Google, 10,000 'düşük performans gösteren' çalışanı işten çıkarmak istiyor: rapor

“Bu yılın başlarında başlattığımız Google Çalışanı İncelemeleri ve Geliştirme (GRAD) yıl boyunca çalışan gelişimi, koçluk, öğrenme ve kariyer ilerlemesine yardımcı olmak. Bir Google sözcüsü, MarketWatch'a yaptığı açıklamada, "Yeni sistem, net beklentiler oluşturmaya ve çalışanlara düzenli geri bildirim sağlamaya yardımcı oluyor" dedi. 

Sözcü, potansiyel işten çıkarmalar hakkında yorum yapmaktan kaçındı.

Büyük Teknoloji kardeşlerinin çoğunun kanını dökmekten kaçınan Google için, çökmekte olan bir reklam pazarı ve acımasız makroekonomik koşullar, ona kemerini sıkmaktan başka seçenek bırakmıyor. Alphabet yöneticileri, şirketi %20 daha verimli hale getirmenin şart olduğunu söylediler. Temmuz ayında Alphabet CEO'su Sundar Pichai, Sadelik Sprint sallantılı bir ekonomi sırasında verimliliği artırmak için.

Teknoloji meslektaşlarının çoğu gibi Google da son birkaç yılda Covid sırasında işe alımları hızlandırdı ve bu da bazılarının işgücünü uyarmasına ve işletme giderlerinin şişirilmesine neden oldu. Bir eleştirmen, milyarder aktivist yatırımcı Sir Christopher Hohn, Alphabet'in bordrosunun çok yüksek olduğunu ve dramatik bir şekilde dilimlenmesi gerektiğini iddia etti.

İşçi çıkaran teknoloji şirketlerinin sürekli genişleyen listesi her geçen gün büyüyor. Salı günü, HP Inc.
HPQ,
+ 1.80%
önümüzdeki üç yıl içinde 4,000 ila 6,000 çalışanı işten çıkarmayı planladığını söyledi. Geçen hafta, Cisco Systems Inc.
CSCO,
+ 0.39%
çalışanlarının %5'ini kesme niyetini açıkladı. Bu ayın başlarında, Facebook ana şirketi Meta Platforms Inc.
META,
+ 0.72%
11,000'den fazla işi ortadan kaldırdığını söyledi. Amazon.com Inc.
AMZN,
+ 1.00%,
Intel Corp
INT,
-0.50%
ve Roku Inc.
Roku,
+ 3.96%
kesen diğerleri arasındadır.

Daha fazlası için bkz: HP, Amazon, Cisco, Roku, Meta, Twitter, Intel: İşte işten çıkarmaları mercek altına alan şirketler

Bu arada, yeni sahibi Elon Musk'ın geçtiğimiz haftalarda şirketin itibarına ve operasyonlarına ciddi şekilde zarar veren binlerce işten çıkarma ve toplu istifaları yönettiği Twitter Inc.'de dram gelişmeye devam ediyor.

Covid sırasında gelir ve kârdaki artışın teknoloji şirketlerini yüksek bir hızla işe alım yapmaya sevk etmesinden sonra, teknolojik işten çıkarmaların ve işe alımların dondurulmasının saldırısı kaçınılmazdı. Şimdi, kararan bir finansal ortamın ortasında bir düzeltme aşamasından geçiyorlar.

Artık C3.ai Inc.'in CEO'su olan uzun süredir yazılım yöneticisi olan Tom Siebel, "Bu [işten çıkarmalar] daha yeni başlıyor" diyor.
yapay zeka,
+ 2.84%,
MarketWatch'a söyledi. “Bu iş bitmeden önce, büyük şirketler ve küçükler, herkes acıyı hissedecek. Zor olacak ama atlattığımızda sektör sağlıklı olacak.”

Google hisseleri Çarşamba gününü %1.45 artışla kapattı.