İşte Neden Bazı Şirketler Kalıcı Uzun Hafta Sonlarının Karları Arttıracağını Umuyor?

Sırt çizgisi

Dört günlük, 32 saatlik bir çalışma haftasına geçmek, Birleşik Krallık merkezli düzinelerce işveren üzerinde yapılan bir denemeye göre, çalışanların zihinsel ve fiziksel sağlığını gelirleri düşürmeden artırabilir bulundu Salı, ABD'de çalışma haftalarını kısaltma yönündeki baskıyı güçlendiriyor

Ana unsurlar

Boston College, Cambridge Üniversitesi ve İngiliz merkezli araştırma kurumu Autonomy tarafından yönetilen dava,takip Ücretlerini düşürmeden çalışanlarını haftada 61 saatten 40 saate çıkaran 32 Birleşik Krallık işletmesi.

Altı aylık anket sona erdikten sonra, katılan şirketlerin yaklaşık %92'si çalışanlarını dört günlük çalışma haftalarında tutmayı seçti ve 18 şirket değişikliğin kalıcı olacağını söyledi.

Katılan işverenler, deneme sırasında gelirde hafif bir artış ve çalışan devrinde %57'lik bir düşüş bildirdiler; ancak organizatörler, ekonomi gibi dış faktörlerin sonuçları etkilemiş olabileceğini belirtiyor.

Denemenin bir parçası olarak ankete katılan yaklaşık 2,900 çalışanın %71'i, dört günlük çalışma haftası uyguladıktan sonra tükenmişlik düzeylerinin azaldığını ve %39'u stresin azaldığını bildirdi.

Çoğu çalışan, dört günlük çalışma haftasının iş ile ev işleri (%54) ve sosyal hayatlar (%62) arasında denge kurmayı kolaylaştırdığını bildirdi.

Anahtar Arka Plan

Dört günlük çalışma haftası fikri popülerlik kazandı Covid-19'dan sonra yaygın birçok insanı daha esnek çalışma düzenlemeleri için zorlamaya yöneltti. Taraftarlar, dört günlük çalışma haftalarının üretkenlikten ödün vermeden çalışanların refahını artırdığını söylüyor. Çalışma Süresini Azaltma Mükemmeliyet Merkezi'nin yöneticisi ve kurucu ortağı Joe O'Connor anlatıyor PBS şirketler, uzun toplantılar, verimsiz süreçler ve işyerindeki diğer dikkat dağıtıcı unsurlar gibi zaman kaybettiren sorunları gidererek çalışma saatlerini azaltabilir ve üretkenliği koruyabilir. O'Connor ayrıca işçileri daha uzun hafta sonları ile teşvik etmenin işlerinin verimliliğini artırdığını savunuyor. Taraftarlar, kanıtların dünyanın dört bir yanındaki ülkelerde doğrulandığını söylüyor. İzlanda 35 ile 36 yılları arasında çalışma saatlerini haftada 2015 veya 2019'ya düşüren çok sayıda test gerçekleştirdi ve katılımcı şirketlerin çoğunda üretkenliğin sabit kaldığını veya arttığını gördü. Şimdi, İzlanda çalışanlarının %86'sı aynı ücret karşılığında daha az saat çalışıyor. İçinde Japonya, Microsoft, 40'da çalışanlara art arda beş Cuma günü izin verdikten sonra üretkenlikte %2019 artış bildirdi. Dört günlük çalışma haftası ABD'li işverenler tarafından yaygın bir şekilde benimsenmedi, ancak ABD'de ve yurtdışında bir avuç çalışan, çalışanlarına daha az saat teklif etmeyi denedi. En iyi bilinenlerden bazıları e-ticaret şirketidir. Bolt, gerçek dünya çöpçü avı yaratıcısı kaz kovalamaca, bağış toplama platformu Kickstarter ve teknoloji devi Panasonic. Diğer şirketler, dört günlük çalışma haftası-bulut içerik filtresinin değiştirilmiş bir sürümünü uyguluyor DNSFiltresi her hafta 32 saatlik haftaları vardır.

