Eski bir Google çalışanı kısa süre önce şirketin ayrıcalıklarını eleştiren bir TikTok videosu hazırladı ve bunların insanların daha fazla ödemeye gerek kalmadan daha uzun süre çalışmasını sağlamak için bir hile olduğunu iddia etti.
29 yaşındaki Ken Waks, TikTok'ta 6.4 milyondan fazla izlenmeyle viral oldu.
Waks, şirketin Mountain View, California'daki genel merkezi olan Googleplex'te çalışıyordu. Google'da çalıştığı süre boyunca ücretsiz yemeklerden, ulaşımdan, kahveden ve köpek dostu ofislerden yararlandı.
“Google gibi ve inanılmaz avantajlarıyla tanınan şirketler, değil mi? Peki ya size bu şirketlerin bunu yapmasının karanlık bir nedeni olduğunu söylesem? Daha az parayla daha çok çalışmanızı sağlamak için,” dedi Waks videosunda.
Google'ın ücretsiz akşam yemeği avantajının 6:00 veya 6:30'da başladığını, yani bedava yemek istiyorsanız daha sonra çalışmanız gerektiğini söyledi. Şirket, sabah 6'da başlayıp akşam 10:XNUMX'ye kadar devam eden servisler sunuyordu. Bu servisler ücretsiz Wi-Fi ile donatılmıştı ve bunun, çalışanların servis üzerinde çalışmak zorunda kalacağı anlamına geldiğine inanıyordu.
Ayrıca köpeğinizi işe getirebilmenin güzel bir avantaj olduğunu ancak bunun aynı zamanda şirketler için çalışanları ofiste tutmanın bir yolu olduğunu da belirtti.
2017 yılında 24 yaşındayken Google tarafından işe alınan Waks, iki kez Google'dan ayrılarak Yelp'te çalışmaya başladı.
Yelp'in çalışanlara baristalar ve tonlarca atıştırmalık gibi avantajlar da sağladığını söyledi.
"Neden her ay 12,000$'lık satış elde edene kadar komisyon kazanmıyorum?" diye sordu Waks, menajeriyle yaptığı konuşmayı aktararak.
Menajeri, "İşte o zaman size verdiğimiz ofis atıştırmalıkları ve ayrıcalıkları nedeniyle sizden intikamımızı alıyoruz," diye yanıtladı.
Videonun yorum bölümü bölünmüştü. Bazıları Waks'ın bakış açısına katılırken, diğerleri buna katılmıyor ve Google gibi şirketlerin hâlâ ortalama ABD çalışanının kazandığından daha yüksek maaşlar sağladığını savunuyor.
“Ben yalnızım ve hiç arkadaşım yok. Bir kişi, "O ofiste uyuyacağım, umurumda değil, rozetimi almak için sabırsızlanıyorum" diye yazdı.
Bu senenin başlarında, Google çeşitlilik, liderlik, şirket değerleri ve ücretlendirme konularında çalışanların memnuniyetini ölçmek için kullanılan "Googlegeist" anketinin sonuçlarını yayınladı.
Sonuçlar, çalışanların tazminatlarına ilişkin olumlu görüşlerinin azaldığını gösterdi. Ayrıca, rakiplerin bunu sevmesine rağmen ücretlerinin neden aynı kaldığını da sorguladılar. Amazon yakın tarihli bir rapora göre taban ücreti artırdılar Kısmet makale.
Google, Fortune'a yaptığı açıklamada, "Çalışanlarımızın nerede çalışacakları konusunda birçok seçeneğe sahip olduğunu biliyoruz, bu nedenle onların çok iyi ücret almalarını sağlamak için çalışıyoruz" dedi. "Bu nedenle maaş, özsermaye, izin ve çeşitli yan haklar açısından her zaman piyasanın en üst düzeyde ücretlendirmesini sağladık."
2015 yılında öğrenci borcuna boğulan 23 yaşındaki Google yazılım mühendisi, 128 metrekarelik bir kamyon alıp içinde yaşamaya karar verdi. İş Insider. Daha sonra kendini ayakta tutmak için günde üç öğün yemek, egzersiz alanları ve duşlar gibi şirketin tüm avantajlarını kullanacaktı.
Bir kamyonda yaşamak kulağa pek ideal gelmese de Brandon, şirketin ayrıcalıklarının "karanlık tarafını" atlatmış ve otoparkta yaşayarak 100,000 ayda 16 dolara kadar tasarruf etmiş gibi görünüyor. SFGATE.
Waks ayrıcalıkları işverenlerin bir hilesi olarak görse de, bazıları borçlarını ödemek, emeklilik için tasarruf yapmak ve yatırım yapmak için bunları başarıyla kullandı.
Bu hikaye ilk olarak servet.com
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/former-google-employee-claims-dark-155844121.html