Erken emeklilik dalgasının sorumlusu ev fiyatlarındaki patlama ve altın kaplama emekli maaşları

Artan ev fiyatları ve altın kaplama emekli maaşları, erken emeklilik dalgası pandemiden bu yana milletvekillerine söylendi.

İstihdam Çalışmaları Enstitüsü müdürü Tony Wilson, son on yıllardaki ev fiyatlarındaki patlama ve emeklilere garantili, enflasyona bağlı bir gelir vaat eden cömert emeklilik planları, mali açıdan istikrarlı 50'li yaşların çoğunu işgücünü temelli bırakmaya sevk etti.

Bay Wilson, Commons iş seçme komitesine "Bu, konut servetinin gerçekten büyük bir parçası," dedi. "Diğeri ise mesleki tanımlı fayda sağlayan emeklilik planlarıdır."

Bay Wilson'ın yorumları, Şansölye Jeremy Hunt'ın çabalarını gösteriyor yaşlı insanları iş gücüne geri çekmek için çok azının bunu yapmaya teşviki olduğundan başarısız olabilir.

Resolution Foundation'a göre, pandeminin başlangıcından bu yana 800,000'den fazla kişi işgücünü bıraktı ve bunların yüzde 76'sı 50 yaşın üzerinde.

Bay Wilson, birçok yaşlı insanın sahip oldukları varlıkların artan değeri nedeniyle çalışmayı bıraktığını ve özel emekli maaşlarına erken erişim konusundaki "çok cömert" kuralların onlara finansal özgürlük verdiğini söyledi.

Resolution Foundation'a göre, pandeminin başlangıcından bu yana işgücü piyasasından ayrılan 50 ila 65 yaşındakilerin üçte ikisi ipoteksiz evlerine sahip. Birçoğu, İngiltere'deki ortalama ev fiyatının 2005'ten bu yana neredeyse iki katına çıkmasıyla, yatırımlarının değerinin arttığını da gördü.

Bay Hunt, ekonomik büyümeyi hızlı bir şekilde başlatmak için yaşlıları işe geri döndürmeyi yaklaşmakta olan Bütçesinin ana odak noktası haline getirdi. Geçen ay 50 yaş üstüleri golf sahasından inmeye çağırdı ve onlara "İngiltere'nin size ihtiyacı var" dedi.

Ancak ekonomistler, bu hamlenin ne kadar başarılı olacağı konusunda şüpheli. Çözüm Vakfı, Bay Hunt'ın “emekli olmamak” üzerine odaklanmasının pek fazla hareket sağlamayacağını söyledi.

Ticaret bakanı Kevin Hollinrake, milletvekillerine, şirketlerin insanların yarı zamanlı çalışmasını kolaylaştırması ve yaşlıları tekrar işlere teşvik etmek için esnek saatler sunması gerektiğini söyledi.

Bay Hollinrake seçim komitesine, birçokları için işgücüne yeniden girip girmemeye karar vermenin nihayetinde bir "yaşam tarzı seçimi" olacağını söyledi.

İş yerlerini daha çekici yerler haline getirmenin, vasıflı yaşlı işçileri yeniden istihdama kazandırmanın "bir numaralı" yolu olduğunu söyledi.

Bunu yapmanın yolu da esnek çalışmadan geçiyor” dedi.

Hükümet tarafından getirilen yeni kurallar, işçilere işe başladıkları ilk günden itibaren yasal olarak esnek çalışma hakkı verecek.

Bay Wilson, erken emekliliğin yaşlı işçilerin ortadan kaybolmasının yalnızca bir kısmını oluşturduğunu ekledi. Birçoğu, uzun süreli sağlık koşulları nedeniyle işsiz kaldı.

Wilson, çocuk bakımına erişimle ilgili sorunların torunlarına bakmak için devreye giren 50 yaş üzerindekileri de etkilediğini söyledi.

"Çocuk bakımına erişimi iyileştirmenin faydalarından biri, işe geri dönmek isteyen ancak resmi olmayan bakım sorumlulukları nedeniyle gidemeyen yaşlı insanları serbest bırakmak olacaktır" dedi.

Danışmanlık şirketi LCP, bu haftanın başlarında, Bay Hunt'ın 50 yaş üstü işe geri dönmeye odaklanarak "yanlış ağaca havladığını" ve uzun süreli hastalığın insanları işgücü piyasasından uzaklaştırmada daha büyük bir faktör olduğunu söyledi.