Sırt çizgisi
Federal sivil haklar savcıları, Wells Fargo'nun işe alım uygulamalarını araştırıyor. New York Times gazeteden haftalar sonra Perşembe günü bildirildi ortaya bazı Wells Fargo yöneticileri siyahi ve kadın iş başvurusunda bulunanlarla sahte mülakatlar gerçekleştirmişti.
Finans Bölgesi'ndeki Wells Fargo Capital Finance'in genel merkezinde logolu tabela … [+]
Getty Images
Ana unsurlar
Araştırmaya göre, araştırma hala "erken aşamalarda". Zamanlar, isimsiz iki kaynağa atıfta bulunarak.
Geçen ay, Zamanlar rapor Bazı Wells Fargo çalışanlarına, bankanın zaten diğer başvuru sahiplerine vermeyi planladığı işler için kadın ve Siyah adaylarla görüşmeleri söylendi; bu, yöneticilerin çeşitli adayları dikkate almasını gerektiren bir iç politikanın mektubunu (ruhunu değilse bile) takip etme çabasının bir parçasıydı. belirli iş ilanları için.
Wells Fargo yaptığı açıklamada, bankanın çeşitli işe alım politikasını bu haftanın başlarında geçici olarak duraklattığını, böylece personelin "yönergelerin nasıl uygulanması gerektiğini tam olarak anlayabilmesi ve böylece yönergelerimizin vaatlerini yerine getirdiğine güvenebileceğimizi" söyledi.
Manhattan merkezli savcıların Wells Fargo'nun ceza hukukunun hangi alanlarını ihlal etmiş olabileceğini düşündükleri açık değil: İşverenlerin iş başvuru sahiplerine ırk veya cinsiyete dayalı ayrımcılık yapması genel olarak yasa dışıdır, ancak Zamanlar notlar ayrımcılık iddiaları genellikle sivil takım elbise genellikle yerleşimlerle sonuçlanan, ceza davaları.
Wells Fargo sözcüsü yorum yapmadı Forbes Ancak bankadan yapılan açıklamada, "Hiç kimse gerçek bir teklif alma şansı olmadan mülakata alınmamalı, nokta" dedi.
ABD Savcılığının Manhattan'daki ofisinin baş sözcüsü Nicholas Biase, sözde soruşturma hakkında yorum yapmayı veya varlığını teyit etmeyi reddetti. Forbes.
Anahtar Arka Plan
The Zamanlar' soruşturma Wells Fargo'nun işe alım uygulamalarına, Siyah adaylarla sahte görüşmeler yapması talimatını aldığını söyleyen eski bir servet yönetimi yöneticisi olan Joe Bruno'ya odaklandı. Bundan daha fazla düzine diğer Wells Fargo çalışanları ve iş başvurusunda bulunanlar Zamanlar Wells Fargo insan kaynakları lideri Bei Ling olsa da, bu uygulamanın farkındaydılar. gazeteye söyledi bu hafta sorun "sistemik" değildi. Wells Fargo geçmişte federal bir inceleme yaptı: 2020'de banka ödeme sözü verdi çalışanların rutin olarak şirketin satış hedeflerini karşılamaya çalıştıklarına dair federal iddiaları çözmek için 3 milyar doların üzerinde açma Müşterilerin izni olmadan milyonlarca sahte banka hesabı. Aynı yıl Wells Fargo da yerleşik Çalışma Bakanlığı ile iddia ediyor ayrımcılığa karşı Siyah iş başvurusunda bulunanlar.
Teğet
Sahte iş görüşmeleri iddiaları da bu yılın başlarında NFL'yi vurdu. Lige karşı açılan davada, eski Miami Dolphins koçu Brian Flores iddia en az iki takım, kendisine vermeyi düşünmedikleri baş antrenörlük pozisyonları için onunla röportaj yaptı; lig kuralı Bu, ekiplerin azınlık adaylarıyla görüşmesini gerektirir.
Daha fazla Okuma
Wells Fargo'da Çeşitliliği Artırma Arayışı Sahte İş Görüşmelerine Yol Açıyor (New York Times)
Kaynak: https://www.forbes.com/sites/joewalsh/2022/06/09/feds-reportedly-launch-criminal-probe-into-wells-fargo-following-alllegations-of-sham-job-interviews/