ABD Çalışma Bakanı Marty Walsh, 8 Eylül 2021'de Washington DC'de Beyaz Saray'ın Doğu Odasında düzenlenen bir etkinlik sırasında İşçi Sendikaları hakkında konuşuyor.
Brendan Smialowski | AFP | Getty Resimleri
Yüksek Mahkeme, Biden yönetiminin özel işletmeler için aşı ve test kurallarını bloke ettikten sonra Çalışma Bakanlığı, işçileri Covid'den korumak için yetkisini kullanacağına söz verdi.
Çalışma Bakanı Marty Walsh, yüksek mahkeme kararının ardından yaptığı açıklamada, Mesleki ve Güvenlik İdaresi'nin işyerinde Covid'e karşı güvenlik standartlarını uygulamak için seçeneklerini değerlendirdiğini söyledi.
Walsh Perşembe günü yaptığı açıklamada, "Bu işlemlerin nihai sonucu ne olursa olsun, OSHA işletmeleri işçileri korumaktan sorumlu tutmak için mevcut yetkisi dahilinde her şeyi yapacak" dedi.
OSHA, işverenlerin güvenli bir işyeri sağlamasını gerektiren genel yetkiye sahiptir ve bunu yapmazlarsa işletmeleri cezalandırabilir. Ajans, pandemi başladığından beri önerilen milyonlarca dolarlık para cezasıyla binlerce Covid şikayetini araştırdı.
Yüksek Mahkeme'nin muhafazakar çoğunluğu, 6-3'lük kararında, federal yetkiyi "sektöre veya Covid-19'a maruz kalma riskine dayalı hiçbir ayrım yapmayan" bir "kör araç" olarak nitelendirdi.
Ancak yüksek mahkeme, OSHA'nın, çalışanların Covid'den yüksek bir tehditle karşı karşıya olduğu belirli işyerlerini düzenleme yetkisine sahip olduğunu söyledi.
Mahkeme, imzasız bir görüşte, “Virüsün bir çalışanın işinin veya işyerinin belirli özellikleri nedeniyle özel bir tehlike oluşturduğu durumlarda, hedeflenen düzenlemelere açıkça izin verilebilir” dedi.
Mahkeme, OSHA'nın özellikle sıkışık veya kalabalık ortamlarda işçileri Covid'den korumak için güvenlik önlemleri uygulayabileceğinden "şüphesiz" olduğunu söyledi.
Diğer bir deyişle OSHA, Obama yönetimi sırasında OSHA sekreter yardımcısı Jordan Barab'a göre, et paketleme gibi yüksek riskli endüstrileri hedefleyen ve tartışmalı aşı kuralını içermeyen güvenlik önlemleriyle yeni bir düzenleme yapabilir.
Barab Cuma günü CNBC'ye verdiği demeçte, "OSHA'nın daha fazla riske dayalı hale getirmek için kullanabileceği ve muhtemelen Yargıtay'ın toplanmasını sağlayacak bir dizi kriter var" dedi.
İşçi sendikaları zaten bu yönde baskı yapıyor. ABD'deki en büyük sendikalar federasyonu olan AFL-CIO, Beyaz Saray'a daha iyi havalandırma, fiziksel mesafe, maskeleme ve tüm işçiler için ücretli izin gerektiren yeni bir işyeri güvenlik standardı yayınlaması çağrısında bulundu.
AFL-CIO Başkanı Liz Shuler yaptığı açıklamada, "Karar bizi hayal kırıklığına uğratsa da, mahkeme çoğunluğu OSHA'nın işyerinde Covid-19 kapma riskinin artmasıyla karşı karşıya kalan işçileri koruma yetkisini açıkça kabul etti" dedi. “OSHA'nın güvenli çalışma koşulları sağlama sorumluluğu kesin olarak yerinde duruyor.”
Ağırlıklı olarak et paketleme ve gıda işleme sektörlerinde 1.3 milyon kişiyi temsil eden Birleşik Gıda ve Ticaret İşçileri Sendikası, Beyaz Saray ve işletmelerin AFL-CIO'nun talep ettiği önlemlere ek olarak ücretsiz kişisel koruyucu ekipman sağlamasını istiyor.
2 milyon işçiyi temsil eden Uluslararası Hizmet Çalışanları Sendikası, Beyaz Saray'ın başarısız olduğu durumlarda, evrensel aşılama ve testlere daha geniş erişim dahil olmak üzere, Kongre ve eyaletlerin devreye girmesi ve güvenlik önlemleri alması için baskı yapıyor.
SEIU Başkanı Mary Kay Henry yaptığı açıklamada, “Yüksek Mahkemenin milyonlarca temel işçiyi duygusuzca terk etmesi ışığında, Kongre ve eyaletler, işverenlerin tüm işçileri korumasını istemek için acilen hareket etmelidir” dedi.
20'den fazla eyalet kendi işyeri güvenlik planlarını yürütüyor ve bazıları Covid güvenlik gerekliliklerini uyguluyor. Örneğin California, tüm çalışanların ve müşterilerin içeride maske takmasını şart koşuyor. İşletmeler ayrıca Covid önleme planlarını uygulamalı, salgınları araştırmalı ve bir gün içinde çalışanları bilgilendirmeli ve diğer önlemlerin yanı sıra tam aşılı çalışanlara ücretsiz test sunmalıdır.
New York City, tüm özel işletmeler için bir aşı zorunluluğunu uygulamaya koydu. Belediye Başkanı Eric Adams, Cuma günü şehrin kurallarının hala yürürlükte olduğunu açıkça belirtti.
Chicago, 5 yaşından büyük herkesin, restoranlarda kapalı mekanlarda yemek yemek, spor salonuna gitmek veya yiyeceklerin servis edildiği kapalı eğlence mekanlarına girmek için aşı kanıtı göstermesini şart koşuyor. Los Angeles'ın da benzer kuralları var.
Başkan Joe Biden, şirketleri gönüllü olarak aşı ve test kurallarını uygulamaya çağırdı. Citigroup, Nike ve Columbia Sportswear dahil olmak üzere bir dizi büyük şirket aşılanmamış işçileri işten çıkarmaya başlayacaklarını söyledi.
Biden, “Mahkeme, yönetimimin Kongre tarafından kendisine verilen yetkiyi bu önlemi talep etmek için kullanamayacağına karar verdi” dedi. Ancak bu, işverenlerin Amerikalıların sağlığını ve ekonomisini korumak için doğru olanı yapmalarını savunmak için başkan olarak sesimi kullanmama engel değil” dedi.
Ancak, diğer şirketler zaten kuralları terk ediyor. 174,000 çalışanı olan General Electric, Cuma günü aşı ve test kurallarını askıya aldığını söyledi.
Kaynak: https://www.cnbc.com/2022/01/14/labor-department-vows-to-protect-workers-from-covid-after-mandate-blocked.html