​Dolarınız Gazileri Nasıl Destekleyebilir?

Gaziler Günü yine üzerimizde. Jeopolitik istikrarsızlığın damgasını vurduğu bir yılda, hayatlarını barış adına riske atanları ve şimdi sivil ayakkabılarına geri adım atarak hayallerini inşa etme ve geliştirme şansına ihtiyaç duyanları hatırlamamız daha da önemli. Ve bu genellikle girişimciler olarak iş fırsatları aramak anlamına gelir.

Orada var uzun zamandır eksiklikler gaziler için bakım, eğitim, işe yerleştirme ve sermaye sağlanmasında. gibi birçok büyük kuruluş USAA, Bank of AmericaBAC
ve özellikle JP Morgan Chase özellikle destekleyici oldular ve diğer hizmetlerin yanı sıra milyonlarca sermaye sağladılar. bu Kıdemli İşler Misyon yıllar boyunca yüz binlerce veterinerin rol bulmasına yardımcı oldu. JP Morgan Chase tarafından yönetilen, türünün en büyük girişimlerinden biridir ve 2011'de kuruluşundan bu yana yüzlerce başka şirketi kapsayacak şekilde büyümüştür.

Gazilere onlarca yıldır girişimcilik desteği sağlayan bir diğer kuruluş ise, Veteriner Teknolojisi"Mevcut ve geri dönen gazilerimizi yeniden entegrasyon hizmetleriyle ve onları ulusal teknoloji ekosistemine bağlayarak destekler." Gazileri desteklemek için neler yapabileceğimize dair daha fazla bilgi için ordu muharebe gazisi, VetsinTech COO'su ve San Francisco Gaziler Komisyonu Başkanı Ikram Mansori ile konuştuk.

Morgan Simon: Kıdemli girişimcilikle ilgili bizimle paylaşabileceğiniz bazı istatistikler nelerdir?

İkram Mansur: Gaziler daha fazlasına sahip ABD'deki tüm işletmelerin yüzde 6'sı (aşağı on yıl önce %9'dan), 5.8 milyondan fazla kişiyi istihdam ediyor ve yılda 1.3 trilyon doların üzerinde gelir üreterek ABD ekonomisine önemli bir katkı sağlıyor. Yine de bu katkı genellikle göz ardı edilir. Özellikle kadınlar büyük mücadelelerle karşı karşıya kalıyor. hizmetleri hakkında yapılan varsayımlar. Orduda marjinalleşme ve onun dışında görünmezlikle karşı karşıyalar.

HANIM: Veterinerler girişimciler ve çalışanlar olarak hangi benzersiz becerileri getiriyor?

BEN: Gazilerin kendi işlerini kurmaları ve yönetmeleri sivil akranlarından daha olasıdır. Aslında, İkinci Dünya Savaşı gazilerinin %49'u iş kurma yoluna gitti. Şimdi bile, bir son gazi raporunun çeyreği kendi işini kurmak istemesine rağmen %5'ten daha azı bunu yaptı. Araştırmalar gösteriyor ki birincil bariyer sermayeye erişimdir. Diğer engeller arasında personel bulma zorlukları ve finansman sayılabilir. Deneyimleri nedeniyle, gaziler genellikle liderlik ve ekip çalışmasında üstündür ve çoğu zaman en son teknolojide çok bilgilidir.

Bu, özellikle şirketler işbirliğini artırdıkça ve yeni teknolojilere giderek daha fazla güvendikçe, deneyimli kişilerin birçok ortama iyi uyum sağlayabilecekleri anlamına gelir. Savaş alanının karmaşık ve belirsiz doğası, gazilerin hızla değişen piyasa koşulları karşısında anında uyum sağlamak için gereken becerileri geliştirmelerine de yardımcı olabilir.

