Garaj kapısı üreticisi çalışanları, özel sermaye mülkiyet modelini test ederken devralmada nakit ödül alıyor

Illinois, Arthur'un normalde uykulu kasabasında, bu hafta yerel garaj kapısı üreticisi CHI Overhead Doors'da yüzlerce işçi için hayat değiştiren bir sürpriz getirdi. 

 CHI'nin özel sermaye sahibi, KKR, şirketi çelik üreticisine satıyor Nukor 3 milyar dolarlık bir anlaşmada. Satış, KKR'nin yakın tarihteki en büyük getirilerinden birine işaret ediyor ve hem firma hem de - benzersiz bir şekilde - CHI'nin kamyon şoförlerinden fabrika çalışanlarına kadar çalışanları için büyük bir beklenmedik kazanç sağlıyor. 

Ortalama olarak, CHI'deki saatlik çalışanlar, satış sonucunda en fazla maaş alan 175,000 dolardan fazla kazançla birlikte, ödeme olarak 750,000 dolar alacak.

CHI'da ofis müdürü olan Rhonda Jamison, 17 yıldır şirkette çalışıyor ve yıllık maaşının 5.5 katını eve götürecek. 

"Kelimeler aklımın nasıl yüzlerce yöne gittiğini açıklayamaz" dedi. "Bu kadar parayı hiç beklemezdim." 

Bir satışta sıradan işçilere öz sermaye hibesi verme fikri, KKR'nin ABD Özel Sermayesi eş başkanı Pete Stavros'un beynidir. Stavros, babasının iş tecrübesi nedeniyle genç yaşta çalışan sahipliğiyle ilgilenmeye başladığını söyledi.  

Stavros, “Babam 45 yıldır inşaat işçisiydi” dedi. “İşini gerçekten seviyordu, iki şey dışında gerçekten: Birincisi, saatlik ücretle servet yaratamazdı. Ve ikincisi, saatlik ücretin kendisi gerçekten de işvereniyle teşviklerin yanlış hizalanmasına yol açtı, çünkü işveren daha az saat istiyor ve fazla mesai istemiyor ve işçiler tam tersini istiyor.” 

KKR'de liderlik pozisyonuna geldiğinde Stavros, denetlediği yatırımlarda çalışan mülkiyet modellerini denemeye başladı. 

“İyi bir başarı elde ettik. Böylece şirketler için harika sonuçlar, işçiler için harika sonuçlar sağladı, dedi. "Bu sadaka değil, hediye değil. İş dünyasında inanılmaz bir üretkenlik sağladılar.” 

Şimdi şirket, ABD'deki tüm satın almalarında bir çalışan mülkiyet modeli kullanıyor ve meslektaşlarını da aynısını yapmaya ikna etmeyi umuyor. 

Dahil olmak üzere diğer büyük özel sermaye şirketleri Apollo Küresel, Ares Yönetimi, Silver Lake ve TPG, Stavros'un Ownership Works adlı kar amacı gütmeyen kuruluşuyla ortaklık kurdu. Her firma, 2023'ün sonuna kadar portföy şirketlerinden en az üçünde ortak mülkiyet modellerini uygulamayı taahhüt etti. 

Nucor bile CHI için kendi kar paylaşım modelini dahil edecek ve tüm değişikliklere rağmen CHI çalışanları şirketten ayrılma planları olmadığını söylüyor. 

New Jersey'deki CHI genel müdürü Kenroy Morrison, “Kendimize ve takım arkadaşlarımıza karşı daha fazla sorumluluğumuz var” dedi. “Kendimi hiçbir yere giderken görmediğim şeylerden biri. Uzun mesafe için buradayım.” 

Morrison, ikramiyesini iki yaşındaki oğlu için bir üniversite fonuna yatırmayı planladığını söyledi. 

Günlerini telefonlara cevap vererek ve malzeme sipariş ederek geçiren Jamison'a gelince, yeni bulduğu para için de büyük planları var. 

"Pekala, gidiyoruz Disney”dedi. "Evimi ödeyeceğim, arabalarımın borcunu ödeyeceğim ve kiliseye biraz verip çocuklarıma biraz yardım edeceğiz."