Intel Enstitüleri, Gelirdeki Büyük Düşüşe Karşılık Olarak Yöneticiler ve Müdürler İçin Kesintiler Ödüyor

Anahtar teslim paketler

• Intel'in dördüncü çeyrek geliri yıldan yıla %32 düştü
• Düşük gelire yanıt olarak şirket, yöneticiler ve müdürler için maaşları kesiyor
• Raporun açıklanmasının ardından Intel hisse senedi fiyatları düştü

Intel, 4'nin 2022. Çeyreği için kötü mali sonuçlar açıkladı. Şirketin geliri, 30'in 4. Çeyreğine kıyasla %2021'un üzerinde düştü ve tüm yıl geliri yıldan yıla %20 düştü. Şaşırtıcı olmayan bir şekilde, şirket gemiyi düzeltmek için önemli değişiklikler yapmak istiyor.

İlk değişiklik dalgası, yöneticiler ve müdürler için maaş kesintileri şeklinde geliyor. Bu haberin Intel'i ve yatırımcılarını nasıl etkilediğini keşfedeceğiz.

Sürekli değişen bir pazarın zirvesinde kalan bir portföy oluşturmak istiyorsanız, yapay zekanın gücünden yararlanın. Q.ai'yi indirin portföyünüzü bugün kullanımı kolay Yatırım Kitleri ile oluşturmak için.

Tazminat değişiklikleri

Geçen yılın kötü mali sonuçları, teknoloji şirketini önemli tazminat değişiklikleri yapmaya itti. Intel, yöneticileri ve müdürleri doğrudan etkileyen maaş kesintileri uygulayacağını duyurdu. Şimdilik, ortalama bir çalışan etkilenmedi.

Intel yaptığı açıklamada, "Makroekonomik ters rüzgarlarda gezinmeye ve şirket genelinde maliyetleri azaltmak için çalışmaya devam ederken, 2023 çalışan tazminat ve ödül programlarımızda çeşitli ayarlamalar yaptık" dedi. "Bu değişiklikler, yönetici nüfusumuzu daha önemli ölçüde etkilemek için tasarlandı ve dönüşümümüzü hızlandırmak ve uzun vadeli stratejimize ulaşmak için gereken yatırımları ve genel iş gücünü desteklemeye yardımcı olacak."

Kesintilerin dökümü şöyle:

• CEO Pat Gelsinger, taban maaşından %25 kesinti alıyor.
• Üst düzey liderlik maaşlarının %15 oranında kesildiğini görecek
• Üst düzey yöneticiler %10 maaş indirimi görecek
• Orta düzey yöneticiler %5 maaş indirimi görecek

Bu kesintiler, şirketin en çok kazananlarını ortalama çalışandan daha fazla etkilemeyi amaçlıyor. Yüksek gelir elde edenlere odaklanmanın çifte etkisi vardır. Yöneticilerin ve yöneticilerin maaşlarının kesilmesi sadece daha fazla sermaye sağlamakla kalmaz, aynı zamanda Intel'in iş gücünün büyük bir kısmına dokunulmamış bir maaş çeki bırakır.

Ne yazık ki, tüm çalışanlar faydalarında kesintiler görecek. Şirket, 401(k) eşleştirme katkı paylarını %50 oranında kesiyor. Ek olarak, üç aylık ikramiyeler ve liyakat artışları öngörülebilir bir gelecek için masanın dışındadır.

Önceki personel değişiklikleri

Mevcut maaş kesintileri, işten çıkarmaların ilk olarak 2022'de duyurulmasından sonra geliyor. Şu anda yaklaşık 200 Intel çalışanının ay sonuna kadar işsiz kalması bekleniyor.

Tipik olarak, işten çıkarmalar bir şirket için zor zamanları gösterir. Intel örneğinde, işten çıkarmaların ardındaki itici faktör, azalan gelir gibi görünüyor. Daha küçük bir bordro, şirketin ileriye doğru başarılı bir rota çizmesine yardımcı olabilir.

Intel'in odağı ileriye dönük

Intel, satışlarında önemli düşüşler gördü. Bunun bir kısmı endüstri ve dünya çapındaki talebin düşmesinden kaynaklanırken, enflasyonun etkileri, sorunun bir kısmı Intel'in küçülen pazar payıdır.

Bir noktada, Intel pazara tamamen hakim oldu. Ancak, yeni rekabet şirketin pazar payını tüketiyor. Örneğin, AMD son yıllarda pazar payını önemli ölçüde artırdı.

Intel hissesine ne olacak?

Gelecekteki hisse senedi fiyatlarını tahmin etmek imkansızdır. Gelirde büyük bir düşüş, şirket için açık bir kırmızı bayraktır. Yine de, Intel muhtemelen yoluna devam edecektir.

Şirketin liderlik ekibine yönelik tazminatın kesilmesi, başarılı olmak için ne gerekiyorsa yapmaya istekli olduklarını gösteriyor. Düşen gelirin ilk duyurusunun ardından hisse senedi fiyatları hisse başına 30.09 dolardan 28.16 dolara düştü. Bununla birlikte, şirketin hissesi geçen yıl içinde kabaca %50 düştü, bu nedenle bu düşüş nispeten önemsizdi.

Şirketin liderliği kurtarma planını etkili bir şekilde uygulayabilirse, hisse senedi fiyatları toparlanabilir. Bununla birlikte, Intel'in hikayesinin nasıl sonuçlanacağını yalnızca zaman gösterecek.

teknolojiye nasıl yatırım yapılır

Teknoloji şirketlerinin geçen yıl karanlık zamanlar geçirdiği bir sır değil. Türkiye'de yüzlerce şirket teknoloji sektörü işçi çıkardı. İşten çıkarmalar herkesin tanık olması için rahatsız edici olsa da, teknoloji endüstrisi bir bütün olarak muhtemelen toparlanacak. Ancak, bireysel şirketler fırtınayı atlatamayabilir.

Bir yatırımcı olarak, başarılı olacak tek tek şirketleri seçmek zordur. Haber döngüsü her şeyi birkaç saat içinde değiştirebiliyorsa bu özellikle zordur. Piyasa haberlerini sürekli olarak izlemek için zamanınız veya enerjiniz yoksa yapay zeka destekli bir araç aracılığıyla teknolojiye yatırım yapmak çözüm olabilir.

Q.ai'yi kullanarak, Yatırım Kitleri aracılığıyla bir portföy oluşturabilirsiniz. gibi önemsediğiniz temalara yatırım yapabilirsiniz. Temiz Teknoloji. Piyasa değiştikçe, Q.ai portföyünüzü finansal hedeflerinize ve risk toleransınıza uygun tutmak için gerekli değişiklikleri yapacaktır.

Sonuç olarak bu, manşetlere takılıp kalmak zorunda kalmayacağınız anlamına gelir. Bunun yerine, Q.ai'nin sizin için her şeyin üstünde olduğunu bilerek arkanıza yaslanabilirsiniz.

Alt satırda

Intel'in yöneticiler ve müdürler için maaş kesintileri ile ilgili haberi büyük bir olay. Şirket manşetlerde yer almaya devam ederken, hisse senedi fiyatları özellikle dalgalı. İleride, liderlik ekibinin Intel'in rakamlarını doğru yöne yönlendirmek için büyük bir görevi var.

Q.ai'yi bugün indirin AI destekli yatırım stratejilerine erişim için.