Bununla birlikte, kıdemli girişimcilikteki büyük düşüş, kıdemli istihdama da zarar verdi. Kıdemlilerin sahip olduğu ve işlettiği işletmelerin, doğal olarak eski askerlerin ihtiyaçlarına ve güçlü yönlerine odaklanması daha olasıdır.

HANIM: Hangi benzersiz zorluklarla karşılaşıyorlar?

BEN: Son yıllarda, emektar girişimcilik oranları, daha çok 9 Eylül sonrası emektar girişimciler arasında olmak üzere, işgücüne katılım sırasında bile düşüş belirtileri göstermiştir. yüksek kalır.

Daha düşük girişimcilik oranları, bin yıllık gaziler için bir takım engellere işaret edebilir. Son araştırmalar gösterdi sermayeye erişimde zorluk yaşayan deneyimli girişimciler, kredi oluşturmada zorluklar, bir iş kurma ve işletmeye ilişkin mali ve düzenleyici ortama aşina olmama ve bu engellerin aşılması konusunda tavsiyelerde bulunabilecek profesyonel ağların veya danışmanların eksikliği. Bu engeller, kadınların yanı sıra Siyah ve Hispanik gaziler de dahil olmak üzere, yetersiz hizmet alan ve yeterince temsil edilmeyen gazileri daha yüksek oranlarda etkiler. Kaynaklar (ViT Başlangıç ​​Ağı, Bunker Laboratuvarları, İş İçin Botlar, ıvmf ve Daha) var, ancak gaziler ve askeri eşler de dahil olmak üzere birçok girişimci için bu kaynaklara erişim, farkındalık ve maruz kalma eksik. Bu, Federal, Eyalet ve yerel politikaların iyileştirebileceği kilit alanlardan biridir: bilgiye erişim ve yeni ve mevcut girişimciler için ek destek sağlama.

HANIM: Yardım etmek için neler yapılıyor?

BEN: VetsinTech katılmaktan gurur duyar Girişim Sermayesi Projesi (VEP), NASDAQ Girişimcilik Merkezi tarafından yönetilen ve JP Morgan Vakfı tarafından desteklenen, önde gelen 10 akademik kurum ve küresel kar amacı gütmeyen kuruluştan oluşan bir koalisyon. VEP, renkli girişimcilere sermaye akışında var olan engelleri kalıcı olarak iyileştirmeyi amaçlar.

Program, hepsi bu sektördeki sistemik ırkçılığın etkisini derinden anlayan sermaye paylaştırıcılar, Siyah girişimciler ve topluluk organizatörleri de dahil olmak üzere bir dizi ilgili paydaştan ABD ve Birleşik Krallık'taki kuruluşlardan oluşan benzersiz bir veri paylaşım konsorsiyumu oluşturdu.

HANIM: Gaziler gününde ve sonrasında insanlar hizmet etmiş olanları desteklemek için ne yapabilir?

BEN: Halihazırda var olan sayısız harika emektar işletmeyi sahiplenmek büyük bir yardımdır. Kılıç ve Saban ve Yer Momma'nın Granola'sı değil harika, tüketici odaklı işletmelerdir. Daha pek çoğu zaten ekonominin her sektöründe harika işler yapıyor. Ayrıca, daha spesifik veya yerel ihtiyaçları karşılayabilecek işletmeleri bulmak için birçok kaynak vardır. Kadın Gaziler Ağı dizini ve Bunker Labs'ın listesi Takip Edilmesi Gereken 7 Siyahi Girişimci. VetsInTech'in 2022'si saha yarışması finalistleri dahil Yerli, güvenli bir çok dilli mesajlaşma platformu ve Greyfurt Sağlığı, klinik öğrencilerinin sektöre girmesine yardımcı olan bir tıbbi personel şirketi.

Gaziler yetenekli ve inatçıdır ve fırsat verildiğinde ekonomiye ellerinden gelen her şeyi yapacaklarını kanıtlamışlardır. Fırsatı yakalamalarını sağlamak bizim elimizde.