Illinois'de Kamu Sektörü Toplu Pazarlığının Genişletilmesi İşçi Özgürlüğünü Kısıtlayacak ve Hükümetin Maliyetini Arttıracak

Birkaç sorunlar silah kontrol yasaları, vergi artışları, esrarın yasallaştırılması ve alkol dağıtımı da dahil olmak üzere önümüzdeki hafta eyalet oylamalarında. Illinois'de sakinler oy kullanacak Değişiklik 1 hangi konuların kamu sektörü toplu pazarlık kapsamına gireceğine karar vermek. Toplu pazarlığın kapsamını genişletmek, işçilerin işverenlerle kendi şartlarını belirleme yeteneklerini aşındırarak ve aynı zamanda Illinois'deki hükümetin maliyetini önemli ölçüde artırarak işçi özgürlüğünü baltalayacaktır.

Illinois, hükümet sendikalarının ücretler, saatler ve diğer istihdam koşulları dahil olmak üzere çok çeşitli konularda müzakere etmesine izin veriyor. Sendikaların pazarlık yapabileceği çalışanlara sağlanan fayda türlerinde veya sözleşmelerin uzunluklarında herhangi bir sınırlama yoktur. Bu, komşu eyaletler Wisconsin ve Iowa ile keskin bir tezat oluşturuyor. büyük ölçüde sınır ücretleri temel almak için toplu pazarlık.

Değişiklik 1, Illinois'deki kamu sektörü sendikalarının istihdamla tamamen alakasız maddeler için pazarlık yapabilecekleri konuları daha da genişletecek. Illinois Politika Enstitüsü olarak üzerinden puan, Değişiklik 1, pazarlığı “ekonomik refah” ve “iş güvenliği” gibi belirsiz konuları içerecek şekilde genişletiyor.

Nelerin dahil edilebileceğine bir örnek olarak, Chicago Öğretmenler Birliği dahild Son sözleşme taleplerinde öğrenciler için 4,000 konut birimi oluşturulması. Öğrenci konutları, kamu fonlarının değerli bir kullanımı olsa da, bunu sağlama kararı bir öğretmenler birliği tarafından belirlenmemelidir. Değişiklik 1'in geçişi, fiili istihdamla ilgili olmayan benzer maddelerin diğer Illinois sendika sözleşmelerine dahil edilmesine neden olabilir.

Genişletilmiş zorunlu pazarlığın da vergi mükelleflerinin maliyetlerini artırması muhtemeldir. Araştırma gösterileri eyalet ve yerel yönetim çalışanlarına zorunlu toplu pazarlık yetkilerini genişleten eyaletler, her yıl kişi başına 600 ila 750 dolar daha fazla harcamayan benzer eyaletlerden daha fazla harcıyor. Sendikaların pazarlık yapabileceği konuları genişletmek artacaktı bunlar birkaç nedenden dolayı zaten daha yüksek maliyetler.

İlk olarak, sendika tarafından müzakere edilen ek ürünler paraya mal olur. Chicago örneğine geri dönersek, öğrenci konutu inşa etmek ücretsiz değildir. Değişiklik 1 nedeniyle sözleşmelerinde yer alan ek yan haklar veya ikramiye birlikleri, Illinois sakinleri tarafından daha yüksek vergiler şeklinde ödenmelidir.

İkincisi, sendika sözleşmelerini müzakere etmek zaman ve kaynak gerektirir. Hükümetin, kendi çıkarlarını temsil edecek kişilerle sözleşmeli veya kadrolu olması için müzakerecilere ödeme yapması gerekiyor. Müzakerelere ne kadar çok şey dahil olursa, hükümetin o kadar fazla uzmanı işe alması gerekebilir. Genişletilmiş bir pazarlık kapsamı, aynı zamanda, süreci uzatabilecek ve konut sakinlerinin hayatlarını kesintiye uğratan iş durmalarına yol açabilecek anlaşmazlıklara daha fazla yer açar. Gecikmeler ve kesintiler paraya mal olur.

