Bir Amazon çalışanı bu hafta yeni bir hissedar teklifi yapacak

Amazon'da (AMZN) bu haftaki yıllık toplantıda depo çalışanı Daniel Olayiwola, e-ticaret devinde değişim için hem yeni hem de halka açık şirketler kadar eski bir şekilde mücadele etmeyi planlıyor: Bir hissedar olarak endişelerini dile getiriyor.

4'den beri San Antonio, Teksas'taki bir sipariş karşılama merkezi olan SAT2017'te çalışan Olayiwola, hissedar teklifi Bu, Amazon'dan kota sistemlerine son vermesini ve eleştirmenlerin gözetleme anlamına geldiğini söylediği işçileri izlemesini istiyor. Hissedarlar bu teklife şirketin Çarşamba günü yapılacak yıllık toplantısında oy verecek.

ABD Ordusunda sağlık görevlisi olarak görev yapan Olayiwola, Yahoo Finance'e "Amazon'da tanıştığım birçok kişiye bu işin ABD Ordusu'ndan daha zor olduğunu söyledim" dedi. “Bu insanlardan bazıları aslında ABD Ordusu'na gitti ve daha sonra şöyle dedi: 'Vay canına, çok teşekkür ederim. Bana Amazon'un ne kadar yanlış yaptığını söyleyerek hayatımın gidişatını değiştirdin."

Amazon'un hem New York'ta hem de Alabama'da sendikalaşma çabaları dalgasına maruz kaldığı bir dönemde bu yeni bir yaklaşım. Amazon'un üretkenliği ölçen kota sistemleri, işçilerin sürekli olarak "şirketin hız takıntısından" zarar gördüğünü iddia eden işçi sendikaları ve bazı hükümet yetkilileri tarafından çok fazla eleştiriye maruz kaldı. göre Araştırmacı Habercilik Merkezi'ne. Amazon'un, öğle yemeğine gitmek ve hatta tuvalete gitmek için harcadıkları zamanı ölçen çalışanlarını izlemesi de aynı şekilde iyi belgelenmiş ve kotalar gibi sendika aktivistlerinin çabalarının bir parçası olmuştur. değişikliği yürürlüğe koymak şirkette.

Tarihsel olarak zorlu bir mücadeleyle karşı karşıya kalmış olsalar da Olayiwola'nın teklifine benzer teklifler giderek daha yaygın hale geliyor. Her ikisine göre bu tür teklifler ESG (Çevresel, Sosyal ve Yönetişim) olarak değerlendiriliyor ve bir şirketin en üst düzeylerinde benzeri görülmemiş bir öneme sahip. Shearman ve Sterling ve cam lewis.

'O kadar yorgunsun ki tam cümleler kuramıyorsun'

28 yaşında ve bir çocuk babası olan Olayiwola, sendikalaşma fikrini çekici buluyor ancak örgütlenmek için önemli bir kaynak olan zamandan yoksun. O bir baba, 10 saatlik vardiyalarla çalışıyor ve sendikalaşma çabalarını koordine etmesi için ona çok az zaman kalıyor. Zamanı ve enerjisi olduğunda YouTube'a yönelecek, videolar yapmak Amazon deposunda çalışmanın nasıl bir şey olduğunu anlatmak.

Hikaye devam ediyor

"Günün sonunda o kadar yorgun oluyorsunuz ki tam cümleler kuramıyorsunuz" dedi.

Amazon hisselerinin sahibi olan Olayiwola, Amazon'da türünün ilk örneği olduğunu söylediği bu hissedar teklifine bu nedenle başvurdu. Aktivist hedge fonları ve hisse senedi sahibi çalışanların hissedar önerileri bir etki yaratabilir. oluşturma Şirketlerin gündeme getirdikleri konuları dikkate almaları bir vekalet görevidir. 2021'de petrol devi ExxonMobil'de iklim dostu değişiklikler için baskı yapan bir aktivist yerine Şirketteki yönetim kurulu üyeleri hissedarların oyu ile seçilmektedir.

