Temmuz iş raporu, daha fazla Amerikalı'nın yarı zamanlı çalıştığını gösteriyor

Geçen ay daha fazla Amerikalı yarı zamanlı ve geçici işlerde çalışıyordu, bu da bugünün sağlam bir iş piyasası şeklinde görünen gelecekteki değişimlerin habercisi olabilir.

Temmuz ayında işe alım beklentileri kolayca aştıdiğer ekonomik zayıflık belirtilerine rağmen güçlü bir işgücü piyasası önermektedir. Ancak, ekonomik nedenlerle – genellikle çalışma saatlerinin azalması, iş koşullarının kötü olması veya tam zamanlı iş bulamamaları nedeniyle – yarı zamanlı pozisyonlardaki işçi sayısındaki artış, ileride potansiyel istikrarsızlığa işaret ediyor.

Cuma günü Çalışma İstatistikleri Bürosu “Gönülsüz yarı zamanlı çalışanlar” olarak adlandırılan bu tür işçilerin sayısının Temmuz ayında mevsimsellikten arındırılmış 303,000 artarak 3.9 milyona yükseldiğini bildirdi. Bu, Haziran ayında 707,000'lik keskin bir düşüşü takip ediyor.

Dalgalı olan metrik, Covid-4.4 salgınının işgücü piyasasını alt üst etmesinden önce Şubat 2020'de kaydedilen 19 milyon gönülsüz yarı zamanlı çalışanın hala altında.

Tam zamanlı çalışan sayısı ayda 71,000 azalırken, gönüllü ve gönülsüz yarı zamanlı çalışanlar 384,000 arttı.

Temmuz artışı, tam zamanlı iş eksikliğinden kaynaklanmıyordu. Haziran raporuyla karşılaştırıldığında, Temmuz ayında yalnızca yarı zamanlı iş bulabilen daha az işçi görüldü. Bunun yerine, rapor, işçilerin azaltılan çalışma saatleri ve elverişsiz iş koşulları nedeniyle yarı zamanlı rollere zorlandıklarını söyledi.

ZipRecruiter baş ekonomisti Julia Pollak'a göre rapor "yanlış yönde" bir hareket olduğunu gösteriyor ve ileride bir durgunluğa işaret edebilir.

Aynı zamanda, geçici yardım hizmetleri işleri, Temmuz ayında 9,800 artarak Haziran'daki 4,300 artışın iki katından fazla artış göstererek genişleme belirtileri gösterdi.

Pollak'a göre bunlar, fazladan iş almak için geçici olarak işe alınan işçiler ve işverenler daha zorlu ekonomik zamanlar için hazırlık yaptıklarında genellikle ilk kesilen işçiler. Bu metrikteki büyümenin ekonomi için güven verici bir işaret olabileceğini söyledi.

Çalışma İstatistikleri Bürosu eski komiseri ve Cornell Üniversitesi'nde mevcut kıdemli ekonomi danışmanı Erica Groshen'e göre, çelişkili göstergeler, bazı endüstrilerin diğerlerinden daha fazla mücadele ettiği farklılaşan bir ekonomiyi yansıtabilir.

Diğer bir olasılık da, ayın başlarında güçlü işe alımların, işletmelerin düzeltmeye geri çekilmesine yol açması olduğunu söyledi.

“Ayın sonuna doğru saatleri kesilen insanlar vardı” dedi.