Daha genç işçiler ve onların iş yerindeki daha yaşlı yurttaşlarının pek çok anlaşmazlığı olabilir, ancak yeni pandemi sonrası çalışma dünyasında hemfikir olabilecekleri bir şey var: işin esnek olması ve en azından kısmen uzak olması gerekiyor.
Finansal planlama konusunda yardıma ihtiyacınız varsa, düşünün mali müşavir ile çalışmak.
Uzaktan Çalışma Kuralları
Göre AARP tarafından yayınlanan yeni araştırma79 yaş üstü çalışanların %40'u esnek çalışma saatlerinin artık bir iş gerekliliği olduğunu söylerken, %66'sı zamanın en azından bir kısmında uzaktan çalışamayacaklarsa bir iş teklifini dikkate bile almayacaklarını söyledi.
Büyük bir sebep: bir akrabaya bakmak. 40 yaşından büyük tüm çalışanların %36'sı başka bir yetişkine – tipik olarak bir ebeveyne veya bir eşe – baktıklarını bildirdi ve 53 ile 40 yaş arasındaki çalışanların %49'ü bakım sorumluluklarını bildirdi.
Carly Roszkowski, "Pandemi sırasında pek çok yaşlı işçinin, özellikle de bakıcı olanların yaşadığı yüksek düzeyde tükenmişlik göz önüne alındığında, iş-yaşam dengesinin yalnızca bir öncelik değil, bir gereklilik olarak ortaya çıkması şaşırtıcı olmamalı" dedi. AARP'de finansal dayanıklılık programlamasından sorumlu başkan yardımcısı.
Pandemi Değişimleri
Anket katılımcıları, bir yakınlarına bakmak için son beş yıl içinde uzaktan çalışmaya yöneldiklerini, çalışma saatlerini değiştirdiklerini, azalttıklarını, ücretli bakıcı kullandıklarını, geçici izin aldıklarını veya işten tamamen ayrıldıklarını belirtmişlerdir.
Roszkowski, "Pandemi sırasında birçok insan kişisel hedeflerini ve işlerinin hayatlarına nasıl uyduğunu yeniden incelemek için zaman ayırdı" dedi. "Pandemi sırasında pek çok yaşlı işçinin, özellikle de bakıcı olanların yaşadığı yüksek düzeyde tükenmişlik göz önüne alındığında, iş-yaşam dengesinin yalnızca bir öncelik değil, bir gereklilik olarak ortaya çıkması şaşırtıcı olmamalı."
Bakım vermenin gerektirdiği esnekliği bulmanın bir yolu, serbest ve toplu iştir ve yaşlı çalışanlar da istisna değildir. Daha yaşlı iş çalışanlarının %89'u çalışmak için birincil motivasyonlarının para kazanmak olduğunu söylerken, %87'si motivasyonlarının esnekliğin olduğunu söyledi.
Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, yaşlı işçilerin iş ararken akıllarının başında emeklilik vardır; emeklilik tasarrufları, emeklilik maaşları ve emekliliğe aşamalı olarak geçebilmek en önemli hususlar arasındadır. Ayrıca, esnek ve uzaktan çalışmaya ek olarak, yaşlı çalışanların %88'i için iş istikrarı bir öncelik iken, 87'si rekabetçi ücretten bahsediyor.
Ekonomik Yavaşlama
2023'te olası bir ekonomik yavaşlama yaklaşırken, yaşlı işçiler çalışmaya devam etmelerine izin verilip verilmeyeceğinden endişe ediyor. Yaklaşık üçte biri (%30), çoğunlukla zayıflayan ekonomi nedeniyle bir yıl içinde işini kaybetme olasılığının yüksek olduğunu düşündüklerini söyledi.
Eğer pembe bir not alırlarsa, bu işçilerin çoğu potansiyel patronların yaşlarını onlara karşı kullanacağından şüpheleniyor. İşten çıkarılmaları halinde üç ay içinde iş bulma konusunda endişelenmelerinin en önemli nedeni, anket katılımcılarının %37'si tarafından belirtilen yaş ayrımcılığıydı.
Anket katılımcılarının neredeyse tamamı yaş ayrımcılığını bir sorun olarak gördü; %94'ü yaşlı işçilere karşı önyargının yaygın olduğunu söylerken, %64'ü yaşlı işçilerin yaş ayrımcılığına maruz kaldığına inandığını bildirdi. Aslında, %41'i son üç yılda işte bir tür yaş ayrımcılığına maruz kaldığını bildirdi ve %13'ü resmi bir şikayette bulundu.
Alt çizgi
Daha yaşlı çalışanlar da dahil olmak üzere tüm çalışanlar, işlerinin daha esnek olmasını ve uzaktan çalışmaya izin vermesini istiyor. Bu, COVID-19 salgını sırasında başladı, ancak hayat normale döndüğünde bile devam ediyor.
Finansal Planlama İpuçları
Bir finansal planlamacı, paranızdan en iyi şekilde yararlanmanıza yardımcı olabilir. Bir mali müşavir bulmak zor olmak zorunda değildir. SmartAsset'in ücretsiz araç bölgenizde hizmet veren en fazla üç deneyimli mali müşavirle sizi eşleştirir ve hangisinin sizin için doğru olduğuna karar vermek için danışman maçlarınızla ücretsiz olarak görüşebilirsiniz. Mali hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olabilecek bir danışman bulmaya hazırsanız, şimdi başla.
Yeni bir işe başlamak mı? SmartAsset'i kullanın maaş hesaplayıcısı vergilerden sonra ne kazanacağınızı görmek için.
Fotoğraf kaynağı: ©iStock.com/SouthWorks, ©iStock.com/Edwin Tan, ©iStock.com/Portra
Sonrası Yaşlı Çalışanlar İşlerin Uzaktan ve Esnek Olmasını İstiyor İlk çıktı SmartAsset Blogu.
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/older-workers-want-jobs-remote-155336176.html