En Sıcak İşler İçin Rekabet Artıyor: İşte Nasıl Kazanılır

Ekonomi sıkılaşıyor ve iş rekabeti kızışıyor. Bu bağlamda, hangi işlerin en çok talep edildiğini ve en iyi fırsatların nerede olabileceğini bilmek konusunda akıllısınız. Harika bir rol oynamak istiyorsanız, iş aramanızda bir sıçrama yapmak ve kendinizi farklı kılmak çok önemli olacaktır.

İşler Manzarası

Tarafından yeni bir çalışma Semrush ABD'de insanların en çok aradığı üç iş, uçuş görevlisi, tıbbi asistan ve güvenlikteki işler. Ve önceki yıllara kıyasla aramalarda en fazla artış gösteren işler ise veri analisti, proje yöneticisi ve düzeltmenlik işleri. Öte yandan, bazı işlerin popülaritesi azalmaktadır. Bunlara eczane teknisyeni, idari asistan, dadı, itfaiyeci ve öğretmen olarak işler dahildir.

Uzak veya karma roller ne olacak? Etraflı, hibrit önem düzeyinde düşüyor iş güvenliği gibi şeylerle karşılaştırıldığında, ancak insanların nerede ve ne zaman çalıştığı konusunda daha fazla esneklik arzusu hala önemlidir. Bu tür roller için yapılan aramaların popülaritesi dört katına çıktı. "Yakınımdaki uzak işler", "yarı zamanlı uzak işler" ve "giriş düzeyi uzak işler" aramaları özellikle sıcaktır.

Teknoloji şirketleri de özellikle iş aramalarında popülerdir. Amazon, Meta, Google, Netflix ve Apple'a olan ilgi hem ABD'de hem de küresel olarak aramalarda iki katına çıktı. Ayda ortalama 7 milyon kişi Amazon'un kariyer sayfasını ve 1.2 milyon kişi Meta'nın kariyer bölümünü görüntülüyor.

Hızlı Başlayın

Aramalarla ilgili veriler bilgi verebilir senin önemli şekillerde iş arama ve yapabileceğiniz ilk şeylerden biri hızlı hareket etmektir. Şirketlerin işten çıkarmalar veya kemer sıkmalarıyla ilgili medyada daha fazla yer almasıyla (düşün: açık pozisyonların iptal edilmesi), yeni fırsatlar arayan insanlar çabalarını hızlandıracak ve mümkünse hattın önüne geçmek isteyeceksiniz.

Şu anda piyasanın oynaklığı göz önüne alındığında, işler sürekli değiştiği için şimdi arayın ve düzenli olarak yeni roller arayın. Buna ek olarak, şirketler tatillerde genellikle arama ve işe alma faaliyetlerini azaltır, bu nedenle şimdi yeni fırsatları bulma ve takip etme konusunda bir sıçrama yapmanın zamanı geldi.

Komşuluk Ara

En çok talep edilen işler de takip edilecekler listenizdeyse, yaratıcı düşünerek ve bitişik rolleri göz önünde bulundurarak seçeneklerinizi genişletebilirsiniz. Bunları “yakındaki mümkün” olarak düşünün. Örneğin, seyahat endüstrisini sevdiğiniz ve uçakların gücünden etkilendiğiniz için uçuş görevlisi olmakla ilgileniyorsanız, kapı acenteleri, uçak teknisyenleri veya mareşaller gibi ilgili diğer rolleri aramayı düşünebilirsiniz. Veya sağlık hizmetini sevdiğiniz için tıp asistanı olmak heyecan verici görünüyorsa, kan alma uzmanı, EKG teknisyeni veya tıbbi talep muayenecisi olarak rolleri keşfetmeyi de düşünebilirsiniz.

Ayrıca ilgili verileri arayarak ve ekonomiyi ve hangi işlerin hızla büyüdüğünü göz önünde bulundurarak aramanızı genişletin. bu İşgücü İstatistikleri US Bureau 20-2021 yılları arasında öngörülen en yüksek istihdam değişikliği yüzdesine sahip 2031 mesleğin bir listesini yayınlıyor. Hemşire pratisyenleri, rüzgar türbini servis teknisyenleri, bilet alıcıları ve film makinistleri, restoran aşçıları ve veri bilimcileri gibi işleri içerir.

Ağınızı Etkinleştirin

Gizli iş piyasası – henüz reklamı yapılmamış veya liderlerin kafasında yeni ortaya çıkan işler – canlı ve iyi durumda ve bu daha az görünür fırsatlardan yararlanmanın en iyi yolu ağınızı etkinleştirmektir. İş aradığınızı duyurun ve ağınızdan olası satışlar ve destek isteyin. Veya aramanızda daha gizli olmak istiyorsanız, insanlarla özel olarak iletişime geçin ve onlardan sizi başkalarıyla tanıştırmalarını veya sizi bir pozisyona yönlendirmelerini isteyin.

En yardımsever insanlar muhtemelen ikincil veya üçüncül ağlarınız, birincil ağınız yerine. Bu, yakın zamanda bir deneyde kanıtlanmıştır. MIT tarafından çalışma. En iyi tanıdığınız kişiler muhtemelen aynı kişilerin çoğunu tanıyor ve sizinle aynı fırsatların farkındalar. Ancak daha uzakta olanlar ve sizin o kadar yakın olmadığınız kişiler, hangi rollerin mevcut olabileceğine dair yeni bilgilere veya yeni bilgilere erişebilecekler. Yol boyunca başkalarını desteklediyseniz ve iyi ilişkiler sürdürdüyseniz, bu ağ bağlantıları aramanızda özellikle güçlü olmalıdır.

Çekirdeğinize Odaklanın

Çoğu zaman, şirketler daralan bir pazardaki konumlarını geri çekerken veya korurken, halihazırda uzman olan ve bunu yapabilecek kişileri işe almakla daha çok ilgilenirler. çalışan yere vurmak bir rolde. Kanıtlanmış sicili olan veya hızlı ve yetkin bir şekilde performans göstereceklerini gösterebilen kişileri işe almak istiyorlar. Sonuç olarak, temel yetkinlik ve kanıtlanmış başarı alanlarınıza odaklanmak isteyeceksiniz.

Potansiyelinizi Vurgulayın

Bununla birlikte, elbette şirketler de kendileriyle birlikte büyüyecek ve gelecekte potansiyeli olan insanları işe almak istiyor. Bugün performans gösterme yeteneğinizi vurgulayın, aynı zamanda nasıl olduğunuz hakkında da konuşun öğrenmeye, gelişmeye ve katkıda bulunmaya kararlı organizasyonlarına zaman içinde yeni yollarla Bu bir denge olacak ve mesaj nüanslı ama hem bugünkü değerinizi hem de yarınki değerinizi ifade etmeye değecek.

Toplamda

Mevcut rolünüzü veya mevcut işvereninizi seviyorsanız, harika. Ancak bir sonraki büyük şeyi arıyorsanız, şimdi hızlı bir başlangıç ​​yapmanın, atlayın ve yeni bir fırsat aramak için atlayın - ya ilginç olacağını bildiğiniz şeyin peşinden gidin ya da size sunabilecek benzer roller hakkında yaratıcı bir şekilde düşünün. yeni öğrenme ve büyüme.