15 yıl Google'da kıdemli New York City'deki iş etkinliklerinde kendisine defalarca sarhoş bir şekilde saldıran Asyalı bir kadın yöneticinin cinsel tekliflerini reddettikten sonra Beyaz adamın "kapsayıcı" olmadığı için kovulduğunu iddia ederek eski teknoloji devi işverenine karşı federal bir ayrımcılık davası açtı.
Google'ın Yiyecek, İçecek ve Restoranlardan sorumlu eski Genel Müdürü Ryan Olohan, 5 Ağustos 2022'de kovuldu. Google'ın Çalışan Soruşturmaları ekibinin iki üyesi, evli yedi çocuk babasıyla bir video konferans düzenleyerek kendisine " açılan davaya göre şirketin "kapsayıcı olmayan" olarak değerlendirdiği ve "engelli" olarak adlandırdığı çalışanların yürüyüş hızı ve koşuşturması hakkında yorum yaptığı" için "yüksek performans gösterenleri kayırdığı" için işine son veriliyordu. Kasım ayında ABD New York Güney Bölgesi Bölge Mahkemesinde.
O zamandan önce, karısı Asyalı olan Olohan'ın, Programatik Medya Direktörü unvanına sahip bir yönetici arkadaşı olan Tiffany Miller tarafından defalarca cinsel tacize uğradığı iddia edildi. Miller aynı zamanda Asyalı.
"Bay. Olohan'ın şikayeti, Google'ın 15 yılı aşkın bir süredir sürekli olarak kabul ettiği liderlik ve dürüstlük sicilini ayrıntılarıyla anlatıyor. Olohan'ın avukatı Alex Rissmiller Çarşamba günü FOX Business'a yaptığı açıklamada, Google'ın sorumluluk almayı reddetmesinden dolayı hayal kırıklığına uğradık ve Bay Olohan'ın haklarını savunmayı dört gözle bekliyoruz” dedi.
POTANSİYEL GOOGLE KATİLİ, BİLDİĞİMİZ ŞEKİLDE ABD İŞGÜCÜNÜ DEĞİŞTİREBİLİR
Davanın ardından Google, Olohan'ı kovma kararını savundu.
FOX BUSINESS UYGULAMASINDA OKUYUN
Bir Google sözcüsü Çarşamba günü FOX Business'a yaptığı açıklamada, "Bu çalışan, çok sayıda çalışan tarafından yapılan şikayetlerin kapsamlı bir şekilde araştırılmasının ardından haklı bir nedenle işine son verildi" dedi. Kararımızın arkasındayız ve bu iddialara karşı kendimizi güçlü bir şekilde savunacağız” dedi.
İddia edilen taciz, Aralık 2019'da Google Tüketici, Devlet ve Eğlenceden Sorumlu Başkan Yardımcısı Adam Stewart'ın bir restoranda yaklaşık 15 çalışan için tesis dışında bir akşam yemeğine ev sahipliği yapmasıyla başladı. Manhattan'daki restoran.
Akşam yemeğinde Miller'ın Olohan'a yaklaştığı ve "midesini ovuşturdu", ona "çok güzel bir vücudu" olduğunu, yakışıklı olduğunu, kendi evliliğinin "baharattan yoksun" olduğunu ve onun Beyaz yerine Asyalı kadından hoşlandığını bildiğini söylediği iddia edildi. Dosyaya göre kadınlar. Olohan, amiri Stewart da dahil olmak üzere birçok çalışanın içki içtiği için yemekte olayı ele almaktan rahatsız olduğu için olayı bir hafta sonra Google İnsan Kaynakları üyesi Purnima Menon'a bildirdi.
Dava, "Menon, Olohan'a, şikayetin 'ters' olması durumunda - Beyaz bir erkeği taciz etmekle suçlayan bir kadın - şikayetin kesinlikle tırmandırılacağını itiraf etti" iddiasında bulunuyor.
Dava, Google'ın Olohan'ın şikayetiyle ilgili hiçbir soruşturma yürütmediğini ve Miller'ın resmi bir tepkiyle karşılaşmadığını söylüyor.
"Olohan'ın Miller'ın cinsel yaklaşımlarını reddetmesi ve olayı İnsan Kaynakları'na bildirmesinin ardından Miller, onu diğer iş arkadaşlarına eleştirerek ve İnsan Kaynakları'na Olohan'ın sözde 'mikro saldırganlıkları' hakkında en az iki kez şikayet ederek misilleme yapmaya başladı." dosyalamaya göre.
Google'ın İnsan Kaynakları İş Ortağı Jacky Schiestel'in "mikro saldırılar" olmadığı ve Miller'ın sadece "önemsiz davrandığı" konusunda hemfikir olduğu iddia ediliyor.
