İş Raporu İşçiler İçin So-Böyle

İşten çıkarmalar başlıyor.

Cuma günkü işsizlik raporu, işçiler için karışık bir çanta. İşsizlik arttı ki bu kötü bir şey ve saatte 8 sentlik ücret artışı ancak böyleydi – yani. Yaratılan istihdam sayısı geçen ay kadar yüksek olmasa da, 311,0000.

Ama her zaman "O İşi Al ve Sür" dediğim numaraya, bana işçilerin kendi güçleri konusunda yeterince güvende hissedip hissetmediklerini ve daha iyi başka bir iş bulmak için işten ayrılıp ayrılmadıklarını gösteren sayılara bakarım. İşçi gücünün bu göstergeleri düştü.

Bu haftanın başlarında, Çalışma Bakanlığı işten ayrılmaların 3.9 milyondan düştüğünü bildirdi. Ocak 2023 Aralık ayında 4.1 milyondan fazla. Ve genel bırakma oranı %2.5'tir. Ancak endüstriye göre işçinin işten ayrılma davranışındaki fark çok etkileyici. Profesyonel ve ticari hizmetlerde, eğitimde ve federal hükümette işten ayrılmalar ortalamanın çok üzerinde düştü. Google'daki işten çıkarmalara şaşırmadımGOOG
, Meta, Twitter ve GM herhangi bir profesyonel çalışanı dikkatli yapmalıdır.

Cuma günkü raporda, bu hafta başlarında Çalışma Bakanlığı rakamlarına benzer başka bir işten ayrılma göstergesi var. Gönüllü işsizlerin payını gördük işten ayrılanlar (diğer bir deyişle işi bırakanlar)Eylül ayındaki %14.8 oranından ve geçen ayki %15.8 oranından oldukça düşük olan Şubat ayında %15.3 oldu.

İşten ayrılma oranının biraz yavaşlaması ile uyumlu olarak, iş kaybeden payı Temmuz 44.9'deki %2022'luk düşük bir rakamdan Şubat 45.8'te %2023'e yükseliyor.

Sessizce Vazgeçmek Saçmalıktır

Bu arada verimlilik raporu bu hafta yeterince ilgi görmedi. Sessizce bırakmayla ilgili saçmalığın tam da bu olduğunu gösteriyor, saçmalık. İşçiler bunu işverenlerine yapıştırmıyor ve ayrılmadan “gidiyor”. Hala sözde herhangi bir belirti görmüyoruz “sessiz bırakma" dan beri üretkenlik artıyor ve enflasyonun satın alma gücünü aşındırdığını hesaba katan gerçek saatlik ücret, 2.8'de yüzde 2022 azaldı. Bu, serinin 1948'de başlamasından bu yana gerçek saatlik ücretlerdeki en büyük yıllık düşüş. Bunu tekrar edebilir miyim? Enflasyona göre ayarlanmış ücret artışı, 60 yılın en düşük seviyesi.

Federal Rezerv Notu

Bu rapor Merkez Bankası ekonomistlerine ne diyor? İşçileri disipline etmek için bir durgunluk tasarlamak, yanlış bir şekilde işçilerin ücretleri ve fiyatları yükselterek enflasyona neden olduğu sonucuna varan hayali ekonomik modellere bağlı bir politikadır. Fed ekonomistleri, burnunuzu tozlu ders kitaplarından çıkarın ve gerçeğe bakın. Fiyat artışları, ücret baskısına verilen pasif tepkiler değildir. Bunun yerine şirketler, karlarını beslemek için fiyatları yükseltmek için aktif seçimler yapıyor.

İşten ayrılmalar yavaşlıyor, işten çıkarmalar artıyor, işgücü piyasası sıcak değil.