Göre işten çıkarmalar.fyi, bu ay şu ana kadar 23,000'den fazla teknoloji çalışanı işten çıkarıldı. Karşılaştırma için, site Ekim ayında 12,463 işten çıkarmayı takip etti.
Facebook'un ana şirketi Meta, bu hafta tarihindeki ilk büyük işten çıkarmaları duyurdu ve 11,000 işi ortadan kaldırdı. Twitter, Stripe, Brex, Lyft, Netflix ve Körfez Bölgesi'ndeki diğer teknoloji firmaları gibi, etkilenen çalışanların çoğu burada işçi vizesi olan göçmenler.
Beklenmedik bir işten çıkarma, herkesin hayatına bir kaos unsuru getirir, ancak bir H-1B çalışanı işini kaybettiğinde, çok gürültülü bir saat çalmaya başlar: 60 gün içinde yeni bir pozisyon alamazlar veya göçmenlik statülerini değiştiremezlerse, ihtiyaçları olacaktır. ülkeyi terk etmek. Ve her büyüklükteki teknoloji şirketleri işe alımları dondurduğu ve daha fazla kesinti planladığı için, ABD'de yaşama ve çalışma yetenekleri aniden sorgulanıyor.
Bugün erken saatlerde, göçmenlik avukatı Sophie Alcorn ile bir soru-cevap toplantısına ev sahipliği yaptım. İşten çıkarılan (veya olabileceğini düşünen) H-1B çalışanları.
"Ya yeni bir iş bulursun, ayrılırsın ya da Amerika Birleşik Devletleri'nde yasal olarak kalmanın başka bir yolunu bulursun, ancak bu 60 gün içinde bir şeyler yapmak zorundasın." Yeni işverenlerin evrakları ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetlerine göndermesi zaman alacağından, şimdi yeni fırsatlar aramaya başlayın, dedi.
Tam TechCrunch+ makaleleri yalnızca üyeler tarafından kullanılabilir
İndirim kodunu kullan TCPPLUSROUNDUP bir veya iki yıllık abonelikte% 20 tasarruf etmek için
Alcorn, "En iyi durum senaryosu, bu yeni şirketin yeni işveren değişikliği dilekçenizi dosyalaması ve USCIS'in evrakları son çalışma gününüzden bu yana 59. günde veya daha önce almasıdır" dedi.
"Her şeyi hazırlamak en az üç hafta sürer", bu da adayların ve işverenlerin günler geri sayarken hızlı hareket etmeleri gerektiği anlamına gelir. “Muhtemelen 33. gün civarında imzalanmış bir teklife ihtiyacınız var” dedi.
Alcorn'un sağladığı bilgilerin çoğu, işten çıkarılan işçiler için olduğu kadar yöneticilerin işe alınmasıyla da alakalıydı: Herhangi bir sayıda faktör bir araya gelerek, zaten çözülmesi zor olan bir süreci daha da karmaşık hale getirebilir. Örneğin, ülke dışındayken işten çıkarılan H-1B çalışanlarına ne olur? Evlenmek gerçekten bir göçmenlik sorununu çözebilir mi? (Kesinlikle hayır!)
Yeni bir pozisyon bulmanın geleneksel olarak zor olduğu bir sezonda pek çok insan işten çıkarıldığı için, Alcorn'a işten çıkarmaların Silikon Vadisi'nden bir teknoloji yeteneği göçüne neden olup olmayacağını sordum.
“Amerikan Rüyası göçmenler için hala gerçekten önemli” dedi. “Birçok insan burada kalmanın bir yolunu bulmak için savaşacak, yüksek yaşam maliyeti olan Körfez Bölgesi'nde olmasa bile. Hâlâ Amerika'nın temsil ettiği şeyi istiyorlar ve Big Tech ve işin doğası ile olan ilişkilerini yeniden değerlendirecekler."
Uzaktan mühendislik ekibini yönetmek için 3 ipucu
Resim Kredi: inok (Yeni bir pencerede açılır) / Getty Images
Bir keresinde, mühendislik ekibinde olmayan iki kişinin CEO ve benim olduğu bir ofisi yönetmiştim. Ortak çalışma alanında bir bölmeyi işgal ettik, bu yüzden hepimiz büyük bir masanın etrafına oturduk.
