"Keşke birisi şu anki işimi almamam konusunda beni uyarsaydı." Her 1 çalışandan 5'i artık iş yerinde "mutsuz" olduğunu bildiriyor. Tanıdık geliyor mu? Eğer öyleyse, bu şimdi yapılacak 1 numaralı para hamlesi olabilir.

Araştırmaya göre, her 1 işçiden yaklaşık 5'i işyerinde mutsuz olduğunu bildiriyor. Gallup'un son “Küresel İşyerinin Durumu: 2022.” Ve a Workforce Institute tarafından yürütülen küresel araştırma, her 4 ABD'li çalışandan yaklaşık 10'ünün keşke birisinin onları mevcut işlerini almamaları konusunda uyarmış olmasını dilediğini ortaya koydu. Suçlanacak pek çok şey var. 2022 FlexJobs anketi, insanların işini bırakmasının bir numaralı nedeninin toksik şirket kültürü olduğunu, ardından düşük maaş, kötü yönetim ve iş-yaşam dengesinin olmaması olduğunu ortaya çıkardı.

Ancak nedenleri ne olursa olsun, bir şey açık: İş yerinde mutsuzsanız, gerçekten dayanılmaz hale gelirse tasarruf etmek için para biriktirmeye başlamak isteyeceksiniz, diyor profesyoneller. (Bu cephede iyi haber: Bazı tasarruf hesapları artık on yılda olduğundan daha fazla ödeme yapıyor — Şimdi alabileceğiniz en iyi tasarruf hesabı oranlarını burada görün.) Nihayetinde, 1522 Financial'ın kurucusu sertifikalı finansal planlamacı Philip Mock, iş değiştirmeden veya gönüllü olarak geçici olarak işsiz kalmadan önce sıvı birikimi söz konusu olduğunda, daha fazla tasarruf her zaman daha iyidir, diyor.

Profesyoneller, elbette, işi bırakmadan önce yeni bir iş bulmanın en iyisi olduğunu söylüyor. Ancak, “eğer bu mümkün değilse, son 12 aydaki fiili harcamalarınıza bakar ve işsiz kalmayı beklediğiniz dönem için gerçekçi bir aylık bütçe belirlerdim. En az 12 aylık likit tasarruf görmeyi tercih ederim, ancak satılabilecek önemli varlıklarınız yoksa, mutlak minimum 6 ay olur," diyor Blue Tree Financial'da sertifikalı finansal planlamacı Kelly Berenbaum.

Tabii ki, tüm bu rakamlar kişisel finansal faktörlerinize bağlıdır. Berenbaum, "Bir çiftte birincil kazanan sizseniz veya çocuklardan sorumluysanız, aylık harcamalar ve dolayısıyla toplam dolar birikimi muhtemelen daha yüksektir" diyor. Ve Mock ekliyor: "Akan tavan, bozulan klima, ani tıbbi masraflar ve eskiyen araba şanzımanı, yakın zamanda işinizi kaybetmiş olmanızı umursamıyor. Harcamalar ortaya çıkabilir ve çıkacaktır, bu yüzden hazırlıklı olun.”

Ayrıca enflasyonu da göz önünde bulundurmak isteyeceksiniz. Berenbaum, "Enflasyon oranı 7'de %2022 civarında seyrediyor, bu da tasarruflarınızın satın alma gücünü azaltacak ve ne kadar uzun süre işsiz kalırsanız, enflasyonun tasarruflarınız üzerindeki etkisi o kadar yüksek olacak" diyor.

Şimdi alabileceğiniz en iyi tasarruf hesabı oranlarını burada görün.

Sona Wealth Advisors'tan sertifikalı finansal planlamacı Mark Struthers, başka bir iş bulmanın ne kadar sürebileceğini de düşünmeniz gerektiğini söylüyor - bu, sektörünüze, becerilerinize, deneyim seviyenize, yer değiştirme becerinize, ekonomiye ve daha fazla. Struthers, "55 yaşın üzerinde yüksek maaşlı bir profesyonelseniz, 35 yaşında orta düzey bir profesyonel olmanıza göre daha uzun sürebilir" diyor.

Birikimleriniz, desteğiniz veya birden fazla gelir akışınız olup olmadığına bakılmaksızın, Roccia en az altı ay hayatta kalabileceğinizden makul ölçüde emin olmak istediğinizi söylüyor çünkü bundan daha az olursa daha tepkisel seçimler yapmaya zorlanabilirsiniz. Ve bazı uzmanlar, daha da sağlam bir tasarrufla ihtiyatlı davranmayı tavsiye ediyor. Well-being'in kurucusu Dr. Somava Saha, "Genel kural, 6-9 aylık harcamalarınızı karşılamak için yeterlidir, yaptığınız iş için çok iş varsa altı, daha azsa dokuzdur" diyor. Dünyada Eşitlik (Dünyada BİZ). 

Birçok profesyonelin bir durgunluğa girebileceğimizi düşündüğünü de unutmayın, bu nedenle bunu akılda tutmak önemlidir. FlexJobs kariyer hizmetleri müdürü Toni Frana, "Özellikle ekonomik belirsizliğin olduğu zamanlarda, bir finansal güvenlik ağına sahip olmak, hesabınızda ne kadar para olduğuna değil, mevcut iş deneyimleriniz hakkında bilinçli kararlar vermenize olanak sağlayabilir" diyor.

