Konuşmayı Yürüten Dört Siyah Lider

Siyah Tarih Ayı, birçok kişi tarafından Siyah Hayatlar Hareketi'nin "Siyah radikal tarihimizi hem düşünme hem de kutlama ve özgür ve kendi kaderimizi tayin ettiğimiz bir dünyayı hayal etme ve hayal etme zamanı" olarak tanımladığı "Siyah Gelecekler Ayı" olarak anılır. ” Daha kısaca, Asheville merkezli Urban News, "Siyah insanların hayallerimizin dünyasını tasavvur etmeleri ve inşa etmeleri için yer açmakla ilgili" adını verdi.  

Siyah parlaklığının ortaya çıkması için yer açmak hem kişisel hem de kolektif bir görevdir. Bu genellikle yükselişte olan Siyah profesyonellere haksız bir "çifte görev" verir - başarılı olmak için çeşitli alanlarda sistemik ırkçılığı aşmak zorunda kalırken, aynı zamanda başkalarına akıl hocalığı yapmak için ek zaman ve alan ayırıp ayırmamayı ve bunu yapabileceklerinden emin olmayı seçmeleri gerekir. onların hayallerine de erişin. 

Yine de araştırmalar, Siyah profesyonellerin kişisel sermayelerinin çoğunu gençlere rehberlik etmek ve kendi kariyer hedeflerinden uzaklaşabilecek kapsayıcı alanlar oluşturmak için harcadıklarını göstermiştir. Örneğin, Siyah profesörler üzerine 2017 yılında yapılan bir araştırma, “marjinalleşmiş profesörlerin, beyaz erkek meslektaşlarına göre mentorluk yapmak, işe almak ve çeşitli görev güçlerinde hizmet etmek” için iki kat daha fazla zaman harcadıklarını buldu. Yüksek öğrenimdeki uzmanlar, "kariyeri hızlandıran yayıncılık işine" ek enerjinin harcanabileceğini, ancak bu profesörlerin daha kapsayıcı bir gelecek inşa etmek için enerjilerini aktif olarak harcamayı tercih ettiklerini belirtiyorlar. 

Bu akıl hocalığı sadece Siyah gençlere yardım eden Siyah profesyoneller değil, aynı zamanda ırksal kimliklere sahip insanlar içindir. Bu kesinlikle benim beyaz bir kadın olarak onlarca yıldır kişisel deneyimim oldu: Proaktif olarak mentorluk ve destek sunan siyah insanlar genellikle siyah insanlardı.

Örneğin: MacArthur Dahi Ödülünü yeni almış olan Majora Carter, 23 yaşındayken “Nasıl yardımcı olabilirim?” diye bir konuşma yaptıktan sonra bana yaklaştı. Yıllarca, düşük bütçeli, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş işleterek, New York'u her ziyaret ettiğimde beni evinde misafir etti. O ve kocası James, yalnızca kanepelerini değil, aynı zamanda örgütsel yönetim ve hareket inşası konusundaki temel dersleri de paylaşarak erken kariyerimde dönüştürücü bir fark yarattılar.  

Sistem düzeyinde etki yaratan çeşitli girişimcilere odaklanan bir etki yatırımcısı olarak çalışmam bağlamında, şimdi sık sık, çeşitli girişimcilere fon sağlamanın bir sosyal değişim faaliyeti olduğu, çünkü bu girişimcilerin büyük kazançlar elde edeceğine dair bir tartışmanın yapıldığını görüyorum. sonunda inşa ettikleri servetle topluma geri verme konusundaki seçimler. Bazı durumlarda bu, yapısal olarak bir anlaşmaya zorunlu kılınabilir (gelirlerin belirli bir yüzdesinin topluluklara geri gitmesi gibi) veya organik bir uygulama olabilir (Mayvenn'in kurucusu Diishan Imira, sırf kendisi yapılmasının doğru olduğunu hissetti). 

Şimdiye kadar, anekdotsal veriler ortaya çıkıyor - bu kaynakları birincil faaliyetlerinden alsa bile, proaktif olarak gelecek nesillere yardım etmek için zaman ve para harcayan kariyer ortası Siyah profesyonellerin çok sayıda harika örneği var. Aşağıda, tırmanmanın mümkün olduğunu gösteren ve aynı zamanda diğerlerini hayallerine daha da yaklaştırmak için bu eli uzatan ilham veren dört kişinin profilleri yer almaktadır. 