Çoğu iletişim Slack, Jira ve GitHub aracılığıyla gerçekleştiğinden, geliştiriciler grup yemeklerimizin dışında nadiren birbirleriyle konuşuyorlardı. Bugün, bu ekip uzaktan çalışıyor.
TC+ için bir gönderide, girişimci ve melek yatırımcı Kuan Wei (Greg) Soh, herkesin sohbet etmeye hazır olduğu her gün en az üç saat zorunlu stand-up'ları içeren dağıtılmış mühendislik ekiplerini yönetmek için en iyi önerilerini paylaştı.
“Slack mesajlarının bir saat içinde yanıtlanmasını, onları aradığımızda herkesin ulaşılabilir olmasını ve atanan ortaklarımızla sorumlu bir şekilde çalışacağımızı bekliyoruz” diyor.
Milyonlarca dolarlık girişiminizi vergiden muaf olarak satmak için IRS Kodu Bölüm 1202'yi kullanın
Resim Kredi: Brian A Jackson (Yeni bir pencerede açılır) / Getty Images
Kurucu ekipler genellikle bir LLC veya S-Corp gibi bir kurumsal yapı seçerler, ancak 10 milyon dolardan daha fazlası için çıkmayı umanlar, Nitelikli Küçük İşletme (QSB) C-Corporation olarak başlamayı düşünmelidir, vergi avukatı Vincent Aiello'ya tavsiyede bulunur.
IRS Kodu Bölüm 1202 uyarınca, QSB hissesini beş yıl veya daha uzun süre elinde tutan kurucular, satıştan sonra sermaye kazancı vergisinden muaf tutulacaktır.
Aiello, "Girişimciler ve küçük işletme yatırımcıları için önemli bir vergi tasarrufu avantajı oluşturuyor" diyor.
“Ancak, hariç tutmanın etkisi nihayetinde hisse senedinin ne zaman alındığına, yürütülen ticaret veya işletmeye ve diğer çeşitli faktörlere bağlıdır.”
Gelire dayalı finansman: Başlangıç için bağış toplama için yeni bir oyun kitabı
Resim Kredi: Cocoon / Getty Images (Resim değiştirildi)
Gelire dayalı finansman, erken aşamadaki girişimleri yatırımcılara daha az bağımlı hale getirebilir, böylece daha fazla öz sermayeye sahip olabilirler.
Genellikle 12-24 ay arasında değişen vadelerle, birçok ekip bu fonları satış ve pazarlama kampanyaları gibi kısa vadeli projeler için kullanır.
Capchase CEO'su ve kurucu ortağı Miguel Fernandez, "Bu faaliyetlerin getirisi, gelir temelli finansmanın maliyetinden daha yüksek olabileceğinden, yeni başlayanlar, yakında meyve verecek girişimleri finanse etmek için gelir temelli finansmanı kullanmalıdır" diyor.
Pitch Deck Teardown: Syneroid'in 500 bin dolarlık tohum destesi
Resim Kredi: GPC Akıllı Etiketleri (Yeni bir pencerede açılır)
Çalınan araç kurtarma sistemleri on yıllardır mevcuttur, ancak kaybolan bir evcil hayvanın daha yüksek duygusal riskleri vardır.
Akıllı etiketler üreten bir girişim olan Syneroid'e göre, Amerika Birleşik Devletleri'nde her yıl 10 milyon evcil hayvan kaybediliyor, ancak "%30'dan azı eve geri döndürülüyor".
500,000 milyon dolarlık bir değerlemeyle 3.9 dolarlık bir başlangıç turunu yükselttikten sonra, şirketin kurucuları bir inceleme için 12 slaytlı saha güvertesini TechCrunch ile paylaştı. Haje Jan Kamps, "Hiçbir bilgi düzeltilmedi veya atlanmadı" diye yazıyor.
Kaynak: https://finance.yahoo.com/news/techcrunch-roundup-h-1b-worker-222158206.html