Kanada Emeklilik Planı (CPP) ile ABD Sosyal Güvenlik Arasındaki Fark Nedir?

Kanada Emeklilik Planı (CPP) ve ABD Sosyal Güvenliği: Genel Bir Bakış

Kanada Emeklilik Planı (CPP) ve ABD Sosyal Güvenlik sistemi, kamu tarafından sağlanan zorunlu yaşlılık aylığı sistemleridir. Her ikisi de emeklilik, sakatlık ve geride kalanlar için yardım sağlar. Ancak ödediğiniz miktar ve aldığınız avantajlar ikisi arasında farklılık gösterir.

Önemli Noktalar

  • Hem Kanada Emeklilik Planı (CPP) hem de Sosyal Güvenlik, devlet destekli emeklilik geliri programlarıdır.
  • CPP vergi oranları ve gelir eşikleri genellikle Sosyal Güvenlik'inkinden daha düşüktür. Faydalar da daha düşük olma eğilimindedir.
  • Kanada'da vergilendirilen ücretler, fonları hisse senetlerine, bonolara ve diğer varlıklara yatıran CPP Yatırım Kurulu tarafından yönetilen bir tröst fonuna gider.
  • Vergilendirilmiş ABD Sosyal Güvenlik ücretleri, Yaşlılık ve Yetimler Sigorta Güven Fonu ve Engellilik Sigortası Güven Fonu'na aktarılır. Fonlar tamamen ABD Hazine tahvillerine yatırılır.
  • Sosyal Güvenlik, rezerv fonlarının 2034 yılına kadar tükenme riskiyle karşı karşıyadır ve bu da emeklilere tam ödeme yapamamasına neden olacaktır. CHP'de böyle bir sorun yok.

Kanada Emeklilik Planı

The Kanada Emeklilik Planı (CPP) Kanada emeklilik gelir sisteminin üç seviyesinden biridir. 1966 yılında emeklilik, geride kalanlar ve maluliyet yardımları sağlamak için kurulmuştur. Quebec dışında Kanada'da çalışan hemen hemen herkes CPP'ye katkıda bulunur. Ayrı bir Quebec Emeklilik Planı (QPP), sakinlerine benzer avantajlar sağlar

Genel olarak, aşağıdaki durumlarda CPP'ye (veya Quebec'te çalışıyorsanız QPP'ye) katkıda bulunmanız gerekir:

  • 18 yaşından büyüksün
  • 2022 itibariyle, yılda 3,500 Kanada dolarından fazla kazanmalısınız.

Bir işvereniniz varsa, gerekli katkı payının yarısını siz ödersiniz, kalanını işvereniniz öder. Serbest meslek sahibiyseniz, tüm katkı payını ödersiniz. Kazancınıza göre katkı yaparsınız. 2022 için katkı oranı, 11.4 CA$ ile 3,500 CA$ arasında kazandığınız miktarın %64,900'üdür.

Bu üst sınır yürürlükteyken, işverenler ve çalışanlar için 2022 maksimum katkısı 3,499.80 CA$'dır. Serbest meslek sahibiyseniz, 6,999.60 Kanada dolarıdır.

Katkılar, CPP Yatırım Kurulu tarafından yönetilen ve varlıkları "gereksiz kayıp riski olmadan getirileri en üst düzeye çıkarmak için" yatırım yapan bir fona gidiyor.

Kanada Emeklilik Planı Faydaları

ABD Sosyal Güvenlik sistemine benzer şekilde, Kanada Emeklilik Planı şunları sağlar: çeşitli fayda türleri:

