Bir Delta Airlines yolcu jeti, 19 Nisan 7'de Los Angeles, California, ABD'de koronavirüs hastalığının (COVID-2021) patlak vermesi sırasında LAX'e inmek için yaklaşıyor.
Mike Blake | Reuters
Delta Air Lines Bu ay, aşılanmamış çalışanların şirket sağlık sigortasına ilişkin aylık 200 dolarlık ek ücreti sona erdirerek, personeli aşı olmaya teşvik etmek için tasarlanmış bir pandemi politikasına son verildi. Kovid-19.
CEO Ed Bastian, havayolunun politika değişikliğini çarşamba günü yaptığı görüşmede duyurdu. İlk çeyrek sonuçları ve görünüm.
Bastian, "Pandeminin mevsimsel bir virüse dönüştüğüne gerçekten inandığımız gerçeğini göz önünde bulundurarak bu ay itibarıyla ek sigorta ücretini düşürdük" dedi. "Aşı yapılmamış herhangi bir çalışan, bundan sonra ekstra sigorta masrafı ödemeyecek."
Delta politikasını açıkladı Geçtiğimiz Ağustos ayında Kasım 2021'de yürürlüğe girecek. O dönemde Bastian, Kovid-19 hastası bir çalışanın ortalama hastanede kalış süresinin Delta'ya 50,000 dolara mal olduğunu söylemişti.
Şirkete göre Delta'nın 95'den fazla çalışanının %75,000'inden fazlası aşılandı. Ayrıca tüm yeni işe alınanların aşı kanıtını göstermeleri zorunlu olmaya başladı.
United Airlines ABD'deki herhangi bir havayolu şirketi arasında en katı aşılama politikasına sahipti; personelin aşılanmasını zorunlu kılıyor, aksi takdirde dini veya tıbbi nedenlerden dolayı herhangi bir muafiyet olmaksızın işten çıkarılma tehlikesiyle karşı karşıya kalıyordu. United, konaklama yeri olan çalışanların müşteri hizmetleriyle ilgili rollerden alınacağını söyledi.
Bu havayolunun yaklaşık 96 ABD'li çalışanının %67,000'sından fazlası aşılandı.
Geçen ay United, muafiyet alan aşılanmamış işçilerin normal işlerine dönmek, Kovid vakalarındaki düşüşe atıfta bulundu.
Kaynak: https://www.cnbc.com/2022/04/13/delta-ends-200-health-insurance-surcharge-on-unvaccinated-employees.html