Bath & Body Works, Önümüzdeki Zor Yıla Rağmen Aktivist Yatırımcıyı Uzaklaştırdı

Özel satıcı Bath & Body Worksanal
ek bir yönetim kurulu üyesi atayarak potansiyel bir vekalet savaşını durdurmayı başardı.

Şirket bu hafta, aktivist yatırımcı Third Point'in olası bir hesaplaşmadan geri çekilmesine neden olan bir kararla, 10 Mart'tan itibaren geçerli olmak üzere, avukat ve finans yöneticisi Thomas Kuhn'u kurulun yeni bağımsız üyesi olarak atamak için harekete geçti.

En azından şimdilik bu kadar.

Bath & Body Works, önünde zorlu bir yıl olacağı uyarısına rağmen, azınlık hissedarının yaklaşan saldırısını atlatmış görünüyor, ancak yöneticilerinin büyük paralara değdiğini kanıtlama savaşı devam ediyor.

Bath & Body Works, Kuhn'un atanmasının, kurulun kendisini kısa bir süre önce fazladan bir yönetim kurulu üyesi olarak tavsiye eden koruma fonu Third Point ile "devam eden ilişkisi" sonucunda doruk noktasına ulaştığını söyledi.

Ve atama, Third Point için açık bir merhem ve yönetici tazminatı, veraset planlaması, sermaye harcaması, yatırımcı iletişiminin gözetimi ile ilgili endişeleri gidermek için Bath & Body Works'e karşı bir vekalet savaşı planladığına dair haberin çıkmasından bir haftadan biraz daha uzun bir süre sonra geliyor. uzun vadeli değer yaratma.

Third Point'in yaklaşık %6 hissesi var ve yönetim kuruluna aday göstermeyi planlıyordu ancak CEO Daniel Loeb uzlaştırıcı bir açıklamada şunları söyledi: "Tom, pratik mali ve yönetişim içgörüleri yönetim kuruluna büyük katkı sağlayacak güvenilir bir stratejik danışman."

Third Point ayrıca Bath & Body Works'e şirketin 2023 yıllık hissedarlar toplantısında artık yönetim kurulu adaylarını aday göstermeyi düşünmediğini de bildirdi.

Banyo ve Vücut İşleri Tahminleri Aşıyor

Kaygının ortasında, Bath & Body Works geçen ay aslında beklenenden daha iyi dördüncü çeyrek satışları ve kazançları bildirmişti, ancak zayıf tahminler konusunda uyardı.

ABD ve Kanada'da 1,800'den fazla mağaza ve 425'in üzerinde uluslararası franchise lokasyonu işleten şirket, bu yıl 90 yeni alışveriş merkezi dışı mağaza ve 25 alışveriş merkezi yerine yaklaşık 50 alışveriş merkezi kapanışıyla dengelenen White Barn formatında 48 yeni model eklemeyi planlıyor. geçen yıl 95 AVM dışı mağaza açarken kapandı.

Loeb'in Üçüncü Noktası bu sonuçlara yanıt vermişti ve özellikle Loeb, Sarah E. Nash'in Mayıs 18'de geçici CEO olarak istifa eden Andrew Meslow'un yerine ek bir rol üstlendiği için aldığı yaklaşık 2022 milyon dolarlık "göz kamaştırıcı" ücreti eleştirmişti. sağlık nedenleriyle de yönetim kurulundan ayrıldı.

Nash'in ödemesi, yönetim kurulu başkanı olarak hizmet etmek için her yıl aldığı 700,000 doların üzerine geldi.

Aralık ayında UnileverUL
yönetici ve güzellik sektörü kıdemli Gina Boswell, CEO olarak onun yerini aldı ancak Loeb, Nash'in "fahiş" tazminatının, CEO'suna 8.9'de yaklaşık 2022 milyon dolar ödeyen rakip Ulta Beauty ile karşılaştırıldığında "daha da dikkat çekici" olduğunu söyledi.

Loeb, bunu yatırımcılar için bir "tehlike işareti" olarak nitelendirdi, ancak "koşarak işe koyulduğunu" söylediği Boswell'den etkilendi ve onu "önceki yönetici liderliği tarafından göz ardı edilen belirli konuları ele almaya" odaklandığı için övdü.

Bath & Body Works yaptığı açıklamada, Third Point'in suçlamalarına itiraz etti ve yönetim kurulu kompozisyonunu yenilemeye kararlı olduğunu vurguladı.

L Markaları Ayrıldı

Ağustos 2021'de L Brands çatısı altında Victoria's Secret'tan ayrılan Bath & Body Works, 428.2 Ocak'ta sona eren çeyrekte bir önceki yılın aynı döneminde 29 milyon $ olan net geliri 592.6 milyon $ olarak bildirdi. Net satışlar, 5 milyar $'lık tahminleri aşarak %2.9 düşüşle 2.81 milyar $'a geriledi.

Şirket, ilk çeyrek net satışlarının düşük ila orta tek haneli olmasını beklediğini söyledi. Tüm yıl için, düz satışların orta tek haneli düşüşe geçmesini bekliyor.

Boswell, "Müşteri tabanımız, kısmen şu anda 33 milyon üyeyi aşan sadakat programımızın da desteğiyle tatil sezonumuza iyi yanıt verdi" dedi.

Bath & Body Works, yıllık 200 milyon dolarlık maliyet tasarrufunu hedefleyerek giderleri azaltmak ve işletme verimliliğini artırmak için bir girişim başlattı ve halihazırda ağırlıklı olarak liderlik pozisyonlarında olmak üzere yaklaşık 130 rolü kaldırdığını söyledi.