Elizabeth Holmes ve Sam Bankman-Fried: Harika çocuklar nasıl çıldırıyor?

Elizabeth Holmes ve Sam Bankman-Fried, isimleri skandallarla anılacak iki eski dahidir. Yükselen yıldızlardan düşen yıldızlara nasıl geçtiler?

Yönetici koçluğu konusunda bir iş lideri ve otorite, koçluğun akışkan doğasını söylüyor. teknoloji girişimleri, genç girişimcilerin deneyimsizliği ile birlikte kötü karar verme riskini artırmaktadır.

“Zirvede yalnız olmak, özellikle hızla değişen bir ortamda bir dizi zorlukla karşı karşıya kalan günümüz liderleri için. EZRA'nın kurucusu ve CEO'su Nick Goldberg, "Bu, gerçek zamanlı olarak geri adım atmayı ve aldıkları kararlar üzerinde derinlemesine düşünmeyi öğrenen genç liderlere çok az zaman bırakıyor" diyor. sanal liderlik koçluğu firması.

Goldberg, FOX Business'a startup ortamının uzun süredir "Vahşi Batı gibi" olduğunu ve bazı insanların durumlardan faydalanmasına izin verdiğini söyledi.

Holmes, bir kan testi şirketi olan Theranos'u kurmak için Stanford Üniversitesi'nden ayrıldığında 19 yaşındaydı. Tıbbi durumları test etmek için birkaç damla kan kullanma fikrini 9 milyar dolarlık bir işe dönüştürdü.

Bankman-Fried, FTX'i kurduğunda 26 yaşındaydı. Alameda Research'ü kurmadan önce Wall Street'te çalıştı ve ardından FTX'i kurdu. Yatırımcılar, şirketin ilk fonlama turunda 8 milyon dolar toplamasının ardından Ocak 2022'de kripto borsasına 400 milyar dolar değer biçti.

FOX BUSINESS UYGULAMASINDA OKUYUN

FTX'İN SAM BANKMAN-FRIED ÇÖKÜŞÜ ENRON VE MADOFF İLE KARŞILAŞTIRILDI

Her iki vaka da büyük ilgi gördü. Ancak Goldberg, iş liderlerinin etik dışı davranışlar üzerinde tekellerinin olmadığını söylüyor.

Goldberg, "Bunun asıl anlamı güçtür," dedi. “Gerçek şu ki, herhangi bir meslekteki herkesin kuralları esnetme veya çiğneme fırsatı vardır. Aradaki fark, halkın gözünde güçlü veya lider bir konumda olan birinden söz ettiğinizde, kötü aktörlerin etkisi çok daha geniş ve daha yıkıcı oluyor.”

Güç, hem Theranos hem de FTX'te bir sorun gibi görünüyor.

Örneğin, 2019 tarihli bir ifşada Vanity Fair, Holmes'un birinci sınıfta kros uçtuğunu ve ardından 9 haftalık bir köpek yavrusu satın almak için bir yetiştiriciye şoförlükle götürüldüğünü bildirdi. Ayrıca, sürücüler ve bir reklamcı ile birlikte gitmesi için bir güvenlik ekibi ve kişisel asistanları vardı.

Hikaye devam ediyor

Bir mahkeme belgesinde FTX Trading CEO'su John Ray, hiç böyle bir olaya tanık olmadığını söyledi. kurumsal kontrolün tamamen başarısız olması Bankman-Fried'den görevi devraldığından beri FTX'te gördüğü gibi.

"Tehlike altındaki sistem bütünlüğünden ve yurtdışındaki hatalı düzenleyici gözetimden, kontrolün çok küçük bir grup deneyimsiz, bilgisiz ve potansiyel olarak tehlikeye atılmış bireylerin elinde toplanmasına kadar, bu durum emsalsizdir."

TERANOS NEDİR?

Goldberg, yönetici koçluğunun iş liderlerine geri adım atmaları ve aldıkları kararlar üzerinde düşünmeleri için alan sağladığını söyledi. Firması, 30,000 ülkede 91'den fazla lidere ve takıma performansı, çalışanların elde tutulmasını ve terfi oranlarını ölçülebilir şekilde iyileştirmelerinde yardımcı olmuştur.

Yönetici koçluğunun iş sonuçlarına olduğu kadar kişisel gelişime de odaklandığını açıkladı.

FOX Business'a verdiği demeçte, "Liderleri koçlara erkenden bağlayarak, sadece nasıl liderlik edeceklerini değil, etik ve merhametli bir şekilde nasıl liderlik edeceklerini de öğreniyorlar" dedi.

Holmes, onun ardından 135 ay hapis cezasına çarptırıldı. dört suçtan mahkûmiyet Ocak ayında tel dolandırıcılık ve komplo. Savcılar, 2010'dan 2015'e kadar yatırımcılara Theranos'un teknolojisinin parmaktan alınan bir damla kan üzerinde birçok test yapabileceğine söz vererek yalan söylediğini söylediler.

Bankman-Fried, ticaret işini desteklemek için müşteri fonlarından 10 milyar doları gizlice kullanmakla suçlanıyor. En az 1 milyar dolarlık müşteri fonunun kayıp olduğu düşünülüyor.

Goldberg, endüstri olgunlaştıkça ve düzenlemeler şu anda gerçekte olanları yakaladıkça, başlangıç ​​alanındaki en kötü oyuncuların ortadan kaybolacağını söyledi.

CEO'LAR, YÖNETİCİLER KÖTÜ DAVRANIYOR

Goldberg ayrıca toplumun değişmesi gerektiğine inanıyor.

"Uzun bir süredir toplumumuz acımasız olmayı veya kârı her şeyin üstünde tutmayı ödüllendirdi, ancak bence bu değişmeye başlıyor ve bu herkes için çok iyi bir şey" diyor.

Bunun, genç teknoloji girişimcilerini bu kadar harika yapan çevikliği ve yeniliği azaltmadan yapılabileceğine inanıyor.

"Liderlerin kötü davranış veya liderlik seçimlerini en aza indirmek için ihtiyaç duyduğu temel becerileri ve dürüstlüğü oluşturmak için koçluktan gerçekten yararlanabileceğimiz yer burasıdır" diyor.

BURAYA TIKLAYARAK İLE FOX İŞİNİ DEVAM EDİN

EZRA, 2019 yılında LHH ekosisteminde bir inkübatör olarak piyasaya sürüldü. Yetenek çözümleri sağlayıcısı LHH, Adecco Group'un küresel bir iş birimidir.