Endüstri 4.0 Hala İlgili mi?

Endüstri 4.0, bir sonraki teknoloji dalgası için coşku uyandırmak amacıyla 2011'de ortaya atılan bir Alman hükümeti terimidir. Bu, endüstriyel sektörü nesnelerin interneti veya IoT'ye hazırlama ihtiyacını içerir. Bana yaşlı diyebilirsin ama 2011 çok uzun zaman önce. Benim görüşüme göre, endüstride, belki de yenilenebilir endüstri ekosistemlerine doğru büyük enerji geçişlerine veya füzyon gibi yeni bir enerji kaynağının üretilmesine bahis koymak dışında, yalnızca işin yeni başladığını fark etmek için yıllarca uygulamaya değer hiçbir şey yok. Endüstri 4.0'ın hala geçerli olduğuna kim inanıyor?

The Endüstri 4.0 Almanların dediği gibi yaklaşım, federal hükümetten 200 milyon € ile kamu tarafından finanse edilen iyi belgelenmiş bir girişimdir. Almanya genelinde firmalar, o ülkedeki ve AB genelindeki endüstriyel altyapıyı dijitalleştirmeyi, araştırmayı, ağ oluşturmayı ve "hızlı bir şekilde" ilerletmeyi amaçlayan uzun vadeli bir stratejiden yararlandı. İlk amaç, bilimsel sonuçları teknolojinin gelişimine aktarmaktı. Yıllar sonra, görev neden bitmedi?

Heyecana rağmen Endüstri 4.0, akıllı numeroloji kullanan ve eski sanayi devrimleri 1.0, 2.0 ve 3.0'ı etiketleyen teknokratik bir projedir. 4.0 ilavesi nirvana vaat ediyor ama bu ne anlama geliyor? Muhtemelen, atıfta bulunduğu zaman noktasında tamamen dijital üretimin "tamamlanmış" olduğunu varsayarsak, bilgisayar sistemlerinin derin bir entegrasyonu anlamına gelir. Amerika Birleşik Devletleri'nde, bu terim asla yakalanmadı. Bunun yerine, politika adamları “akıllı üretim”den bahsediyor ve Alman yaklaşımını kıskanıyor. Akıllı hiçbir zaman hiçbir şey için iyi bir terim değildir. Onu aramak, tanımı gereği biraz aptalca yapar.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki imalat, toplumda yaygın olarak kabul edilen bir gözlem olan yeni teknolojilerin yaygın olarak benimsenmesinde Almanların oldukça gerisinde kalmaktadır. Scientific American Stefan Theil tarafından 2012 yılında yayınlanan bir parça başlıklı, “ABD, Almanya'nın Yüksek Teknoloji Üretiminden Öğrenebilir”. Dan Breznitz konuşmaya 2014'te devam etti. HBR hakkında makale “Almanya İnovasyonda ABD'ye Neden Hakim Oluyor”ve 2015 yılına kadar kar amacı gütmeyen kuruluş Brookings Enstitüsü raporu yayınladı “Almanya'dan dersler.” Asıl suçlu, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) nasıl inovasyon yaptığı olabilir. Alman KOBİ'leri birinci sınıf, ABD'li KOBİ'ler değil, ABD'li siyasi yazar Steven Hill'i ima ediyor. Atlantik'in 2013 parça, "Başkan Obama, Amerika'nın Almanya gibi Olmasını İstiyor—Bu Gerçekten Ne Anlama Geliyor?". Bu doğru mu?

Almanya, endüstri 4.0'ı doğru bulmuş olabilir, ancak ya endüstri 4.0'ın kendisi yanlışsa? Sorun şu ki: Endüstri 4.0'da işçiler odak dışında. Bunu Avrupa merceğinden görmek daha zordur çünkü işçi destek sistemleri telafi etmede çok iyidir. Görünüşe göre, sadece daha verimli üretim araçlarıyla emeği sömürmeye geri döndük.

