Disney mağazası New York'taki Times Meydanı'nda görülüyor.
Nick Pfosi | Reuters
Disney Cuma günü çalışanlara dahili bir not göndererek, Yüksek Mahkeme'nin kararı yerine farklı bir eyalete seyahat etmek zorunda kalmaları halinde hamilelikle ilgili bakım masraflarının karşılanmasına yardımcı olacağına dair güvence verdi. Roe v. Wade'i devirmek.
İnsan kaynakları sorumlusu Paul Richardson ve kurumsal faydalar ve refahtan sorumlu başkan yardımcısı Pascale Thomas, CNBC'nin eline geçen notu imzaladı.
Daha fazla oku: Kürtaj kararına siyasi ve kurumsal tepkiler
Richardson ve Thomas notta şunları söyledi: "Şirketimiz, engelleri kaldırmaya ve nerede yaşarlarsa yaşasınlar, aile planlaması ve üreme bakımı da dahil olmak üzere tüm çalışanlarımız, oyuncu kadromuz ve aileleri için kaliteli ve uygun fiyatlı bakıma kapsamlı erişim sağlamaya kararlıdır." .
"Aslında," diye eklediler, "bir yerde bakıma erişemeyen bir çalışanın, başka bir yerde benzer düzeyde bakım alması için uygun fiyatlı sigortaya sahip olmasını sağlayacak süreçlerimiz var. Bu seyahat yardımı, kanser tedavileri, nakiller, nadir hastalık tedavisi ve aile planlaması (hamilelikle ilgili kararlar dahil) ile ilgili tıbbi durumları kapsar."
Disney CEO'su Bob Chapek, Florida'nın tartışmalı "Eşcinsel Deme" yasasını derhal kınamadığı için iç tepkiyle karşılaştı. Bu durum, bir Cumhuriyetçi olan Florida Valisi Ron DeSantis'in Mart ayı sonlarında yasayı imzalamasının ardından Disney'in yasanın yürürlükten kaldırılmasına yardımcı olacağını açıkça beyan ettiği bir geri dönüşe yol açtı. İletişim konusundaki beceriksiz girişim Disney'in iletişim sorumlusu Geoff Morrell'e yol açtı. şirketten ayrılmak sadece üç ay sonra.
Disney, Yüksek Mahkeme'nin kararına ilişkin ayrı bir kamuoyu açıklaması yapmadı.
Roe kararına ilişkin CNBC'nin elde ettiği tam not şöyle:
Takımlar,
Bugünkü Yüksek Mahkeme kararının birçok Amerikalı üzerinde yaratabileceği etkinin farkındayız ve tıbbi ve aile planlaması kararları son derece kişisel olduğundan bazılarınızın bunun sizin ve aileniz için ne anlama gelebileceği konusunda endişeleri olabileceğini anlıyoruz.
Lütfen şirketimizin engelleri kaldırma ve nerede yaşarlarsa yaşasınlar aile planlaması ve üreme bakımı da dahil olmak üzere tüm çalışanlarımız, oyuncu kadromuz ve aileleri için kaliteli ve uygun fiyatlı bakıma kapsamlı erişim sağlama konusunda kararlı olduğunu unutmayın. Aslında, bir yerde bakıma erişemeyen bir çalışanın, başka bir yerde benzer düzeyde bakım alması için uygun fiyatlı teminata sahip olmasını sağlayacak süreçlerimiz var. Bu seyahat yardımı, kanser tedavileri, nakiller, nadir hastalık tedavisi ve aile planlaması (hamilelikle ilgili kararlar dahil) ile ilgili tıbbi durumları kapsar.
Son olarak, The Walt Disney Company'nin uygun bir çalışanı olarak sahip olduğunuz sağlık sigortası seçeneklerinin yanı sıra, sigorta kapsamındaki bakmakla yükümlü olduğunuz kişilere yönelik seçenekleri de hatırlatmak isteriz. Tıbbi teminat ihtiyaçları her birimiz için benzersiz olduğundan, teminatınızla ilgili özel sorularınız olması durumunda tıbbi operatörünüzle iletişime geçmenizi öneririz. Ayrıca Benefits.Disney.com adresinden şirketin avantaj teklifleri hakkında daha fazla bilgi edinebilir, İletişim | Disney Avantajları Portalı'na (fidelity.com) gidin veya İK temsilcinizle iletişime geçin.
Disney, ekip üyelerimizin ve ailelerinin sağlığına, güvenliğine ve refahına öncelik vermeye devam edecektir.
İZLE: Başkan Joe Biden, Yüksek Mahkeme'nin Roe v. Wade davasını bozma kararı hakkında konuşuyor
Kaynak: https://www.cnbc.com/2022/06/24/roe-v-wade-decision-disney-sends-memo-to-employees.html