Bir kişiye yapılan ödemeler Basitleştirilmiş Çalışan Emekli Maaşı (SEP) IRA, işverenler için vergiden düşülebilir, ancak katkı payları için yıllık bir sınır vardır. SEP IRA'ları yalnızca işveren tarafından vergiden düşülebilir dolarlar kullanılarak finanse edilir. 2021 için bir işveren, bir çalışanın tazminatının %25'ine veya 58,000 ABD Dolarına kadar (hangisi daha azsa) katkıda bulunabilir ve 2022'de bu miktar 61,000 ABD Dolarına yükselir.
Önemli Noktalar
- İşverenler, limitleri belirlemek için bir çalışan için Basitleştirilmiş Çalışan Emekliliği (SEP) IRA'sına yapılan ödemeleri kesebilir.
- SEP IRA'yı başlatan işletme sahipleri, yılda 500 ABD Dolarına kadar vergi kredisi almaya hak kazanabilir.
- SEP IRA katkıları ve kazançları, geleneksel IRA'lara uygulanan genel sınırlamalara tabi olarak herhangi bir zamanda geri çekilebilir.
SEP IRA Nedir?
SEP IRA, bir tür geleneksel IRA serbest meslek sahibi bireylere, serbest çalışanlara ve küçük işletme sahiplerine açıktır. Çalışanlar, şirketin kendileri adına açtığı SEP IRA'ya katkıda bulunamaz. Katkılar yalnızca işverenden gelir ve her yıl katkıda bulunmaları zorunlu değildir.
SEP IRA katkıları yaparken, işverenlerin her çalışan için eşit bir gelir yüzdesine katkıda bulunmaları gerekir. Bu, katkı payları yapılmadan önce ölen veya işine son veren çalışanlar için bile, yıl içinde hizmet veren her çalışan için geçerlidir.
Ek olarak, bir SEP başlatan işletme sahipleri, SEP hesabının açık olduğu ilk üç yıl için yılda 500 ABD Dolarına kadar vergi kredisi almaya hak kazanabilir.
Serbest meslek sahiplerinin, SEP IRA'ya net kazançlarının %25'ine kadar veya yıllık katkı limitinden hangisi daha azsa, katkıda bulunmalarına izin verilir.
Serbest meslek sahiplerinin, SEP IRA'ya net kazançlarının %25'ine kadar veya yıllık katkı limitinden hangisi daha azsa, katkıda bulunmalarına izin verilir.
Bir İşverenin SEP'i için Uygunluk Nedir?
Birkez işletme sahibi bir SEP IRA kurdu, aşağıdaki şekilde tanımlanan plana tüm uygun çalışanları dahil etmelidirler:
- 21 yaş ve üzeri çalışanlar,
- Son beş yılın en az üçünde sizin için çalıştınız ve kim
- 650 ve 2021 için işletmenizden en az 2022$ gelir elde etmiş olmak
Bir işveren, örneğin yaşı veya asgari hizmet gereksinimlerini düşürerek uygunluk eşiklerini düşürebilir. Ancak, uygunluk koşulları herkese eşit olarak uygulanmalıdır.
Serbest meslek sahibi olmayan kişiler için, SEP IRA katkılarını belirlemek için kullanılan tazminata ücretler, maaşlar, profesyonel hizmetler için ücretler, komisyonlar ve bahşişler, yan haklar ve ikramiyeler dahildir. Tazminat genellikle 401(k) planları, 403(b) planları, BASİT IRA'lar, Bölüm gibi fayda planları kapsamında çalışanın seçiminde ertelenen tutarları içerir. 457 planlarıve Bölüm 125 kafeterya planları.
Son Katkı Tarihi ve Çekilme
Bir SEP IRA planı oluşturmak ve katkı sağlamak için son tarih, uzatmalar da dahil olmak üzere işverenin vergi beyannamesi için son başvuru tarihidir. Yetişme katkıları işverenler yerine bireyler tarafından yapıldığı için SEP IRA'larında izin verilmez.
SEP IRA katkıları ve kazançları, geleneksel IRA'lara uygulanan genel sınırlamalara tabi olarak herhangi bir zamanda geri çekilebilir. Para çekme, alınan yılda vergiye tabidir. Bir katılımcı 59½ yaşından önce para çekerse, genellikle %10 ek vergi uygulanır. SEP IRA katkıları ve kazançları, iki yıllık katılımdan sonra diğer IRA'lara ve emeklilik planlarına vergiden muaf olarak devredilebilir.
Kaynak: https://www.investopedia.com/ask/answers/102714/simplified-employee-pension-sep-ira-tax-deductible.asp?utm_campaign=quote-yahoo&utm_source=yahoo&utm_medium=referral&yptr=yahoo