"Aralık 2021'de Google tarafından düzenlenen başka bir etkinlikte Miller, Olohan'a açıkça düşmanca davrandı ve bir masada çok sayıda Google çalışanının önünde sarhoş bir şekilde onu azarladı ve Olohan'a yüksek sesle 'zamanın %70'inde onunla aynı fikirde olmadığını' ve 'böyle yaptığını' söyledi. Zamanın %70'inde ondan hoşlanmıyorum'” diyor dava. “Sarhoş olduğunu fark edip olay çıkarmasına neden olan, iki Google çalışanı Miller'ı davranışını durdurmak için masanın diğer ucuna geçmesi için cesaretlendirdi.
Schiestel, olaydan ertesi gün birkaç Google çalışanı tarafından haberdar edildi ve Schiestel, Stewart ve Miller, sarhoş patlaması için özür dilemek için Olohan ile ayrı toplantılar planladı.
"Miller, Olohan'a daha fazla misilleme olarak, hem Miller hem de Olohan'ın İdari İş Uzmanı olan başka bir Google çalışanı olan Stephanie Gatton'ı, yönetim ekibi için tesis dışı bir etkinlik planlaması da dahil olmak üzere, Olohan'ın 'kapsayıcı' olmadığı konusunda İnsan Kaynaklarına şikayet etmeye teşvik etti. ”diyor dava. "Tesis dışı etkinlik planları, İnsan Kaynakları ve Stewart tarafından önceden iki ayrı durumda incelendi ve onaylandı."
PAUL PELOSI DOJ ANTITRUST SUIT ÖNCESİ GOOGLE HİSSELERİNİ SATTI
Dava, Olohan'ın Miller'ın cinsel yaklaşımlarına boyun eğmeyi reddettiği ve Beyaz bir erkek olduğu için cinsel tacize ve farklı muameleye maruz kaldığı iddia edilen nihai feshedilmesine kadar geçen aylardaki diğer olayları detaylandırıyor.
Dosyaya göre, Şubat 2022'de Stewart, Olohan'a CG&E yönetim ekibinde "açıkça çok fazla Beyaz adam" olduğunu bildirdi. Ardından, Nisan ayında bir karaoke barda sona eren, Stewart ve yönetim ekibinin ev sahipliği yaptığı tesis dışı bir etkinlikte, Miller'in etkinliğe geç geldiğinde Olohan ile alay ettiği ve "tekrar spor salonuna gidip kaslarını yapıp yapmadığını sorduğu" iddia edildi.
Davaya göre, olayda Miller'ın Olohan'a tekrar "Asyalı kadınları Beyaz kadınlara tercih ettiğini bildiğini" söylediği ve daha sonra, artan görünürlük sarhoşluğuyla "diğer Google çalışanlarının önünde Olohan'ı azarladığı" iddia edildi. Diğer iş arkadaşlarının bu davranışa tanık olmasına rağmen, Google yine herhangi bir işlem yapmadı.
"Haziran 2022'de Schiestel, Olohan'a bir çalışanın İnsan Kaynaklarına şikayet edildi onun hakkında, ”diyor dava. "Yaklaşık üç hafta sonra Olohan, Schiestel'e şikayetin Miller'ın cinsel yaklaşımlarını reddetmesine misilleme olarak onun emriyle yapıldığını bildirdi."
O yaz dosyalama, hem Schiestel hem de Stewart'ın Olohan'ı ekibindeki açık bir yönetim pozisyonu için yalnızca kadın adayları işe alması için güçlü bir şekilde teşvik ettiğini ve İnsan Kaynakları ve Stewart'ın Olohan'ı ekibinin bir erkek üyesinin işine son vermesi ve onu değiştirmesi için teşvik ettiğini söylüyor. kiralık bayan. 75,000 $'ı aşan ihtilaflı bir meblağı içeren davada, Olohan'ın Ağustos'ta feshedilmesinden önceki aylarda ve bu nedenle şirkette kazanç kaybı, sosyal haklar, diğer mali kayıplar ve duygusal sıkıntı dahil olmak üzere zarar gördüğü iddia edildi.
FOX İŞ UYGULAMASINI İNDİRMEK İÇİN TIKLAYIN
Olohan, Google'a Ocak 2007'de hesap yöneticisi olarak katıldı. Takım elbise, rolünde mükemmel olduğunu ve şirket politikası yöneticilerin şunları yapmasını gerektirdiğinde, belirli bir seviyeye terfi edene kadar neredeyse her performans döngüsünde "beklentileri aşıyor" veya "beklentileri güçlü bir şekilde aşıyor" derecelendirmeleri dahil olmak üzere performansına dayalı olarak olumlu geri bildirimler aldığını belirtiyor. "beklentileri karşılıyor" notu alacak en yüksek puan.
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/google-exec-claims-fired-not-140048785.html