Charles Antoinette

Yaptığı şey

Son on yılda Charlese Antoinette, hayal gücü yüksek ama gerçekliğe dayanan karakterler yaratma konusunda benzersiz bir yeteneğe sahip, sektördeki en yetenekli ve yoğun kostüm tasarımcılarından biri olarak kendini kanıtladı. Son zamanlarda muhteşem dönem görünümleriyle tanınıyor. Yahuda ve Kara Mesih Daniel Kaluuya ve Lakeith Stanfield ile 2021 Kostüm Tasarımcıları Birliği Ödülü adaylığı aldı. Film ayrıca iki Akademi Ödülü aldı. Çalışmaları ayrıca MACRO/Netflix Original dahil olmak üzere TV şovlarında da görüldü. Dion'u Artırmak (Michael B. Jordan), Kenya Barris'in Netflix Orijinal skeç komedi şovunun yanı sıra, uluslararası bir numara olan, Astronomi Kulübü. 

Başkalarına Kapıları Nasıl Açıyor?

Charlese, hem yaşıtları hem de gelecek nesiller için daha fazla fırsat yaratmak için nasıl çalıştığı konusunda benzersizdir. 2019'da Charlese, Black Designer Veritabanını başlattı Siyah tasarımcıları çalışmalarının büyütülmesi yoluyla desteklemek ve onları yeni tüketicilere ve medya fırsatlarına bağlamak misyonuyla. Ardından 2020'de Ohio, Cleveland'daki Boys and Girls Club ile ortaklaşa DESIGN YOU'yu başlattı. 

Charlese, "Programa Cleveland'da Judas and the Black Messiah'ı çekerken başladım. Siyahların çoğunlukta olduğu, kaynakları yetersiz bir mahallede çekim yapıyorduk. Ve kendimi Kara Panterler hakkında bir film yaparken ve her gün çekim yaptığımız toplulukla etkileşime girmeden göremezdim. Daniel Kaluuya LaKeith Stanfield'ın da dahil olduğu oyuncularla kuzeydoğu Ohio'daki erkek ve kız kulübünü ziyarete gittim. Ziyaretten sonra ilham aldım ve merkez Direktörü Joseph Greathouse II'ye dikiş makineleri bağışlayıp bir dikiş laboratuvarı ve programı başlatıp başlatamayacağımı sordum.” Ardından 11 yılında 2019 adet dikiş makinesi bağışladı. “Şu anda programı 1. ve 3. Cuma günleri yapıyoruz. Ve ayın 3. Cuma günü endüstri arkadaşlarım gelip konuşuyor. Böylece çocuklar moda ve kostüm konusunda diğer Siyah profesyonellerle tanışıyor, küçük bir ders alıyor ve onlara sorular soruyor.” Hala programlarına daha fazla makine eklemeyi umuyorlar ve bir dizi ilgili malzeme arıyorlar. Ek olarak, Charlese'in yeniden satış platformu Dora Maar'daki küratörlüğünde koleksiyonundan elde edilen gelirin %100'ü burada mevcuttur. 

Wendy Raquel Robinson

Yaptığı şey

Los Angeles'lı bir yerli olan Wendy Raquel Robinson, 25 yılı aşkın bir süredir filmlerde ve televizyonda profesyonel olarak oyunculuk yapıyor. Robinson, Howard Üniversitesi'nden Drama'da BFA ile övgüyle mezun oldu ve çıkış yapmaya devam etti. kırlangıç Martin Lawrence'ın yanında. 

90'ların sonu ve 00'lerin başı boyunca, Robinson bir sürü rol üstlendi. "Piggy" Grier'i oynadı. Steve Harvey Gösterisi tam altı sezonluk çalışması ve NBC sitcom'unda oynadığı için Küçük değişiklikler ve eskiz gösterisi Şovmen Cedric sunar. Robinson, 2006'dan beri drama dizisinde spor menajeri Tasha Mack'i canlandırıyor. Oyun.

Başkalarına Kapıları Nasıl Açıyor?

