COTI ücret yapısını güncelliyor

Ekibin, topluluğu tarafından verilen geri bildirimlere dayanarak ücret yapısını değiştirmeye karar verdiğini açıklamasının ardından COTI'nin ekonomisi daha dinamik hale geldi. Sabit kalacak bir faktör, ücretlerin düzene sokulması ve bunların ödül olarak dağıtılmasıdır.

Yeni ücret modeli, mevduat ücretlerini mevduat başına %0.5'ten mevduat başına %0.25'e düşürür. %50'lik düşüş, artık kullanıcıların mevduatlarını tuttukları gün sayısını dikkate alacak yeni bir para çekme ücretiyle birleşiyor.

Çoğaltanlar eşit derecede önemli bir rol oynayacaktır. Ücret, daha önce mevduatın vadesi veya çarpanı dikkate alınmaksızın %0.5 olarak sabitlenmişti. Bu, 15 Ocak 2023'ten itibaren geçerli olacak şekilde değişir. Kilitleme süresi ve çarpanları, %0.4'e kadar düşebilen para çekme ücretlerinin belirlenmesinde çok önemli bir rol oynayacaktır.

Çarpan ücretleri artık gün sayısına göre hesaplanacak. X1 mevduatları hariç, yalnızca çoklu mevduatlara uygulanacaktır. Çarpan ücretleri artık aşağıdaki gibi hesaplanabilir:

Çarpan	Fiyatlandırma(Yakında)
X2	%0.0025
X3	%0.0033
X4	%0.0035
X8	%0.0045

Çarpan ücretleri hesaplanırken ödüller de revize edilen ücret yapısından muaf tutulmuştur. Erken para çekme işlemleri, son hesaplayıcı kilitleme süresine bağlı olarak %0 - %2 arasında ücret alabilir.

Örneğin, 30 günlük bir kilitleme süresi olan bir para yatırma işlemi, kayıtta 30 gün sona erdikten sonra sıfır erken para çekme ücreti görecektir. Aynısı, 60 günlük, 90 günlük vb. kilitleme süresi olan bir depozito için de geçerlidir.

Likidasyon risk ücreti, kullanıcının mevduatına eklediği çarpana göre %1 ile %5 aralığında olacaktır. Para çekme işlemi sırasında aynı tutar ödenecektir. Likidasyon Riski Ücretinin, yalnızca kullanıcı mevduatına bir çarpan uygulamışsa geçerli olduğuna dikkat edilmelidir.

COTI Treasure şimdi Tasfiye Riski Ücretini şu şekilde hesaplayacaktır:-

COTI Network, güncellemeyi resmi bir blog yazısı aracılığıyla paylaştı ve burada revize edilen ücret yapısının şeffaf ve adil olduğu belirtildi. Ayrıca, ağın uzun vadeli hedefi ile uyumludur. Ancak revize edilen ücret yapısı 15 Ocak 2023'te yürürlüğe girecek. Güncellenen ücret yapısı uygulandıktan sonra yapılan mevduatların yanı sıra mevcut mevduatları da etkileyecek.

COTI Network, önümüzdeki günlerde gelecek yıl için taslak bir yol haritası paylaşacağını da duyurdu. Topluluk, bu makalede açıklananlara ek olarak çok daha fazla güncelleme ve değişiklik bekleyebilir.