  • Emekli maaşı. CPP emeklilik yardımlarının tamamını 65 yaşında başlatabilirsiniz. 60 yaşında kalıcı olarak azaltılmış bir miktar veya kalıcı bir artışla 70 yaşında geç olarak alabilirsiniz.
  • Emeklilik sonrası fayda. 70 yaşın altındaysanız ve CPP emeklilik aylığınızı alırken çalışmaya devam ediyorsanız, CPP'ye katkıda bulunmaya devam edebilirsiniz. Bu katkılar, emeklilik gelirinizi artıran emeklilik sonrası yardımlara gider.
  • Engellilik faydaları. 65 yaşının altındaysanız ve engelli olmanız nedeniyle çalışamıyorsanız, engellilik ödeneği alabilirsiniz.
  • Dul aylığı. Hayatta kalan eşiniz veya nikahsız partneriniz, sicilinize göre yardım toplayabilir.
  • Çocukların faydaları. Ölürseniz veya ciddi şekilde sakat kalırsanız, bakmakla yükümlü olduğunuz çocuklarınız yardım alabilir.

CPP avantajlarınız ne kadar katkıda bulunduğunuza ve yardım almaya hak kazandığınızda ne kadar süredir katkıda bulunduğunuza bağlıdır. 2022 için, maksimum aylık emeklilik ödeneği 1,253.59 CA$'dır. Temmuz 2022 itibariyle yeni yararlanıcılar için ortalama miktar (en son rakam) 737.88 CA$ idi.

Sosyal Güvenlik

Sosyal Güvenlik ABD'de 1935'te kurulmuş bir federal yardım programıdır. 2022'de, çalışanlar ve işverenlerin her biri, ilk 6.2 ABD doları gelir üzerinden %147,000 oranında vergi ödüyor. 2023'te gelir eşiği 160,200 dolara yükseliyor. Serbest meslek sahibiyseniz, %12.4'ün tamamını ödersiniz. 2022 için, işverenler ve çalışanlar için maksimum katkı payı 9,114 ABD Doları veya 6.2 ABD Dolarının %147,000'sidir. 2023 için maksimum katkı payı 9,932.40 ABD Dolarına veya 6.2 ABD Dolarının %160,200'sine yükselir. Serbest meslek sahibiyseniz, 18,228 dolar; 2023'te 19,864.80 dolar olacak.

Çoğu insan, yaşına bakılmaksızın Sosyal Güvenlik'e ödeme yapmalıdır; ancak, aşağıdakiler de dahil olmak üzere belirli vergi mükellefi grupları için muafiyetler mevcut olabilir:

  • Nitelikli dini gruplar
  • Yerleşik olmayan yabancılar
  • Öğrenim gördükleri okulda çalışan öğrenciler
  • Yabancı devlet çalışanları

SGK vergileri devreye giriyor Yaşlılık ve Ölüm Sigortası (OASI) Güven Fonu ve Engellilik Sigortası (DI) Vakıf Fonu. Yasal olarak farklı olsalar da, topluca "Sosyal Güvenlik Emanet Fonları" veya genel tabirle "Sosyal Güvenlik" olarak bilinirler.

Tüm Sosyal Güvenlik bordro vergileri vakıf fonlarına yatırılır ve Sosyal Güvenlik'in tüm faydaları ve idari masrafları bunlardan ödenir. Güven fonları tamamen yatırılır ABD Hazine Menkul Kıymetleri.

Sosyal güvenliğin faydaları

CPP gibi, Sosyal Güvenlik sistemi de çeşitli avantajlar sağlar:

  • Emeklilik avantajları. Tam Sosyal Güvenlik emeklilik yardımları, ne zaman doğduğunuza bağlı olarak 66 ile 67 yaşları arasında başlar. Almak için 62 yaşına kadar kalıcı olarak azaltılmış bir miktar veya 70 yaşına kadar beklerseniz artırılmış bir miktar alabilirsiniz.
  • Engellilik faydaları. Engellilik nedeniyle çalışamıyorsanız, engellilik ödeneği alabilirsiniz. Aile üyeleriniz de yardımlardan yararlanabilir.
  • Survivor faydaları. Hayatta kalan eşiniz ve reşit olmayan çocuklarınız, sicilinize göre yardım almaya hak kazanabilir.

