BanxaAvustralyalı bir kripto borsası ağ geçidi olan , çalışan sayısını %40 oranında azalttı. Borsa, kullanıcıların geleneksel parayı dijital paraya veya tam tersi şekilde değiştirmesine olanak tanıyor.
Ocak ayında, Banxa'nın adi hisseleri, Toronto Menkul Kıymetler Borsası'nda ilk kez listelendiklerinde alım satım için hisse senedi sembolünü almıştı. Listeleme yüzde 90'ın üzerinde muazzam bir artışa yol açtı. Ancak kripto pazarındaki çöküş nedeniyle hisse senedi o zamandan beri yüzde 70'ten fazla düştü.
Avustralyalı firma mayıs ayında bir önceki yıla göre yüzde 99 daha fazla gelir elde ettiğini duyurdu. Ayrıca firma Amerika Birleşik Devletleri ve Türkiye'de yeni tüzel kişilikler kurmuştur. Banxa'da çalışan kişi sayısı geçen yıl toplam 250'ye ulaştı. Ancak şirketin CEO'su Holger Arians artık işletmenin çok fazla işe alım yaptığını kabul etti.
Banxa işletme maliyetlerini düşürmek için harekete geçti
CEO'ya göre, kripto pazarındaki çöküşün üstesinden gelmek için "acı verici önlemler" gerekliydi. Firma son zamanlarda maliyet düşürücü önlemler uygulamaya başlamıştı. Tedbirler arasında galalar gibi tüm iç etkinliklerin Mayıs ayı sonuna kadar sona erdirilmesi de yer alıyordu.
Ayrıca firma Çarşamba sabahı "Herkesin katılımıyla" bir oturum düzenledi. Toplantıda CEO Holger Arians, organizasyonun şu koşullar ışığında çok hızlı geliştiğini iddia etti: kötüleşen piyasa koşullar. Sonuç olarak, büyük işten çıkarmaları içeren bir yeniden düzenleme planının yapılması gerektiğini açıkça ortaya koydu.
Bu plan kapsamında Banxa'da çalışan personel sayısı 160'a inecek. Ayrıca Banxa, firmanın Avustralya ve Filipinler pazarındaki operasyonlarının çoğunu birleştirecek. Ayrıca şirketin Avrupa genel müdürü Jan Lorenc de firmadan ayrılacak. Lorenc, Banxa'nın yeni Avrupa pazarlarına açılma çabalarına rehberlik etmekten sorumluydu.
Banxa'dan bir temsilci, firmanın artık daha küçük ve daha odaklı olacağını belirtti. Üstelik piyasadaki mevcut olumsuzluklar karşısında daha yüksek marjlara ve kârlılığa odaklanabilecektir.
Firma sözcüsü şu yorumu yaptı.
Banxa'nın geniş ödeme kanalları ve uyumluluk sistemi, web2 ve web3'teki sanatçılar ve ağlar için değerli hale geliyor. Firma aynı zamanda çoğu ekosistem döngüsünden geçmiş tecrübeli bir firmadır.
Banxa sözcüsü
İşletmenin mali kayıtları kamuya açıktır ve firmanın hesap defteri sağlamdır. Banxa'daki işten çıkarmalar, Avustralya kıyılarını vuran yabancı iş kaybı tsunamisinin bir örneği. Kripto ve teknoloji start-up sektörleri en çok etkilenenler.
Acı verici ayarlamalar
Bay Arians, meslektaşlarına gönderdiği bir e-postada, Banxa'nın liderlik ekibinin iş kaybı haberleri konusunda "ciddi" olduğunu belirtti. Banxa'nın maliyetleri düşürmek için derhal "kararlı hamleler" yapmaması durumunda şirketlerinin uzun vadede başarılı olamayacağı konusunda uyardı.
Postanın bir kısmında Banxa'nın planlarında birçok ayarlama yapmasına rağmen yazıldığı yazıyordu. Çalışanlarına harcadıkları para, sahip oldukları organizasyonel yapıyla hareket edemeyecek kadar yüksek.
Firma, şirkette daha fazla kademeli değişiklik yapmak istiyordu. Ancak makro nedenler bunların zaman çizelgesini hızlandırdı ve bu da bunun olmasını engelledi. Bu, Banxa'daki liderler üzerinde, kuruluşun maliyet yapısında gerekli değişiklikleri yapma baskısını artırdı.
Bay Arians, firma liderlerinin hâlâ kuruluşlarının potansiyeline inandıklarına inanıyor. Web3 ekosisteminde önemli bir altyapı oyuncusu olmayı hedefliyorlar. Banxa son 18 aydır bir büyüme trendinin tadını çıkarıyor. Ancak CEO, kripto piyasalarındaki hızlı bozulmanın firmayı etkilediğini itiraf etti.
Ekip, muazzam ticaret hacimlerini yönetmek için çok çalıştı. Ayrıca daha iyi hizmet sunabilmek için yeni mallara ve yeni pazarlara yatırım yaptılar. Ancak ekonomik yavaşlama nedeniyle harcamaları acilen kısmak zorunda kalıyorlar. Kripto para fiyatlarındaki düşüşün bir sonucu olarak çoğu kripto firması, çalışanların sözleşmelerini sona erdirmeyi tercih etti.
Kaynak: https://www.cryptopolitan.com/banxa-suspends-employee-contracts/