Olayiwola, sevk edilecek ürünleri toplayan bir toplayıcı olarak çalışıyor. Olayiwola, toplayıcıların kitaplardan daha ağır eşyalara kadar her gün 3,000 ila 5,000 arasında eşya toplaması gerektiğini söylüyor. Eğer ağır makineler kullanıyorlarsa Motorlu Endüstriyel KamyonlarOlayiwola, Yahoo Finance'e, saatte en ağır eşyalardan 30 ila 40 tanesini seçmeleri gerektiğini söyledi. Amazon, Olayiwola tarafından sağlanan kota numaralarının onaylanması talebine hemen yanıt vermedi.

Olayiwola, kotaları karşılamak için işçilerin aşırı önlemlere başvurduğunu söyledi. Pek çok işçinin içme suyunu tamamen bırakacağını veya en aza indireceğini söyledi.

"Kendine bakman için sana yeterli zamanı vermiyorlar" dedi. "Dolayısıyla, COVID en yüksek seviyedeyken bile bu büyük bir sorundu çünkü insanlar tuvalete ulaşmak için yarım mil veya çeyrek mil yürümek zorunda kalıyordu. Daha sonra ellerini yıkamaları ve zamanında geri dönmeleri gerekiyor.

Amazon ise kotalarının makul olduğunu söylüyor. Amazon'un kurucusu Jeff Bezos, hissedarlara 2020 mektubunda yazdı: “Mantıksız performans hedefleri koymuyoruz. Görev süresini ve fiili çalışan performansı verilerini dikkate alan ulaşılabilir performans hedefleri belirliyoruz."

Olayiwola, Amazon'un kotalarının depolarında alışılmadık derecede yüksek yaralanma oranına yol açtığını savunuyor. Amazon'un depolarındaki yaralanma oranları rakip depolardakilerin iki katıdır. göre Stratejik Organizasyon Merkezi çalışmasına. İşçi aktivistleri var Önceden Amazon'u COVID güvenlik önlemlerini ihmal etmekle suçladı ve kanıt Şirketin teslimat şoförlerinin plastik şişelere idrar yapmaya zorlandıkları ortaya çıktı.

Amazon başlangıçta ikinci iddiayı reddetti, ardından mecbur kaldı onaylamak bunu.

Amazon sözcüsü Kelly Nantel Önceden yaptığı açıklamada, yüksek yaralanma oranlarının arkasında şirketin pandemik işe alım çılgınlığının yattığını söyledi.

Nantel, 2021 tarihli bir açıklamasında, "Yapacak daha çok işimiz var ve güvenlik konusunda mükemmel olana kadar tatmin olmayacak olsak da, yaralanmaları azaltma ve çalışanları güvende tutma konusunda ölçülebilir iyileştirmeler yapmaya devam ediyoruz" dedi.

Nisan ayında Temsilciler Meclisi Gözetim Komitesi, özellikle Illinois eyaletinin ölümcül çöküşüne tepki olarak Amazon'un çalışma uygulamalarını incelemeye başladı. depo.

Temsilciler Meclisi Gözetim Komitesi, "Amazon'un kasırga, kasırga ve diğer aşırı hava koşulları sırasında tehlikeli koşullarda çalışmasını zorunlu kılmak da dahil olmak üzere, çalışanlarının sağlığını ve güvenliğini riske atabileceğine dair son raporlardan endişe duyuyoruz" dedi. yazdı Amazon CEO'su Andy Jassy'ye. “… Ülkemizin en büyük ve en kârlı şirketlerinden biri olan Amazon'un, çalışanların güvenliğini koruması ve onları tehlikeye atacak uygulamalardan uzak durması zorunludur.”

İşçi örgütleyicileri de Amazon depolarını daha güvenli hale getirmek için baskı yapmaya devam edecek. Yine de bu organizatörlerin Amazon'un sendika karşıtı kampanyalarıyla mücadele etmesi gerekecek. Nisan ayında Staten Island'daki bir depoda tarihi bir zafer kazanan Amazon İşçi Sendikası yakın zamanda bir girişimde bulundu. kayıp o bölgedeki başka bir depoda. Bu arada Bessemer, Ala.'daki işçiler hâlâ Sonuçlar Her iki yönde de sonuçlanabilecek bir sendika seçimi.

Allie Garfinkle, Yahoo Finance'de kıdemli bir teknoloji muhabiridir. Onu twitter'da bul @agarfinks.

Yahoo Finance'den en son finans ve iş haberlerini okuyun.

Üzerinde Yahoo Finance izleyin Twitter, Facebook, Instagram, Flipboard, LinkedIn, YouTube, ve reddit.