Google'ın CEO'yu harcama kesintileri konusunda sorgulayan başka bir 'ısıtmalı' eli var. İşçilerin 'eğlenceyi her zaman parayla eşit tutmaması gerektiğini' yanıtlıyor

Hoşnutsuz Google Çalışanlar bu yıl birkaç kez üst düzey yöneticileri sıcak koltuğa oturttu.

Son olarak, bu hafta genel bir toplantıda CEO Sundar Pichai'yi, zorlu ekonomik ortamda şirketin harcama kesintileri hakkında sorguya çektiler. CNBC ilk rapor.

Toplantıda çalışanlar, dahili bir Google aracı aracılığıyla sorular gönderdiler ve ardından iş arkadaşları, yöneticilerin yanıtlaması için popüler sorulara olumlu oy verdi.

Şirketin neden seyahat ve eğlence gibi belirli bütçeleri kısıtladığı sorulduğunda Pichai, yakın bir ekonomik durgunluk olasılığına dikkat çekti. “Bunu nasıl söyleyeceğim?” dedi. "Son on yılda yaşanan en zorlu makroekonomik koşullardan biri nedeniyle biraz daha sorumlu davranıyoruz."

Pichai'nin açıklamaları şöyle: beklenenden iki çeyrekte daha küçük büyüme Google'ın ana şirketi Alphabet için teknoloji devi salgın sonrası ekonomiye uyum sağlarken. Pichai, "Her zaman makroekonomik koşulları seçemiyoruz" dedi.

Enflasyon şu anda yüzde 8.3 seviyesinde seyrediyorFederal Rezerv'in sözü ile faiz oranlarını artırmaya devam süreçte bir durgunluğu tetiklese bile onu aşağı çekmek.

Toplantı sırasında diğer çalışanlar, Pichai'nin bu ayın başında yaptığı %20'lik oy hedefiyle ilgili sözlerini hedef aldı. şirket genelinde verimlilik artışı.

Pichai, gelecekteki işe alımları yavaşlatma planlarının altını çizerek yanıtında netlik sağlamaya çalıştı. "Belki altı kişiyi daha işe almayı planlıyordunuz ama belki de dört kişiyi daha işe almak zorunda kalacaksınız ve bunu nasıl gerçekleştireceksiniz?" dedi. "Cevaplar farklı takımlarda farklı olacak."

Ayrıca şirketin bazı operasyonlarını kolaylaştırmayı umduğunu da belirtti. "Bazen, muhtemelen uzun yıllar boyunca olması gerekenden daha karmaşık hale gelen bir ürün lansman sürecimiz oluyor" dedi ve bu komplikasyonları azaltarak %20 hedefine ulaşılabileceğini belirtti. "Bizim ölçeğimizde, her büyüklükteki takım birimleri daha iyisini yapmadıkça bunu çözmemizin hiçbir yolu yok."

Toplantı sırasında Pichai, belirli avantajlarda kesinti yapılmasının şirket kültüründe bir değişime işaret etmemesi gerektiği fikrine de değindi. "Google'ın küçük ve dağınık olduğu zamanları hatırlıyorum" dedi. “Eğlenceyi her zaman parayla eşitlememeliyiz.”

Bu yılın başlarında Pichai ve diğer yöneticiler sahaya çıktı farklı bir genel toplantı sırasında çalışanların soruları çalışanların tazminat konusundaki memnuniyetsizliğini ortaya koyan yıllık 'Googlegeist' anketinin sonuçlarına odaklandı. O dönemde Google'ın tazminatını savundular ancak çalışanların konuyla ilgili artan memnuniyetsizliğini takip edeceklerini söylediler.

Şirketin tazminattan sorumlu başkan yardımcısı Brett Hill, "Bu eğilim bizi ilgilendiriyor ve onu yakından takip ediyoruz" dedi.

Bu hikaye ilk olarak servet.com

Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/google-another-heated-hands-grilling-212620319.html