Profesyonel bir aktör olarak yoğun bir programa sahip olmasına ve genellikle Siyah kadınların sahip olduğu sınırlı rollerde gezinmesine rağmen, Wendy her zaman sanata erişim sağlamak için başkalarına yer açtı. 1997'den beri Wendy Robinson, 5-18 yaş arası yeterince temsil edilmeyen gençlere hizmet veren bir performans ve dijital sanatlar okulu olan Amazing Grace Conservatory'nin yönetici ve sanat yönetmenidir. Robinson'ın kendi sanat tutkusunun yanı sıra kurucu ortaklardan Tracy Lamar Coley'nin tutkusunu takiben, okul sanat ve medya üretimine odaklanır ve 25 yıllık tarihi boyunca binlerce öğrenciyi ağırlamıştır. 

Amazing Grace Conservatory, öğrencilere ortaöğretim sonrası eğitime devam etmeleri için burslar sunar. Mezunlar, Yale, Juilliard, Carnegie Mellon ve daha fazlasına katılmaya devam etti. Kayda değer mezunlar arasında Emmy Ödüllü Issa Rae, Akademi Ödüllü Ashton Sanders, Grammy Ödüllü Elle Varner ve daha pek çoğu yer alıyor.

Marlon C Nichols

O ne yapar

Marlon C Nichols, Cross Culture Ventures'ın yanı sıra MaC girişim Capital'de kurucu ve yönetici ortaktır. Nichols, Intel Capital'de eski Yatırım Direktörü ve Kauffman Fellows mezunu olarak teknoloji ve medya alanında derin bir geçmişe sahiptir. Marlon, diğerleri arasında Gimlet Media, Mayvenn ve Wonderschool dahil olmak üzere yeni medya ve pazarlara birçok yüksek profilli yatırım yaptı. 

Hem 2018 hem de 2019'da Marlon Nichols, izlemesi için Pitchbook'un 25 Siyah Kurucusu ve VC'sine seçildi, ayrıca Fortune ve TechCrunch'ta yer aldı. Şimdi, sayısız danışman ve yönetim kurulu görevlerine ek olarak, Nichols Cornell Üniversitesi'ndeki SC Johnson College of Business'ta girişimcilik ve risk sermayesi alanında yardımcı öğretim üyesi olarak hizmet vermektedir.

Başkalarına Kapıları Nasıl Açıyor?

Beş yıldan fazla bir süredir Marlon Nichols, yeni başlayanlar ve risk sermayesi dünyasını aydınlatmak için Tarihsel Siyah Kolejler ve Üniversiteler ile ortaklık yapıyor. Nichols, başlangıç ​​firmalarını finanse etmenin ve desteklemenin temellerini kapsayan Venture Capital 101 gibi çevrimiçi kurslar sunmuştur. Ayrıca, HBCU öğrencilerinin Silikon Vadisi'ni ziyaret etmeleri ve eğitim ihtiyaçlarına göre tasarlanmış özel içeriklerin bulunduğu South By Southwest gibi toplantılara katılmaları için gezilere sponsor oldu.

“Girişim sermayesi yatırım dolarlarının aslan payının beyaz adamlara gittiği ve siyah ve Latin kökenli kuruculara yetersiz bir yüzde dağıtıldığı iyi belgelenmiştir. İnsanların kendilerine benzeyen ve benzerliklerini paylaşan insanları işe aldığı/yatırım yaptığı da doğrudur. Diğer bir gerçek ise, VC firmalarındaki karar vericilerin kabaca %1'inin Siyah/Latinx olmasıdır. Nichols, ikincisini çözerek birincisi için olumlu bir değişiklik görmeye başlayabileceğimize ikna oldum” dedi.

Son yıllarda, HBCUvc programı, öğrenciler ve VC firmaları arasında ilişkiler kurmaya yardımcı olan 10 haftalık ücretli stajları içerecek şekilde genişletildi. 

Elizabeth Ofili

Yaptığı şey

Ofili, Georgia, Atlanta'daki Morehouse Tıp Okulu'nda Nijeryalı-Amerikalı bir kardiyolog, binlerce hastanın diyabet dahil kronik hastalıkları yönetmesine yardımcı olan bir sağlık teknolojisi platformu Accuhealth'in kurucusu ve Alliant Health Solutions ve Alliant Health Solutions'ın Başkanı olarak görev yapıyor. Siyah Kardiyologlar Derneği. Otuz yılı aşkın bir süredir devam eden kariyeri, özellikle renkli bir kadın ve birinci nesil göçmen olarak ilklerle dolu.