Karşı

Tüm deneme sonuçları tek tip değildir. Austin'deki Texas Üniversitesi'nde fahri profesör olan Daniel Hamermash anlatıyor: PBS dört günlük bir çalışma haftasının yalnızca bazı endüstriler için mümkün olduğu. Otomobil üretimi gibi diğerleri, çıktıyı da düşürmeden çalışma saatlerini azaltamaz. 2016'da İsveç, bazı küçük şirketlerin azaltılmış işten fayda sağladığını, diğer büyük işletmelerin ise daha yüksek masraflar. Başka bir özel duruşma Formstack şirket politikasındaki herhangi bir değişikliğin kısa vadede çalışanların stresini artıracağını bulmuştur.

Teğet

Kampanyaya katılan şirketler Birleşik Krallık denemesi Cuma günlerini ortadan kaldırmak istemiyorlarsa çalışma saatlerini azaltmak için tipik olarak dört alternatif yöntem kullandılar. Kademeli bir modelde, çalışanlar Pazartesi-Cuma programını sürdürmek için dönüşümlü izin günleri verir. Merkezi olmayan bir model, farklı departmanları ihtiyaçlarına göre farklı çalışma programlarına yerleştirir. Yıllıklaştırılmış bir sistem, işçilerin yıllık ortalamasının haftada 32 saat çalışmasını gerektirir, ancak bir izin günü belirtmez. Koşullu bir model, performans hedefleri karşılandığı sürece haftada 32 saatlik bir çalışma sağlar.

Şaşırtıcı Gerçek

40 saatlik çalışma haftası oldu ABD yasalarında yer alan 1940'ta, işverenlerin ek saat çalışan herhangi bir personele fazla mesai ödemesini zorunlu kıldı. Ancak çalışma saatlerinin azaltılmasına yönelik çağrılar, çalışma kavramının kendisi kadar eskidir: İşçi sendikaları kulis 19. yüzyılda sekiz saatlik çalışma günleri için Henry Ford, 60'da Ford Motor'un saatlerini haftada 40'tan 1926'a düşürdü ve Kellog'un tahıl şirketi tesis 1946'da altı saatlik bir iş günü, 1985'te aşamalı olarak kaldırıldı. Büyük Buhran sırasında Senato, işsizlikle mücadele etmek için çalışma haftasını 30 saatle sınırlayan bir yasa tasarısını kabul etti. Tasarı başlangıçta Başkan Franklin Delano Roosevelt tarafından desteklense de, sonunda New Deal yasası lehine terk edildi.

Bilmediklerimiz

Amerika Birleşik Devletleri'nde dört günlük çalışma haftalarını denemek için hiçbir yasa uygulanmadı. Kaliforniya montaj faturası Mart 32'de 2021 saatlik bir çalışma haftası önerdi, ancak o yılın sonlarında komitede öldü. 2021 faturası ABD Meclisi de çalışma haftasının 32 saatle sınırlandırılmasını önerdi, ancak bir yıldan fazla bir süredir Meclis Eğitim ve Çalışma Komitesi'ne havale edildi. Ocak ayında Maryland yasama meclisinde sunulan bir yasa tasarısı, ABD'deki işletmelerin haftada 32 saat çalışmaya geçerken ne durumda olduklarını araştırmak için devlet destekli bir program oluşturacak ve katılımcı işletmelere ücretleri düşürmeden çalışma saatlerini azaltmaları için devlet vergi kredisi sunacak. Maryland faturası kapak Beş yıl boyunca işletmelere 750,000 $ olarak ödenen vergi kredileri, komite duruşmalarında. Baltimore Üniversitesi yönetim profesörü Lisa Stickney söyledi CNBC tasarısının delegelerden ve Maryland topluluğundan çok fazla desteği var ve bu da yasaya geçmesi için iyi bir şans veriyor.

Daha fazla Okuma

İngiltere'nin Dört Günlük Haftalık Pilot Programı

4 günlük çalışma haftasına geçmenin maliyetleri ve faydaları (PBS)