General Motors CEO'su Mary Barra, 14 Eylül 2022'de Detroit, Michigan'daki Kuzey Amerika Uluslararası Otomobil Fuarı'nın medya gününde Başkan Joe Biden'ın gelişini beklerken gazetecilere konuşuyor.
Rebecca Cook | Reuters
DETROIT - General Motors Cuma öğleden sonra çalışanlarına tepki ve kafa karışıklığına neden olan bir mesajın ardından ofise dönüş planları etrafında hasar kontrolü yapıyor.
Şirketin üst düzey liderlik ekibi Cuma günü yaptığı açıklamada, şirket çalışanlarının bu yılın ilerleyen saatlerinden başlayarak haftada en az üç gün fiziksel konumlara dönmeleri gerektiğini söyledi. mevcut uzaktan çalışma politikaları.
Salı günü, ikinci bir mesaj zamanlamayı geri aldı ve şirketin belirli ofis günlerini zorunlu kılmayacağını, bunun yerine bu kararı bireysel ekiplere bırakacağını açıkladı.
CEO Mary Barra ve diğer yöneticiler tarafından imzalanan ve bir kopyası bulunan notta, "Planımız her zaman ve her birinizin ihtiyaçları ile kurumun ihtiyaçlarını en iyi dengeleyen çözümü işbirliği içinde tasarlamaktı ve hala da öyle" dedi. CNBC tarafından görüntülendi.
Takip mesajı, hiçbir işçinin gelecek yılın ilk çeyreğinden önce ofislerine dönmesi gerekmeyeceğini söylüyor.
Salı mesajında, "Son iki yılda çok zorlu bir dönemde son derece işbirlikçi bir kültürü sürdürürken, hızlı lansman dönemine girerken kişisel işbirliğinin somut olmayan faydaları kritik bir başarı faktörü olacak" dedi. . "Bu evrim, dönüşümümüzün bir sonraki aşamasına hazır olmakla ilgilidir."
Bir GM sözcüsü, mesajın "aldığımız bazı soruları ve endişeleri yanıtlamaya yardımcı olmak için daha fazla netlik sağlamaya" çalıştığını söyleyerek mesajın gerçekliğini doğruladı. Göreve dönüş zamanlamasının değiştiğini, ancak “genel planın gerçekten değişmediğini” söyledi.
Her iki mesaj da, otomobil üreticisinin esnek “uygun şekilde çalışması” Barra tarafından açıklanan ve Nisan 2021'de şirket tarafından övülen kurallar. GM, bunu çalışana, haftaya ve projeye göre değişiklik gösterecek esnek, gelişen bir politika olarak nitelendirdi.
Salı günü GM, orijinal mesajın zamanlaması ve belirsizliği için özür diledi. Liderler, şirketin planıyla ilgili bazı bilgilerin bazı departmanlarla zamanından önce paylaşılmasının ardından daha önceki iletişimin gönderildiğini söyledi.
“Uygulama planında daha geniş bir işbirliği yapma fırsatına sahip olmadan önce kurum genelinde iletişim kurmayı seçtik. Şeffaf olmanın faydalarının - en uygun olmayan zamanlama ve kısmi ayrıntılarla bile - bilgiyi ikinci elden duymanızın güvensizlik yaratma riskinden daha ağır bastığına inanıyoruz ”diyor Salı mesajı.
GM, şirketin "önümüzdeki birkaç haftayı uygulama planlarımıza dahil etmek için geri bildirimlerinizi dinlemeye devam ederek" geçirmeyi planladığı için önümüzdeki ayın sonunda daha fazla bilgi ileteceğini söyledi.
Kaynak: https://www.cnbc.com/2022/09/27/gm-delays-return-to-office-mandate-after-employee-backlash.html