PayPal'ın eski patronu Keith Rabois, Google'ın 'sahte işler' yapmak ve rakipleri için çalışmalarını durdurmak için yetenekleri fazla işe aldığını iddia ediyor

Sözde grubun bir üyesine göre, Big Tech'teki binlerce işten çıkarma, Meta ve Alphabet gibi patronların "kibrini" tatmin etmek için yapılan aşırı işe alma çılgınlığı sayesinde oldu. PayPal Mafya.

Bankacılık firması tarafından düzenlenen bir etkinlikte uzaktan konuşma Evercore, Silikon Vadisi VC Keith Rabois dedi Meta ve Google işe alma metriklerini "gösterişten" çıkarmak için "sahte işler" yapmak üzere binlerce kişiyi işe almıştı.

2000'li yılların başında PayPal'da yöneticilik yapan Rabois, Tesla CEO Elon Musk, iş sürülerinin baltalanmasının geciktiğini söyledi. Rabois, "Bütün bu insanlar yabancıydı, bu uzun zamandır doğruydu, çalışanları işe almanın gösteriş ölçüsü bazı yönlerden bu sahte tanrıydı" dedi. içerideki.

"Bu insanlar için yapacak bir şey yok - hepsi sahte iş. Şimdi ortaya çıkıyor, bu insanlar aslında ne yapıyor, toplantılara gidiyorlar.”

The DoorDash yatırımcı, Google'ın rakipleri tarafından kapılmalarını önlemek için kasıtlı olarak mühendisleri ve teknik yetenekleri işe aldığını ekledi.

Rabois, dezavantajın, yeni işe alınanların "hak sahibi olmaları, masalarında oturmaları ve hiçbir şey yapmamaları" olduğunu söyledi. Rabois, bunun kötü bir strateji olmadığını öne sürdü, hatta onları rakiplerin ofislerinden uzak tutmak için vasıflı işçiler tutmanın “oldukça tutarlı” olduğunu söyleyecek kadar ileri gitti.

Teknoloji sektöründeki işten çıkarmalar, çalışanlar için sancılı oldu. Google sahibi Alfabe 12,000'i kesti Ocak ayında CEO Sundar Pichai, iş kayıplarının "tüm sorumluluğunu" üstlendiğini söyledi. Meta, 11,000'de bildirilen bir maliyetle 2022 kişiyi işten çıkardı. kişi başı 88,000 dolar- ve daha fazlası da olabilir.

tarafından yaklaşıldığında Google ve Meta hemen yanıt vermedi. Kısmet yorum için.

Kurucu Mark Zuckerberg'in "Verimlilik Yılı"nın bir parçası olarak Meta'nın 2023'te daha da fazla işçi çıkaracağı söyleniyor. orta düzey yöneticiler ve düşük performans gösteren projelerde çalışanlar politikasının en keskin sonunu hissedecektir.

Musk'ın kitabından bir yaprak al

Rabous, Miami etkinliğinde ekrandaki görünümünde eski arkadaşını övdü ve şunları söyledi: SpaceX kurucunun yarısını baltalaması Twitter Ekim ayında devralınmasından bu yana ekip, diğer teknoloji patronlarına ilham vermeli.

Rabois, "İnsanlar Elon ve Twitter'ı izliyor ve o açıkça bir örnek teşkil ediyor - belki de bu aşırı bir örnek," dedi ve hızlı bir şekilde Tesla kralına karşı asla bahse girmeyeceğini ekledi.

Musk her zaman görünürdeki kağıt iticileri eleştirmiştir.

Silikon Vadisi kıdemli Marc Andreessen, daha önce birçok teknoloji firmasının gereğinden fazla personel çalıştırdığını iddia ederken, sosyal medyayı "ekran aracılığıyla çalışan ve tamamen soyutlanmış Batılı üst-orta sınıf profesyoneller" olarak tanımladığı "dizüstü bilgisayar sınıfı"ndakileri eleştiriyor. somut fiziksel gerçeklikten ve fikir ve inançlarının gerçek dünyadaki sonuçlarından.

Musk, tweet'e yanıt vererek dizüstü bilgisayar sınıfının "bir şeyler yapmak için gerekenlerle bağlantısının kesildiğini" ekledi.

Rabois, büyümeye odaklanmaktan uzaklaşıp bunun yerine kârlılık ölçütlerine (çalışan başına gelir) bakmanın teknoloji devleri için bir sonraki sınır olacağını da sözlerine ekledi. Çalışan sayısını azaltmanın nakit akışını korumanın ve yaratmanın en kolay yolu olduğunu ekliyor.

Ancak, odağı değiştirmek ağacın tepesindekiler için uygun olurken, 150,000 kişi 2022'de işini kaybeden ve bu yıl işinden olan on binlerce kişi daha "yıkıcı".

Bir Google çalışanı, işinin askıya alındığını keşfettiğini söyledi. yeni doğan kızına yemek yedirmek doğum iznindeyken gecenin bir yarısı, Twitter çalışanları ise işten çıkarıldıktan iki ay sonra kıdem tazminatının ödenmediğini iddia etti.

Bu hikaye ilk olarak servet.com

Fortune'dan daha fazlası:

Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/google-over-hired-talent-fake-114331193.html