Hak kazanmak için Sosyal güvenliğin faydaları40 "çalışma krediniz" olmalı, bu da yaklaşık 10 yıllık çalışma anlamına geliyor. Avantajlarınız, en çok kazandıran 35 yıllık çalışmanıza dayanmaktadır.

2022 için, maksimum aylık emeklilik yardımı:

  • Dosyalamak için 4,194 yaşına kadar beklerseniz 70 $
  • 3,240 yaşında başvurursanız 66 ABD doları
  • 3,568 yaşında başvurursanız 67 ABD doları
  • 2,364 yaşında başvurursanız 62 ABD doları

2023 için, maksimum aylık emeklilik yardımı:

  • Dosyalamak için 4,555 yaşına kadar beklerseniz 70 $
  • 3,506 yaşında başvurursanız 66 ABD doları
  • 3,808 yaşında başvurursanız 67 ABD doları
  • 2,572 yaşında başvurursanız 62 ABD doları

özel Hususlar

Bütçe açıkları genellikle Sosyal Güvenliğin ödeme gücünü tehdit etti. Göre Federal Yaşlılık ve Duller Sigortası ve Federal Engellilik Sigortası Güven Fonları Mütevelli Heyeti 2022 Yıllık Raporu, “Emeklilik ve ölüm yardımlarını ödeyen Yaşlılık ve Ölüm Sigortası (OASI) Vakıf Fonu, planlanan yardımları, geçen yıl bildirilenden bir yıl sonra, 2034'e kadar zamanında ödeyebilecek. O zaman, fon rezervleri tükenecek ve devam eden vergi geliri, planlanan faydaların %77'sini ödemek için yeterli olacaktır.”

“Engellilik yardımlarını ödeyen Engellilik Sigortası (DI) Güven Fonu'nun artık 75 yıllık projeksiyon dönemi içinde tükenmesi öngörülmüyor. Karşılaştırıldığında, geçen yılki rapor, planlanmış yardımları yalnızca 2057'ye kadar ödeyebileceğini öngörüyordu.”

2021 itibariyle, Sosyal Güvenlik'in toplam yıllık maliyeti, toplam gelirini aşıyor. Ancak vakıf fonlarının rezervleri, Sosyal Güvenlik'in 2034'e kadar (emeklilere) tam yardım ödemeye devam edebilmesi için programın gelirini tamamlayacak. Teorik olarak bu, politika yapıcılara bir finansman planı geliştirmeleri için zaman verir. Sosyal Güvenliği desteklemek için.

Kanada Emeklilik Planı şu anda benzer bir sorunla karşı karşıya değildir.

Hem Sosyal Güvenlik Hem de Kanada Emekli Maaşı Alabilir misiniz?

Her iki program için de krediniz varsa, bir veya her iki programdan da yararlanmaya hak kazanırsınız. Her ülkenin programının gerekliliklerini karşılıyorsanız, o programdan yararlanabilirsiniz. Bir program için temel gereklilikleri karşılamıyorsanız, kısmi haklar gibi yine de hak kazanabileceğiniz bazı yollar vardır.

Emeklilik Planı ile Sosyal Güvenlik Arasındaki Fark Nedir?

Emeklilik planları genellikle işveren katkılarıyla ve bazen de çalışan katkılarıyla finanse edilir. Sosyal Güvenlik, şu anda çalışmayanlara ödenen yardımları finanse eden işçiler üzerindeki bordro vergileri ile finanse edilmektedir.

Emeklilik ve Sosyal Güvenlik Alabilir miyim?

Evet, yasal olarak hem emekli maaşı hem de Sosyal Güvenlik almanıza izin verilir; ancak, emekli maaşınıza bağlı olarak, emeklilik geliri Sosyal Güvenlik yardımlarınızı azaltabilir. Profiliniz için en iyi kurulumun ne olacağını bir vergi danışmanıyla kontrol etmeniz önemlidir.

Kaynak: https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/what-are-differences-between-canada-pension-plans-cpp-and-social-security-benefits.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source= yahoo&utm_medium=yönlendirme&yptr=yahoo