Kamu sektörü sendikalarının kapsamını genişletmek, müzakere ettikleri kamu görevlileri üzerinde sahip oldukları etki düşünüldüğünde özellikle sorunludur. Sendikalar siyasette en aktif örgütlerden bazılarıdır ve büyük siyasi bağışçılar. Bu, kamu görevlilerinin müzakerelerde vergi mükelleflerinin çıkarlarını etkin bir şekilde temsil etmelerini zorlaştırmaktadır.

Kamu sektörü sendikaları genellikle, örneğin polis departmanları, itfaiye teşkilatları, motorlu taşıtlar bürosu, izin ofisleri vb. gibi doğrudan bir tekel olmasa bile önemli pazar gücüne sahip endüstrilerde çalışır. Sendika çalışanları bir müzakere taktiği olarak greve giderlerse, genellikle hiçbir alternatif sağlayıcı mevcut değildir. Bu, kamu sektörü sendikalarına, Illinois gibi eyaletlerde hükümet çalışanlarının grev yapmasına izin veren müzakerelerde ek kaldıraç sağlar.

Bu nedenlerle kamu sektörü sendikaları güçlendirilmemeli, kısıtlanmalıdır.

Sendikaların hükümet esnekliğini azaltarak ve hükümet harcamalarını ve vergileri artırarak özel sektör yatırımlarını dışlayarak ekonomik faaliyeti azalttığına dair kanıtlar da var. Üzerinde Son on yıl, çalışma hakkına sahip devletler -işçilerin bir istihdam koşulu olarak bir sendikaya üye olmalarının gerekmediği- daha hızlı istihdam artışına, daha hızlı çalışma çağındaki nüfus artışına ve daha küçük vergi yüklerine sahipti. Bir diğer çalışma bulguları çalışma hakkı yasalarının, çalışanların kendi bildirdikleri yaşam memnuniyetini artırdığını. Ne yazık ki, Değişiklik 1, Illinois'in çalışma hakkı devleti olmasını yasaklayacaktır.

Hükümetler, kamu sektörü toplu pazarlığının kapsamını genişletmek yerine, işçi özgürlüğünü artıran politikaları yürürlüğe koymalıdır. İşçilerin sendikalara veya sendikalara katılmasını gerektirmeyen çalışma hakkı yasaları aidat ödemek iyi bir başlangıçtır. Çalışma hakkı yasalarının ötesine geçerek, sendikalara bir işyerinde münhasır temsil hakkı verilmemelidir. Birden fazla sendika, üyeler için rekabet etmekte özgür olmalı ve çalışanlar kendi istihdam koşullarını müzakere etmek için bir sendikadan tamamen kaçınabilmelidir.

Sendikaların da düzenli olarak toplantı yapmaları istenmelidir. yeniden belgelendirme seçimleri temsil ettiği işçilerin onu hala değerli bulmasını sağlamak. İşçilerden hiç oy vermedikleri bir sendikaya katılmalarını istemek mantıklı değil, ancak bugün çoğu işyerinde durum böyle. Düzenli yeniden sertifikalandırma seçimleri, sendika yetkilileri üzerinde tutarlı bir şekilde değer sağlamak üyelerine ya da feshedilme ya da bunu yapan bir birlik tarafından değiştirilme riskiyle karşı karşıyadır.

Kamu sektörü sendikaları kısıtlanmalıdır, ancak özel sektör sendikaları, işçiler ve işverenler arasındaki diyaloğu teşvik etmenin yararlı bir yolu olabilir. Bununla birlikte, sağlıklı bir işçi sendikaları sistemi, işçilerin bir sendikaya katılıp katılmamayı seçmelerine izin vermeli ve işçileri temsil etme fırsatı için sendikalar arasında daha fazla rekabete izin vermelidir. Günümüzün sendikaları, insanları kendi istekleri dışında katılmaya zorlayarak işçilerin seçimlerini kısıtlıyor ve mevcut sistemi genişleten politikalar işleri daha da kötüleştirecek.