Bu arada, endüstri “dört nokta-0” sadece robotik ile ilgili değil. Robotik, çağdaş fabrika çalışmasının nispeten küçük bir özelliğidir. En azından MİT'e göre “Geleceğin İşi” 2018-2021 yılları arasında yürütülen çalışma. MIT, endişelerin ve bazı heyecanların çoğunun çok daha sıradan endüstriyel kontrol sistemleri etrafında toplandığını bildiriyor. Tarihsel olarak, bunları öğrenmek neredeyse imkansızdı, korkunç kullanıcı arayüzleri var ve makineler birbirleriyle konuşmayı reddediyor, bu yüzden makineleriniz kadar onlara ihtiyacınız var. Bir fabrika zemini, puanlarını aktarmaya çalışan eşlerin bir kakofonisiyse, bu makine ortaya çıkma zahmetine bile girmeyen hakemdir. MIT çalışması, beceri ve eğitime yatırım yapmayı öneriyor. Belki öyle, ama bu da israf olamaz mı?

İmalat sektörünün çoğunun, her birinin teknolojiye yatırım yapma ve çalışanlarını yeniden eğitme konusunda kurumsal zorunlulukları fazlasıyla gölgede bırakan günlük kaygıları olan KOBİ şirketlerinden oluştuğunu düşünün. Bu durumda bir sorun var ve politika yapıcılar, iyi niyetli olsalar da, elimizde büyük bir yeniden beceri kazanma zorluğu olduğuna inanmamızı isterler.

Beceri geliştirmek için kullanılan teknolojinin mi, yoksa daha da önemlisi, beceri kazandığımız teknolojinin işgücüne fayda sağlayıp sağlamadığını sormaya değer. Sonuçta, eğitim neden ilk etapta bu kadar zorlaştırılsın ki? Uzmanlar, bırakın Afrika, Güney Amerika veya Asya'dakileri, Ohio ve Michigan'ın üretim üslerini geliştirmenin otuz yıl sürebileceğini iddia ediyor.

Hiçbir şirketin aşırı karmaşık teknolojiyi uygulamaya koymasına izin verilmemelidir. Ne yazık ki, teknoloji kullanımı zor, öğrenmesi çok zor ve eski nesillerle iletişim kurmaktan aciz olsa bile karmaşıklığı yasaklayacak herhangi bir düzenleme yok. Bir günde eğitilmiş operatörler bu makineyi çalıştıramaz. En azından, teknolojiyi fabrikada kullanmak üzere sertifikalandırmak için iş başında UX tasarımcıları olabilir. Kötü teknoloji üzerine bir moratoryum, diğerlerini canlandırırken bazı mağaza katlarını durdurabilir mi?

Bütün bunlar söyleniyor, kalan müfredat nasıl olurdu? Hâlâ gerekli: yönetim çerçeveleri, teknolojiler (örneğin Eklemeli/3D/4D, AI/ML, Edge/IoT/Sensörler, Endüstriyel üretim sistemleri, Kodsuz yazılım, Robotik sistemler), endüstriyel operasyon platformları ve dijital olarak geliştirilmiş operasyonel konularda temel bir yetkinlik uygulamalar, birkaç isim. Her biri, mütevazi bir çaba ve yatırımla kazançlı kariyerlere yönlendiren bu tür kurslar için işçilere dijital rozetler veren eğitimcilerin örneklediği gibi, aylar veya yıllar yerine bir haftada öğretilebilir. Şu anda, bu fikirler fabrika zeminlerinin kötü durumu, iyi niyetli ancak hantal eğitim kurumları ve küratörlüğünde eğitim yollarının eksikliği ile sınırlıdır.

Endüstriyel teknoloji çok karmaşık hale geldi ve endüstri 4.0, uygulama stratejisi mükemmelleştirilse bile, beklenen değeri sağlamadan yakında alaka düzeyini kaybedecek. Belki de, işgücü ve ekonomi bunun için daha iyi olacaktır. ABD'nin sergilediği “Alman kıskançlığı” bize yardımcı olmuyor. Yara bandını çıkarmak kadar basit olabilir. Devletler, uygulaması on yıllar sürmeyecek, pragmatik, basit ve yeni nesil bir Yalın yaklaşım geliştirseler ne olur? Al bunu, Avrupalılar.

Kaynak: https://www.forbes.com/sites/trondarneundheim/2022/03/24/is-industry-40-still-relevant/