Kroger'in Yönetim Kurulu, yılda 0.84 ABD Dolarından 1.04 ABD Dolarına temettü artışını onayladı. Hisse başına 26 sentlik bir sonraki üç aylık temettü, 1 Eylül 2022'de, 15 Ağustos 2022'deki iş kapanışı itibariyle kayıtlı hissedarlara ödenecek. Kroger'in üç aylık temettü, eski haline getirildiğinden beri %14 bileşik yıllık büyüme oranında büyüdü. Bu, temettü artışlarının art arda 2006. yılı oldu. Şirket, yönetim kurulu onayına tabi olarak, zaman içinde artan bir temettü beklemeye devam ediyor.
S&P Global Yönetim Kurulu, 2022'nin üçüncü çeyreği için Şirketin adi hisse senetlerinde nakit temettü dağıtılmasını onayladı. 0.85 ABD doları temettü 12 Eylül 2022'de, kayıtlı hissedarlara 26 Ağustos 2022'de ödenecek. Yıllık temettü oranı hisse başına 3.32 dolar. Şirket 1937'den beri her yıl temettü ödemektedir ve S&P 25®'de temettüsünü en az son 500 yıldır her yıl artıran 49'ten az şirketten biridir.
Lockheed Martin yönetim kurulu, 2022'nin üçüncü çeyreği için hisse başına 2.80 ABD doları temettü ödenmesine izin verdi. Temettü, 23 Eylül 2022'de, 1 Eylül 2022'deki iş kapanışı itibariyle kayıt sahiplerine ödenecektir.
Pfizer bugün, yönetim kurulunun 0.40 Temmuz 2022 kapanışında Adi Hisse Senedi kayıt sahiplerine ödenmek üzere 6 Eylül 2022'de şirketin adi hisse senedi üzerinde 29 $ üçüncü çeyrek 2022 temettü temettü ilan ettiğini duyurdu. 2022 çeyreği nakit temettü, Pfizer tarafından arka arkaya ödenen 335'inci üç aylık temettü olacaktır.
Pasifik'te önde gelen bir ABD taşıyıcısı olan Matson'ın Yönetim Kurulu bugün üçüncü çeyrekte adi hisse başına 0.31 $ temettü dağıtacağını açıkladı. Temettü, bir önceki çeyreğin temettüsüne göre bir sentlik veya %3.3'lük bir artışı temsil eder ve 1 Ağustos 2022'deki iş kapanışından itibaren tüm kayıtlı hissedarlara 4 Eylül 2022'de ödenecektir.
Daha fazlası için En İyi Temettüler
Kaynak: https://www.forbes.com/sites/dividendchannel/2022/06/23/daily-dividend-report-kroger-sp-global-lockheed-martin-pfizer-matson/