Bürokratların Yollarında Kalmaları Gerekiyor

On yıl boyunca bürokrat olarak şansını denemiş (pek başarılı olamamış) biri olarak, hükümetteki görev sürem boyunca en azından birkaç ders aldığımı düşünmek hoşuma gidiyor. Yeni başlayanlar için, özellikle kamu hizmeti korumasına sahip olduklarında, hükümet personelini yalnızca bir şeyi yapmalarını emretmek yerine, bir şeyi yapmanın değeri konusunda ikna etmenin çok daha iyi olduğunu keşfettim.

Ayrıca, büyük değişikliklerin başarılmasının neredeyse her zaman imkansız olduğunu ve küçük görünseler bile her türlü olumlu değişikliği etkilemekle yetinmemiz gerektiğini anladım.

Ancak devletteki hayatımdan aldığım en büyük ders, kendi yolunda kalmanın ve diğer komitelere, departmanlara, ajanslara veya devlet kollarına karışmamanın önemidir. Bir varlığı yönetmek, diğerini etkilemeye çalışmadan yeterince karmaşıktır.

Ne yazık ki, Rohit Chopra sonuncusunu henüz öğrenemedi.

Chopra kısa süre önce Tüketici Mali Koruma Bürosu başkanı oldu ve bundan önce Federal Ticaret Komisyonu'nda Komiserdi. Her ikisi de önemli işler, özellikle de antitröst konularını ve daha fazla tüketici korumasını gündeminde önemli bir plan haline getiren mevcut yönetimde. Bununla birlikte, Chopra'nın bir devlet kurumunu -ve Kongre'ye karşı sorumlu olmayan- yönetme gibi zorlu görevine rağmen, diğer iki kurumun faaliyetlerine ayak uydurmayı başardı: Federal Ticaret Komisyonu ve Federal Mevduat Sigorta Kurumu. Bunu yaparak, her birinde bir nebze de olsa nezaket sağlayan iki taraflı bir çalışma düzenini aşındırdı.

Yeni başlayanlar için, Chopra'nın FTC'deki Demokrat meslektaşlarına veda hediyesi - aslında - gündemlerinde olan ancak henüz resmi bir oylamaya hazır olmayan çeşitli konular için sanal vekil oylarını vermekti.

Bu zombi oyu, ayrılmasının Komisyonda iki Cumhuriyetçi ve iki Demokrat kalmasına rağmen, FTC Komiseri Lina Khan'ın ayrılmasından sonra aylarca Chopra'nın bu konulardaki oyu kullanabileceği anlamına geliyordu.

Elbette Cumhuriyetçiler buna şiddetle karşı çıktılar ve azınlığı kızdırmak bir şey yapmamak için bir sebep olmasa da, o sırada çok yakın olan başka bir Demokrat üyeye kadar beklemekteki isteksizlikleri, Khan'a bir nebze kısa bir süre veren miyop bir karardı. uzun vadede manevra yapmasını zorlaştırma pahasına esneklik.

Sert oynamak mantıklı olabilir, ancak bunu yapmaktan kısa vadeli misilleme riski olmadığında. Ne yazık ki onlar için, Senato Ticaret Komitesi'ndeki Cumhuriyetçiler bu manevradan rahatsız oldular ve Başkan Biden'ın Chopra'nın yerine aday gösterdiği Alvaro Bedoya'nın onayını geciktirerek yanıt verdiler.

Bedoya'nın Ekim ayında bir anlaşma yapılmış gibi görünmesine rağmen, adaylığı hiçbir zaman tam Senato'da oylamaya gelmedi ve yıl sonunda senato kuralı başına komiteye geri döndü. Bugün, Komite Senatör Ben Ray Luján'ın felç geçirip komiteye dönmesini beklerken, adaylığı belirsizliğini koruyor. Cumhuriyetçiler, daha önce ehliyetsiz üyeler için bir gelenek olduğu gibi, Luján'ın yokluğunu gidermek için hiçbir sıkıntı hissetmiyorlar.

