Goldman Sachs Group Inc.'in CEO'su David Solomon, 6 Aralık 2022 Salı günü ABD, New York'ta düzenlenen Goldman Sachs Finansal Hizmetler Konferansı'nda Bloomberg Televizyonu'nda konuşurken.
Michael Nagle | Bloomberg | Getty Images
Goldman Sachs, durum hakkında bilgi sahibi bir kişiye göre, gelecek yıl daha zorlu bir ortama hazırlanırken çalışanlarının% 8'ine kadar işten çıkarmayı planlıyor.
Personel kararları hakkında konuşurken kimliğinin açıklanmasını reddeden bir kişiye göre, işten çıkarmalar bankanın her bölümünü etkileyecek ve muhtemelen Ocak ayında gerçekleşecek.
Bu, yönetimin performans hedeflerini sunmasının beklendiği, Goldman hissedarları için yapılacak bir konferanstan önce. New York merkezli yatırım bankası ikramiyeleri genellikle Ocak ayında ödüyor ve olası işten çıkarmalar, kalan çalışanlar için ikramiye dolarını korumanın bir yolu olabilir.
Kaynak, bankanın planlamasının devam ettiğini ve tur tamamlandığında %8'den az olabileceğini de sözlerine ekledi. Ancak bu, tarafından bildirildiği üzere yaklaşık 4,000 çalışanın etkilenebileceği anlamına geliyor. semafor erken Cuma.
Düşük performans gösterdiği düşünülen veya tüketici işletmelerinde çalışanlar şimdi banka tarafından vurgulanıyor feshedilme riski en yüksektir.
Goldman daha önce işe alım modundaydı: 49,100 Eylül itibarıyla şirketin 30 çalışanı vardı, bu bir önceki yıla göre %14 daha fazla.
Goldman CEO'su David Solomon geçen hafta finans firmaları için düzenlenen bir konferansta harcamaları dizginlemek istediğini belirtti.
Solomon, "Özellikle yakın vadede, gider hatlarımızda ters rüzgarlar görmeye devam ediyoruz" dedi. “Belirli gider azaltma planlarını uygulamaya koyduk, ancak faydalarını gerçekleştirmek biraz zaman alacak. Nihayetinde, çevik kalacağız ve firmayı fırsat setini yansıtacak şekilde boyutlandıracağız.”
Bu hikaye gelişiyor. Lütfen güncellemeler için tekrar kontrol edin.
Kaynak: https://www.cnbc.com/2022/12/16/goldman-sachs-is-planning-to-cut-up-to-8percent-of-its-employees-in-january.html