dahil olmanın yollarını aramalarına yönelik kritik bir ihtiyaç yaratmaktadır. Staten Island'daki bir depodaki bu başarılı sendikalaşma oylamasının tek ve geçici bir olaya mı dönüşeceği yoksa önümüzdeki birkaç on yılda ABD'deki işgücü piyasasının çehresini değiştirebilecek büyük bir şeyin başlangıcı mı olacağı önümüzdeki birkaç ay içinde belirlenecek. İş yasalarının ve işçi örgütlenmesinin geleceği, hoşnutsuz ama çok kararlı bir işçi ile çok büyük bir şirket arasındaki anlaşmazlıktan büyük ölçüde etkilenebilir.