Şirketler, çalışanları elde tutma arayışında çok özel bir ortak hedefe odaklanıyorlar: 90 gün.
Yöneticiler ve insan kaynakları uzmanları, bir çalışana üç ay boyunca bağlı kalın ve bu kişinin, günümüzün yüksek cirolu ortamında bir yıldan itibaren herhangi bir yerde olarak tanımladıkları daha uzun vadeli bir işte kalma olasılığının daha yüksek olduğunu söylüyor. Bu, imalat şirketlerini, restoranları, otel operatörlerini ve diğerlerini, işe yeni alınanların ilk üç ayında işten ayrılmalarını önlemek için özel ikramiyeler, hızlandırılmış eğitimler ve yeni programlar uygulamaya yönlendirdi.
Kaynak: https://www.wsj.com/articles/bosses-swear-by-the-90-day-rule-to-keep-workers-long-term-11656153431?siteid=yhoof2&yptr=yahoo