Kendi işini kurmak için ayrılmak

Düşünüyor olabileceğiniz başka bir şey de kendi işinizi kurmak için işi bırakmak olabilir. Co Planning Group'ta sertifikalı finansal planlamacı Jason Co, kendi finansal planlama uygulamasına başlamak için 9'dan 5'e kadar olan işinden ayrıldı ve kendi işlerini kurmak isteyen kişilere birkaç önemli planı izlemelerini tavsiye ediyor.

“Girmeyi planladığınız sektörde birkaç yıldır olan en az üç kişiyi kahve içmeye götürün ve onlara karlı hale gelmeden ve yaşanabilir bir gelir elde etmelerinin ne kadar sürdüğünü sorun. Kârlılığa ulaşmak için ortalama süre üç yılsa, durgunluk nedeniyle fazladan bir yıl eklerdim, bu da dört yıl boyunca birikimlerinizle hayatta kalmanın bir yolunu bulmanız gerektiği anlamına gelir" diyor Co. 

Ayrıca, başlangıç ​​maliyetlerini de hesaba katmanız ve bu sayıyı ikiye katlamanız gerekecek, diyor. Co., "Hala çalışan bir eşiniz varsa, bu çok yıllık bir savaş sandığını kurtarma ihtiyacını azaltır, ancak evlilik uğruna, bırakmanın evliliğinizin sağlığını nasıl etkileyeceğini değerlendirin" diyor. 

Şimdi alabileceğiniz en iyi tasarruf hesabı oranlarını burada görün.

Ya işini bırakamazsan? 

Ama la Vida'nın kariyer hizmetleri müdürü John Roccia, çoğu insan işlerinin tüm yönlerinden nefret etmediği için neyi sevmediğinizi anlayın, diyor. Roccia, "Genellikle bir veya iki yönden o kadar nefret ederler ki bu, diğer her şeyi mahveder" diyor.

Bunun gibi bir senaryonun üstesinden gelmek için, aslında sevmediğiniz şeyleri değiştirmeye çalışmanızı tavsiye ediyor. “İşini seviyorsun ama yöneticinden nefret mi ediyorsun? Dahili hamle fırsatları hakkında kıdemli bir liderle konuşun. Saatlerden nefret mi ediyorsun? Sorumluluklarınızı geri almayı tartışın. Mesele şu ki, bebeği banyo suyuyla birlikte dışarı atmayın” diyor Roccia.

Hiçbir işin mükemmel olmadığını kabul etmek de önemlidir. “Bir toplum olarak işverenlerimizden çok fazla şey bekleme eğilimindeyiz. İşlerimizin bizi tatmin etmesini ve bize anlam ve sosyal bağlantı vermesini istiyoruz. Johnston, işverenimiz bizim için her şey olamaz, başka satış noktalarına sahip olmalıyız” diyor.

Johnston, işi bırakıp yeni bir iş bulmaktan nefret eden biri için bariz bir çözüm olsa da, iş hakkındaki düşüncelerinizi de yeniden gözden geçirmeniz gerektiğini söylüyor. “Çalışmak için yaşayan biriyseniz, şimdi işvereninizi sadece bir maaş çeki olarak düşünmenin zamanı olabilir. Johnston, ofis dışında size keyif veren şeyler bulun, belki de bu gönüllü bir fırsat, ailenizle vakit geçirmek veya spor salonuna gitmek olabilir” diyor.

Bu arada Frana, sizi işinizden nefret etmeye iten güçlü duygusal duyguların arkasındaki nedenleri düşünmenizi ve incelemenizi tavsiye ediyor. “Kendine sor, sadece bu iş için mi yoksa daha önceki işlerinde de böyle hissettin mi? Önceki rollerinizin çoğuna karşı güçlü bir kızgınlık hissettiyseniz, belirli iş durumlarının neden bu kadar güçlü, olumsuz duygular uyandırdığını belirlemek için daha derine inmek isteyebilirsiniz," diyor Frana. 

Şimdi alabileceğiniz en iyi tasarruf hesabı oranlarını burada görün.

İşinizi bırakıyorsanız dikkate almanız gereken diğer şeyler

Kendini başka bir işe girmeye hazırla. Roccia, "İnsanlar genellikle kariyer yükselten hamleleri işsiz kalana kadar görmezden gelirler, ancak bazı kurslara katılmak veya eski bağlantılara ulaşmak, ihtiyaç duyulmadan çok önce yapıldığında daha güçlü hareketlerdir" diyor.

Aslında yeni bir iş aramanız gerektiği ortaya çıkarsa, Frana uzaktan çalışma seçenekleri, rekabetçi bir maaş, iş-yaşam dengesi, paylaşılan değerler ve sağlıklı şirket kültürü gibi hangi faktörlerin tartışılmaz olduğu konusunda net olmanızı önerir. Frana, "Araştırmanıza başlamadan önce, sahip olmanız gereken avantajların ve iş faktörlerinin bir listesine sahip olmak, yanlış hizalanmış fırsatları ayıklamanıza yardımcı olacaktır" diyor.