Chopra ayrıca, görev süresi 2023'e kadar bitmeyecek olan Cumhuriyetçi tarafından atanan Jelena McWilliams'ın görevden alınmasına yardımcı olarak, yönetim kurulu üyesi olduğu FDIC'deki iki partililiğin kalan izlerini de baltalamayı başardı.

FDIC'nin normalde partizan siyasetinin üzerinde olduğu düşünülür ve her iki taraf da şimdiye kadar onu yürütmek için yetkin teknokratları atamaya ve diğer partinin adayını tehdit etmemeye çalışmıştı. Ancak Biden Yönetimi'nin siyasi atamalarla ilgili geçmişteki geleneklere pek faydası yoktu ve Chopra'nın manevrası bir Biden aygıtı için koltuk açtı.

Yürütme organı kurumlarındaki personelle ilgili on yıllardır süren bir anlaşmayı esasen bozan yakıcı bir kampanya yürütmek, iki nedenden dolayı pek mantıklı değil. Birincisi, Biden İdaresi birçok önemli hükümet pozisyonu için aday göstermekte zorlandı—Yönetim ve Bütçe Ofisi'nin hala onaylanmış bir Direktörü yok ve idarenin düzenleyici gündemini denetleyen Bilgi ve Düzenleme İşleri Ofisi, bir Yönetici adayı bile yok. Başkanlık Personeli Ofisi hayati derecede önemli koltukları doldurabilirken, anlamsız mevkiler için savaşarak zaman kaybetmek saçmalıktır. Bir OIRA yöneticisinin olmaması, Biden gündemini birden fazla kurumda yavaşlatıyor.

İkincisi, Biden Yönetimi senatodan geçebilecek adaylar bulmakta zorlanıyor. Örneğin, Para Birimi Denetleme Ofisi Yönetici adayı Saule Omarova, kısa süre önce, onaylanması için yeterli desteğe sahip olmadığı netleştikten sonra adaylığını geri çekmek zorunda kaldı.

Başkan Trump'ın yöneticilere iki şapka takma oyununu oynadığını belirtmek doğru olur, ancak hiç kimse bunun onun için herhangi bir şekilde işe yaradığını söylemeye cesaret edemez: örneğin, Mick Mulvaney hem OMB'yi hem de CFPB'yi yönetmek için zaman harcadı ve ikincisinde görev süresi beklendiği gibi karmakarışıktı.

Aslında, Trump Yönetiminin sayısız hatalarından biri, bir yönetimin yapması gereken binlerce siyasi atamayı doldurmak için insanları aday göstermedeki gecikmesiydi, bu da önceliklerini paylaşmayan kariyer memurlarını veya görevden sorumlu beceriksiz vekil yöneticileri bıraktı. hayati ajanslar çok uzun süredir. Biden'a oy veren birçok Cumhuriyetçinin umudu, yönetiminin en azından rutin idari ayrıntıları bir miktar sorunla ele almasıdır.

Biden'ın takdirine bağlı olarak, Beyaz Saray, bilgileri ve önceki kamu hizmetleri nedeniyle uzmanlık alanlarında geniş çapta saygı duyulan birçok siyasi profesyonele sahiptir: Örneğin, hem Ekonomik Danışmanlar Konseyi (CEA) başkanı Celia Rouse hem de CEA üyesi Jared Bernstein. Her ikisi de son derece yetenekli ve kendini işine adamış ekonomistler, büyük hayranlık duyuyorum ve her biri iktisat mesleğinde saygı görüyor.

Ancak Rohit Chopra'nın üç ayrı bağımsız kurumdaki radikal eylemleri, İdarenin Amerikan halkına artık hükümeti yetişkinlerin yönettiğine dair güven aşılama girişimlerini baltalıyor.