Ofili, 1994'ten beri Ulusal Sağlık Enstitüsü (NIH) tarafından sürekli olarak finanse edilmektedir ve Morehouse'daki klinik araştırma altyapısını ve eğitim programlarını büyütme rekoru ile toplam 175 milyon doları aşan ödüllerle ödüllendirilmiştir. Ayrıca, işgücü geliştirme açısından mentorluk ve eğitim, Dr. Ofili'nin çalışmalarının büyük bir bölümünü oluşturuyor ve NIH Çeşitlilik Konsorsiyumu'nun bir bileşeni olan Ulusal Araştırma Mentorluk Ağı'nın Baş Araştırmacısı olarak görev yapıyor ve amaçlarla uygulayıcıları ve bilim insanlarını eğitiyor. biyomedikal araştırma işgücünü çeşitlendirmek. Afro-Amerikan toplumunda kardiyovasküler sağlık eşitsizlikleri konusundaki uzmanlığıyla dünya çapında tanınmaktadır ve 2016 yılında, bir doktorun en yüksek onurlarından biri olan Ulusal Tıp Akademisi'ne girmiştir.

Başkalarına Kapıları Nasıl Açıyor? 

Nijerya'da küçük bir köyde büyümüş olan Dr. Ofili, mütevazi başlangıçlardan geldi ve sahip olduğu kariyer başarısını ancak ailesi eğitimine yatırım yaptığı için elde edebildi - merhum babası Şef Gregory Ofili ona tüm emekli maaşını verdi ( O sırada ABD hükümeti için kütüphaneci olarak çalışıyordu) Amerika Birleşik Devletleri'ne seyahat etmesi ve tıbbi eğitimine devam etmesi ve Halk Sağlığı alanında Yüksek Lisans yapması için Johns Hopkins Üniversitesi'ne gitmesi için ödeme yapması için çalıştı - ve annesi, Şef Bayan Felicia Ofili Nijerya'da ebelik okumak ve aileye destek olmak için 7 çocuk yetiştirdikten sonra okula döndü. Bunu ileriye taşımak ve genç kızların bilim ve tıpla uğraşmaları için fırsatlar yaratmak için 2012'de Chief Gregory ve Chief Mrs. Felicia Ofili (CGFO) Vakfı'nı kurdu. CGFO, yerel topluluk liderleri ve eğitimcilerle işbirliği içinde eğitime öncelik veriyor. toplumsal değişim ve toplumsal ekonomik kalkınma için bir araç olarak kızların  

Bugüne kadar, Arbor Pharmaceuticals ve Alliant Health Solutions gibi şirketlerin ve Dr. Shaquille O'Neal gibi patronların cömert desteğiyle CGFO, Nijerya'nın Ebu kasabasındaki üç harap bilim laboratuvarını dönüştürdü ve deneyimsel öğrenme sunan yeni tesisler inşa etti. ve bölgedeki ortaokul öğrencileri için uygulamalı müfredat  

Örgüt ayrıca dezavantajlı öğrenciler için yıllık bursları finanse ediyor ve elektrik şebekesinden bağımsız olarak uzaktan eğitim ve diğer eğitim kaynaklarına bağlantılar sunan güneş enerjisiyle çalışan bir teknoloji merkezinin geliştirilmesi için planlar yapıyor. Nijerya'da daha fazla toplum temelli hibe ve eğitim altyapısı sağlamak için çalışmalarını genişletmeye çalışıyorlar.

CGFO aracılığıyla Dr. Ofili, kendisine her zaman inanan ve ona her şeyi başarabileceğini söyleyen ebeveynlerini onurlandırmayı umuyor. CGFO, bu vizyonu binlerce kız çocuğuna daha getirmeyi ve eğitimle hayatlarını değiştirmeyi amaçlıyor.

Bu parçaya katkılarından dolayı Starkey Baker'a teşekkürler. İşimle ilgili tam açıklamalar okuyun. Bu yazı yatırım, vergi veya yasal tavsiye teşkil etmez ve burada verilen bilgilere dayanarak yapılan herhangi bir işlemden yazar sorumlu değildir. 

Beni takip et Twitter or  LinkedIn. kitabıma göz atın okuyun.